退休人员补偿政策是否适用于解聘?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 14:24:46 368 人看过

辞退已退休人员是不需要补偿的,正式退休是自然解除合同,不需要补偿的。退休年龄到了的老员工要辞退,具体是否赔偿可以双方进行协商,建议最好要能够根据劳动法的相关规定来进行处理它。辞退已超退休年龄的老员工到底该怎么样做才符合法律的要求等。

选聘解聘物业的条件

物业管理活动中,有以下情形的,业主可依法解除物业服务合同、解聘物业管理企业:

1、物业服务合同到期;

2、由于不可抗力因素,致使物业服务合同无法正常履行;

3、物业管理企业未按物业服务合同约定履行义务。业主解除物业服务合同,必须召开业主大会或业主代表大会,做出解除物业服务合同、解聘物业管理企业的决定。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其它情形。

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