工厂员工外喝酒死亡,如何避免类似事件的发生?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 21:32:57 61 人看过

1、首先,在工地上因为喝酒死亡的,而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤

2、其次,如果该工人喝酒不是为了工作应酬,而是自己私下里喝酒,该工人是完全民事行为能力人,应当对自己的行为负责,雇佣方没有责任,但是一般会出于道义给付一定的丧葬费。但是如果该工人喝酒是为了工作应酬,雇佣方应当承担赔偿责任

3、如果是几个好友相约喝酒,其他一起喝酒的劝酒人对于死亡结果有一定的补偿责任。

4、如果该酒的质量有问题,死者家属可以要求销售者或者厂方赔偿。

员工死在公司如何赔偿

1、员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同为工伤,会得到工伤保险赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2、法律依据

工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月13日 13:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 如果员工是在工地喝酒死亡的责任吗
    一般是没有责任的。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤死亡不同于因工死亡,很多人都以为非工伤死亡是没有赔偿的,其实这样的想法是不对的。在我国就算职工是非工伤死亡的,那么也是可以获得一些赔偿金。一、非工伤死亡赔偿标准是怎样的?1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(一)建国前参加特殊工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标
    2023-03-18
    414人看过
  • 房屋合同遗失后如何避免类似情况发生?
    房屋合同丢了可以补办。房屋合同丢了可以复印备份件;若对方当事人没有留存的,双方可以重新签订合同;当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同对当事人具有法律约束力。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。怎么办理房屋合同更名办理流程如下:第一步,购房者需要填写书面资料一份,即合同备案注销、更名申请书,详细说明合同备案注销或者更名的理由;注意,这里,勾选备案信息变更,更正名字栏。第二步,购房者将写好的申请书递交给开发企业,请求开发企业配合,签字同意并盖章。第三步,需要购房者本人持合同备案注销或更名申请书、身份证或户口簿、《商品房买卖合同》以及其他有关证明材料,向项目所辖区域的市、区房产管理部门申请。第四步,市房地产登记发证中心审批通过后,会要求提交商品房合同备案注销、更名的有关证明材料及合同原件。办完以上手续
    2023-07-08
    289人看过
  • 工厂发生意外事故导致员工死亡,工厂企业法人代表要坐牢吗
    工厂发生意外事故导致员工死亡,工厂企业法人代表一般是不会坐牢的,除非造成重大的人员伤亡、财产重大损失的生产安全事故。一、工厂发生意外事故导致员工死亡,应当按照工亡的标准进行赔偿:工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、如果该单位未缴纳工伤保险,也不支付工亡待遇,你可以申请劳动仲裁,要求支付。扩展资料:一、计算方法可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所
    2023-02-22
    334人看过
  • 如何避免民工在工地死亡问题
    如果农民工是施工单位聘用,则建议在事故伤害发生之日起一年年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果农民工是由没有用工资质包工头聘用,则应当在将承包业务转包给包工头的用工单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。包工头拖欠农民工工资怎么解决方法答:包工头拖欠农民工工资最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉。或者被拖欠工资还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼。《工伤保险条列》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工
    2023-07-04
    349人看过
  • 强拆致人死亡事件如何避免
    山东平邑“9·14”民宅火灾事件发生后,公安机关第一时间已对相关人员采取强制措施,目前案情正在调查中。调查处表示,将尽快查清案情、查明事故责任,依法依纪严惩相关责任人。拆迁与死亡如影随形的背后,有拆迁补偿不到位的因素。按照《民法典》的规定,“征收集体所有的土地,应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等费用,安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。”若一次拆迁,不能解决被拆迁人的基本居住问题,无论在情感上还是经验逻辑上,或许都难以让人接受。律师说法:遇到强拆怎么办如何合法维护自身权益首先,遇到暴力拆迁等突发状况,不能以暴制暴,尽量平复自己的心态,以免造成不必要的损害。当然面对蛮不讲理的拆迁人,心里是十分委屈和愤怒,难免做出冲动的事情,但是,要想到这个事情还有更好的解决办法,更加合法的解决办法,违法者终将受到法律的制裁,干嘛要自己亲
    2023-06-12
    457人看过
  • 工人在工地喝酒死亡,家属如何维权?
    1、首先,在工地上因为喝酒死亡的,而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。2、其次,如果该工人喝酒不是为了工作应酬,而是自己私下里喝酒,该工人是完全民事行为能力人,应当对自己的行为负责,雇佣方没有责任,但是一般会出于道义给付一定的丧葬费。但是如果该工人喝酒是为了工作应酬,雇佣方应当承担赔偿责任。3、如果是几个好友相约喝酒,其他一起喝酒的劝酒人对于死亡结果有一定的补偿责任。人死在工地宿舍怎么得到赔偿工人在宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的
    2023-07-17
    461人看过
  • 被起诉拖欠房租,如何避免类似情况再次发生?
    拖欠房租被起诉了做了被告。被告要按法院指示,积极应诉,使用法律武器维护合法权益。合理的应诉要包括以下3个方面:1、签收法院送达的各种诉讼文书。一般包含应诉通知书、开庭传票、举证通知书;2、当事人可以自己进行诉讼,也可以根据委托1到2名诉讼代理人;3、提交答辩状。遇到承租人拖欠房租要怎么办1、由于出租房屋的租金确实过高,而致使承租人无法按时交纳的,可经房屋所在地的房地产行政管理机关进行认定,合理调整租金,按调整后的租金要求承租人交付。2、出租方采取停水、停电的措施,必须要有依据。因为根据民法典意思自治原则,合同当事人只要不违反我国法律的强制性规定,双方可以自由创设权利义务。合同的约定就是依据。如果合同没有约定允许停水停电的或合同尚未解除的,则不能采取这种措施,否则,此举是构成侵权的,到头来就会“有理变成无理”,要赔偿对方损失的。因此,这类措施不应滥用,运用要有依据,用得恰当。3、拖欠房租如何
    2023-07-02
    442人看过
  •  工厂管理问题:工伤事故如何避免?
    这段内容讲述了员工在下班途中发生非主要责任交通事故或乘坐交通工具受伤是否可以被认定为工伤。公司应当承担相应的责任。但是员工自己摔伤的情况不属于共工伤范畴,公司不需要承担责任。只有因为交通事故导致的伤害,且非员工主要责任导致的,才会被认定为工伤。如果员工在下班途中,由于非他们本人主要责任的交通事故或乘坐客运轮渡、火车等交通工具,发生事故导致受伤,那么这些事故可以被认定为工伤。在这种情况下,公司应当承担相应的责任。但是员工在下班途中自己摔伤的,不属于共工伤范畴,公司不需要承担相应的责任。需要指出的是只有是因为交通事故导致的伤害,且非因员工主要责任导致的,才会被认定为工伤。 交通事故与工伤认定:公司有责吗?交通事故与工伤认定是两个不同但相关的法律问题。交通事故是指车辆在行驶中因过错或意外造成他人人身伤亡或财产损失的事故,而工伤认定是指在工作过程中,因工作原因受到的伤害或疾病被认定为工伤,并能够获
    2023-08-28
    324人看过
  • 应对剐蹭事故的指南:如何避免类似事故?
    如果剐蹭了别人车不知道走了的话,在对方当事人通过交警联系时,应该积极和对方商议解决措施,以及相关赔偿责任。一般在发生交通事故时,如果情况比较轻的话,可以把自己的联系电话和事由写明,等对方当事人来进行处理。当事人自行协商达成协议的,填写道路交通事故损害赔偿协议书,并共同签名。小剐蹭事故怎么处理1、小剐蹭事故这么处理:(1)车辆驾驶人应当立即停车,优先保护第一现场并及时拍照;(2)查询被撞人员伤亡情况;(3)及时通知保险公司并报警,由交警进行处理。2、法律依据:《道路交通安全法》第七十条,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以
    2023-07-11
    489人看过
  • 喝酒后如何避免被稽查?
    喝酒查车的处罚如下:1、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证;2、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。交警查车冲关怎么处罚交警查车,强行冲卡会处以警告或者200元以下罚款;情节严重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。为了自己和他人的安全,开车不要违章。如果违章,接受了罚款和教育是好事,如果跑,会带来车祸和生命危险。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元
    2023-07-12
    440人看过
  • 交通事故结案时间过长,如何避免类似情况再次发生?
    一、交通事故没有去结案就会被交警部门强制结案并起诉到法院最终强制执行;二、交通事故没有去结案的结案步骤:1、交通事故协商不成可由交警部门作出交通事故责任认定;2、交通事故协商不成双方可申请交警调解;3、调解不成可向法院起诉(如果拒不出席会被拘留还会被强制执行)。交通事故结案程序是什么交通事故结案程序:1、当事人共同请求调解的,在道路交通事故认定书上记录调解结果,由当事人签名,送达当事人即结案;2、双方自行达成赔偿协议,双方到交警部门办理结案手续;3、调解未成功的,当事人向人民法院提起民事诉讼,诉讼终结后结案。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。第一百一十条诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。人民法院对违反法庭规则的人,可以予以训诫,责令退出法庭或者予以罚款、拘留。人民法院对哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打审
    2023-07-03
    442人看过
  •  工厂在员工非工作时间发生死亡事件,需不需要承担责任?
    非工作时间员工在工厂去世时,公司是否需要进行赔偿,关键在于意外死亡是由什么原因引起的。如果是因为造成意外死亡原因是认定为工伤,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。有关法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工作时间员工在工厂去世时,是否需要公司进行赔偿,关键在于意外死亡是由什么原因引起的。如果是因为造成意外死亡原因是认定为工伤,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。有关法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 素材:非工作时间员工在工厂去世,如何判断是否为工伤?根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害;而工伤与非工作时间没有直接关系。因此,非工作时间员工
    2023-08-30
    399人看过
  • 只喝了一口酒如何避免酒驾
    酒后不建议驾驶机动车,如果只是喝一口酒的话,需要等30分钟到1个小时左右的时间,具体时间需要根据个人情况决定,最好是达到1个小时后再开车。如果是解酒能力比较差的,并且喝的是白酒,需要到1个半小时才可以开车,这样可以有效避免被抓到酒驾。一、喝了一瓶啤酒多久能开车喝了一瓶啤酒多久能开车,由于人体存在个体差异,对酒精分解能力不同,这个问题没有标准答案。血液中酒精含量在20—80mg/100mL属于饮酒驾驶,而血液中含量高于80mg/100mL就属于醉酒驾驶。一般情况下,人体每小时可以代谢10-15克的酒精。但人与人的代谢能力不一样,有的稍快,有的稍慢,而且一个人的代谢速度由于不同的时间、环境也会发生一定的变化。二、喝了啤酒两个小时后可以开车吗?喝半瓶啤酒过了两小时,不可以开车。科学的醒酒时间是:10-20小时。根据法律规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚
    2023-02-04
    79人看过
  • 聚众斗殴导致受伤,应该如何避免类似情况的发生?
    聚众斗殴是指聚集多人斗殴的行为。如果造成有人受伤,但是不构成犯罪,一般是按照治安管理处罚法的相关规定处罚,一般处最低五日、最高十日的拘留,可并处最高五百元的罚款。如果造成有人重伤或者死亡,需要承担一定的刑事责任。一般处最高三年有期徒刑、拘役或者管制。情节严重的,处最低三年、最高十年有期徒刑。对打架斗殴受伤的处理流程由派出所进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,赔偿数额的确定基于几个方面:一是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构;二是受害者伤残等级;三是受害人的经常居住地和主要收入来源地;是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预
    2023-07-01
    424人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 在工厂安全隐患如何避免死亡
      山西在线咨询 2022-10-29
      需要考虑具体情况,具体资料,所以需要带齐资料来找我。
    • 因在工厂上班,员工因办私事事发生意外死亡,工厂应如何赔偿?
      天津在线咨询 2022-09-25
      1、工亡赔偿按照《》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金2、标准及依据《保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲
    • 工厂如何避免扣除员工工资
      黑龙江在线咨询 2024-11-25
      如果您的用人单位存在克扣或拖欠工资的行为,您可以前往当地劳动监察大队进行反映和投诉,以便催讨被拖欠的工资。劳动监察大队是处理此类纠纷的专门机构。 根据《劳动保障监察条例》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 根据《劳动保障监察条例》第十条,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,其职责包括: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
    • 员工出差,下班时间与人喝酒,喝酒意外死亡如何处理
      西藏在线咨询 2022-10-23
      不属于工作应酬,单位不用负责,给与一定丧葬费即可。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。
    • 工厂员工在工厂喝酒回家途中发生交通事故死亡, 公司需要承担责任吗
      香港在线咨询 2022-02-07
      这个责任肯定是和工厂毫无任何关系的,工厂是企业,喝酒肯定和工厂的正常生产以及工作任务毫无关系。因为喝酒回家途中发生车祸,应当由与当事人死亡后果存在关联或者过错的其他方承担责任如果死者酒后驾驶最终遇到车祸死亡,那么基本可以确定得到的赔偿会非常少。如果同死者一起饮酒的人,明知死者开车而来却不对其饮酒的行为或者酒后仍然要开车的行为加以劝阻或者制止,那么应当承担适当的民事赔偿责任如果喝酒回家途中死亡的死者