工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
一、工伤保险级别十级补偿是什么
工伤保险级十级赔偿的主要补偿是:医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条和你所在省的工伤保险条例。工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者在规定的特殊情况下,因意外伤害或者职业病暂时或者永久丧失劳动能力和死亡,从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。
二、工伤保险重要性
工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,由社会给予物质帮助的一种社会保险制度,所以说工伤保险的作用是维护企业职工合法权益,减轻企业负担。参加工伤保险,可以增强企业安全意识,减少企业事故。
-
劳保保险费属于哪一种保险费?
250人看过
-
劳动保险费属于规费吗
352人看过
-
什么是工伤保险缴费基数,工伤保险缴费费率有什么规定
118人看过
-
危险作业意外伤害保险费属于
157人看过
-
土地使用费属于什么费?
68人看过
-
挪用保费属于保险诈骗罪吗
354人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
工伤保险属于规费还是人工费?云南在线咨询 2022-06-20人工费包括工资、奖金、津贴。注意,不包含社保费。 规费里包括社保费(即社会保险费),住房公积金,工程排污费等,社保费和住房公积金就是我们俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。 因为社保费属于规费,而工伤保险费属于社保费,所以工伤保险费也属于规费。 综上所述的相关内容,就是对于工伤保险属于规费还是人工费问题的解答,望采纳。
-
保险取费基数是什么,费率是多少?工伤保险属于措施费还是规费?广西在线咨询 2022-10-051、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。2、社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。3、用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
-
-
企业职工工伤保险费属于何种待遇广西在线咨询 2023-10-26企业职工工伤保险待遇司法解释规定可以赔偿受害者的护工费。职工出现工伤后用人单位应该按照法律的规定向有关部门申请工伤认定,只有认定为工伤,受伤的职工才能获得工伤保险的赔偿,工伤赔偿的标准要依据受伤的程度而定。最高人民法院关于工伤赔偿的司法解释如下。
-