工伤赔偿标准的适用范围是什么？-法师兄

工伤赔偿标准的适用范围是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-06 20:33:42 101 人看过

工伤赔偿标准如下：

1、一级伤残：本人工资乘以27个月；

2、二级伤残：本人工资乘以25个月；

3、三级伤残：本人工资乘以23个月；

4、四级伤残：本人工资乘以21个月；

5、五级伤残：本人工资乘以18个月。

六级伤残：本人工资乘以16个月；七级伤残：本人工资乘以13个月；八级伤残：本人工资乘以11个月；九级伤残：本人工资乘以9个月；十级伤残：本人工资乘以7个月。

教师的工伤赔偿标准是哪些

教师的工伤赔偿标准如下：

1、医疗费治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；

2、住院伙食补助费住院天数乘以出差伙食补助标准乘以70％；

3、交通住宿费按实际发生；

4、停工留薪工资本人工资乘以停工留薪期；

5、护理费住院天数乘以当地护工标准。

如果对工伤认定、补助金支付有异议，可以到当地社保部门申请行政复议；如果对学校支付的伤残就业补助金有异议，可以到学校所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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