工伤没取钢板可以赔偿吗-法师兄

工伤没取钢板可以赔偿吗

来源：互联网时间： 2024-07-07 02:20:15 191 人看过

一、工伤没取钢板可以赔偿吗

是的，工伤处理步骤如下：首先，要确认是否存在事实劳动关系（签合同的话就不需要这步）；其次，确定劳动关系后，申请工伤认定，并考虑诉讼可能性；第三，进行劳动技能评估，评定伤势程度（注意不是司法鉴定）；最后，根据评估结果，进行劳动争议仲裁，要求工伤赔偿。

用人单位除支付治疗费用、护理费、伙食费及治疗修养期内的工伤津贴外，还要支付一次性伤残补助金，辞退员工时需支付一次性就业补助金和医疗补助金。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤没认定就离职有赔偿吗

若员工遭遇工伤而未能得到认定，若该员工主动提出离职且理由归结于个人方面，则用人单位无需对此负任何赔偿责任。

只要工伤在雇佣期内产生，无论员工在之后是否选择离职，都应该享有相应的工伤待遇。

若有任何企业因此而拒绝向员工提供应有的工伤待遇，那么这位员工有权通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。

第三点，关于用人单位未与其员工签署劳动合同的情况下，工伤如何进行赔偿的问题。

根据相关法律法规，用人单位必须依法缴纳社会保险，并由工伤保险基金以及用人单位共同承担工伤保险待遇的支付责任。

对于用人单位未按照规定为其员工缴纳工伤保险费用的情况，用人单位需全额承担工伤保险待遇的支付责任。

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