我该如何处理非法扣薪的问题-法师兄

我该如何处理非法扣薪的问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 10:12:47 170 人看过

1、如何处理非法扣薪问题

您可以与公司协商，要求公司退还扣减的工资。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。如果您对劳动仲裁结果不满意，您可以向法院起诉。但切记，你应当在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方当事人要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉

第八十条用人单位可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由雇员、雇主和工会的代表组成。第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门的代表组成，同级工会代表和用人单位代表。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门的代表担任第八十二条请求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请后60天内作出。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。怀孕女员工在产前检查期间扣除工资是违法的

关于女员工劳动保护的特别规定，第6条规定怀孕女员工应在工作时间内进行产前检查，所需时间计入工作时间。本条不限制产科检查的数量，即只要按照医生的建议进行正常和必要的产科检查，就应计入劳动时间并计入正常出勤，而不是病假、事假、产假，旷工等

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一、如何处理我国的版权侵犯问题处理我国的版权侵犯问题的方法有：与侵权人协商，侵权人应根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；侵权行为同时损害公共利益的，由主管著作权的部门责令停止侵权行为，进行行政处罚。涉嫌犯罪的，承担刑事责任。《中华人民共和国著作权法》第五十二条有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：（一）未经著作权人许可，发表其作品的；（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；（四）歪曲、篡改他人作品的；（五）剽窃他人作品的。二、侵犯著作权的诉讼时效侵犯著作权的诉讼时效是3年。《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十七条侵害著作权的诉讼时效为三年，自著作权人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日

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一、关于非法扣留他人车辆该如何处理1．当普通公民未经法律授权，擅自使用非法手段扣留他人车辆时，该行为涉嫌违法，可能构成抢夺罪（或抢劫罪）。面对此类情况，受害方应立即向警方报警。2．警方在接警后，会展开调查并查明事实真相。通常情况下，如果双方不存在严重违法情节，警方将不会以犯罪论处，而是会责令扣留方迅速归还车辆，并建议双方通过合法途径解决纠纷。二、非法扣留车辆应对措施对于因经济纠纷而扣押债务人车辆的情况，虽然属于民事纠纷范畴，不涉及犯罪，但债务人仍有权维护自己的合法权益。1．债务人可以选择向人民法院提起诉讼，要求扣留方返还车辆，并主张因车辆被扣而遭受的损失。2．在提起诉讼之前，双方应当尽量通过协商的方式解决纠纷，以避免不必要的法律纠纷和损失。3．在解决经济纠纷时，平等主体之间可以选择仲裁或民事诉讼作为解决途径。4．对于不平等主体之间的纠纷，行政复议和行政诉讼是常用的解决途径。在选择解决方式时

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1.让老板写借据，写明工资还没发多久，每天多少钱，一共多少钱，以免以后要工资时没有凭证2.多跟老板说，比如没钱住，孩子需要钱读书等等。可怜地说，只要老板给钱，我们就应该团结起来去老板的办公室，特别是老板谈生意的时候，因为老板不能在顾客面前丢脸，而且一般会给钱让事情变得更好老板不能眼睁睁地看着他的公司停产，所以工人的工资问题必须解决5.如果你知道老板住在哪里，你可以去老板家要钱。一般来说，老板不愿意让工人在家里要钱，所以这个办法非常有效6.向劳动监察大队汇报一般都会解决7.向劳动仲裁机构申请仲裁如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定，工资应当按月以货币形式支付给劳动者。同时，原劳动部发布了《工资支付暂行规定》，其中规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，用人单位不按照法律规定

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扣分不一定要马上处理，扣12分或者12分以上的，需要在15天之内去参加满分学习考试，超过15天不去处理的，驾照会被停用；扣12分以下的，在记分周期结束之前去处理就行。机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。如果驾驶证在实习期被一次性扣12分的，注销驾照。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。扣分的违章能异地处理吗异地违章处理方法一：本人去当地的交通管理部门接受处罚，因各地的处罚方式不同，请注意要携带驾驶证和行驶证或复印件前往。这种处理方法是最常见的处理办法，其弊端是手续繁琐、过程复杂。异地违章处理方法二：通过异地朋友代办，如果违章当地有朋友的话，可以直

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恶意拖欠工资被视为违反了我国刑法的相关法律法规。逃匿致使无法取得工资帐簿等证据材料的，或者用人单位未在规定时间内提供工资支付等有关证据材料的，人力资源和社会保障部门应当及时对职工进行调查询问，并做好询问记录，积极收集能够证明劳动用工事实和欠薪金额的相关证据，个人恶意欠薪后，人力资源和社会保障部门可以通过书面、电话、短信等方式确认其收到。，并通知其在规定时间内到指定地点解决问题，但未在规定时间内到指定地点解决问题，或者明确拒绝支付劳动报酬的，刑法第二百七十六条之一第一款规定：“以隐匿手段逃避支付劳动报酬的”。但有证据证明因自然灾害、突发重大疾病和其他非人类抗拒的原因，不能在指定时间内到指定地点解决的，劳动者有平等就业和职业选择的权利，有获得报酬的权利，劳动者享有休息休假权、劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、社会保险福利权、申请解决劳动争议权和法律规定的其他劳动权利，完成劳动任务，提高职

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经济纠纷扣车民警不予处理。欠钱扣车报警一般警察不予理会，因为这属于民事纠纷，且个人是无权扣押他人车辆的，但基于双方的欠款关系，一般不构成违法行为，可以上诉法院。由于经济纠纷扣车可以通过仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼等方式进行处理。私自扣留他人车辆是一种很不理智的行为，在遇到债权纠纷时，应当积极通过法律途径进行解决。解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择其中一种解决方式。有效的仲裁协议可以排除法院的管辖权，只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审原则。行政复议与行政诉讼方式的选择则与纠纷的性质有关。根据法律的不同规定，有的可以直接向法院起诉，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服时再起诉，有的则只能

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