半个月没签合同工资会留吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-02 17:33:33 487 人看过

工作了半个月没有签合同仍会给工资,因为劳动关系自用工之日起建立。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

进公司半个月没签合同违法吗

正规公司一般不会故意拖延不签合同,不签的情况可能是用人单位觉得员工的表现不太符合预期,但更常见的原因是公司流程慢。公司入职后半个多月没有签合同,依据劳动合同法单位自用工之日起,超过一个月,未满一年没有与劳动者签订合同,应当双倍的工资,入职半个月没签订劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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