根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，一份合格的辞职信应当包括以下几个部分内容：

1、题头：辞职信；

2、称呼：尊敬的领导等；

3、正文部分：说明辞职的原因，比如个人原因等；

4、请求领导审批。最后还需要写敬语，并签名。正文部分如果想更加委婉，可以在开头加上感谢公司多年来对我的培养关心和照顾等表达。

一、辞职信的内容一般如下：

尊敬的领导：

您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以为对本人的帮助。

谢谢

此致敬礼

申请人：______

______年____月____日

二、劳动者辞职时的注意事项如下：

1、在通知期内应正常上班；

2、积极办理交接手续，注意留存证据；

3、向单位索要离职证明书，不给的，单位要承担相应赔偿责任等。

综上所述，辞职书格式是首先应当写明辞职人的姓名等具体信息，其次，写明辞去的职务以及辞职的理由，写明任职单位负责人姓名。最后，写明表示歉意的语句以及写明日期并签名。

一、女方2次起诉离婚怎么写

起诉状主要分为首部、正文、尾部三部分，外加附项。

1、首部。包括标题、当事人（包括代理人、代表人）身份情况、案由等。标题要写明案件性质和文书种类名称。当事人包括原告、被告双方，写时依照先原告人后被告人的顺序，分别依次写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。如系机关、团体或企事业单位，应写明单位名称的全称、所在地和法定代表人的姓名与职务。案由要写明案件名称，如离婚、继承、损害赔偿等。

2、正文。包括请求事项、事实和理由。诉讼请求事项要写明请求法院解决有关民事、刑事或行政权益争议的具体问题，如要求与被告离婚、赔偿损失、履行合同等。事实和理由首先要写明侵权行为或犯罪的事实及双方争议的具体内容，要把何时、何地、何人、何种手段、情节经过、造成何种后果危害、各自应负的责任，以及实质性分歧等写清楚。然后，要根据事实和证据阐明理由，具体写法可采取先写事实后写理由的分述法，也可采取边写事实边讲道理的夹叙夹议法，视案情而定。

3、尾部。在正文下面，另起一行写明致送机关，而后在其右下方由具状人签名或盖章，注明具体的年月日。如是律师或他人代书，应写明代写人姓名和工作单位。

4、附项。应具体说明起诉状副本的份数和证据的种类、名称、数量以及证人的姓名、住址等。