一、公司不设监事是否违法

公司不设监事，是违反法律规定的。

根据我国《公司法》有关规定，成立公司必须设立监事会或者监事。一般来说，规模较小的有限责任公司可以不设监事会。

如果是上市公司或者国营企业是必须设立监事会的，但是如果是私营企业而且是小规模企业的话，可以不设监事会，但是至少设置一名监事，监事任期三年，可连选连任。

公司章程在注册地的主管工商行政管理局都有备案，不设监事肯定不行的。同时要记住，董事长，总经理不得兼任监事。

有限责任公司必须设立监事会或者监事。根据法律规定，有限责任公司应该设立符合法定要求的组织机构，而法律规定了有限公司应该设不少于三人的监事会，如果是股东人数较少或规模较小的公司可以不设监事会，但也要设一名监事。

《公司法》第五十一条

有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

二、空壳公司监事是否会坐牢

空壳公司监事会不会坐牢，要看其有没有进行违法行为。其违法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监事如果利用职权收受贿赂或者其他，非法收入，或者执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担民事或者刑事责任，可能会坐牢。

《公司法》第一百四十九条

董事、监事、高管人员的损害赔偿责任董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

《公司法》第二百一十五条

违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、公职人员开公司是否违法

不可以。公务员不得从事或者参与营利性活动。《公务员法》第五十三条，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：

（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

（三）玩忽职守，贻误工作；

（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

（五）压制批评，打击报复；

（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

（八）违反财经纪律，浪费国家资财；

（九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

（十）泄露国家秘密或者工作秘密；

（十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益；

（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

（十三）违反职业道德、社会公德；

（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

（十六）违反纪律的其他行为。

《公务员法》第五十三条

公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：

（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

（三）玩忽职守，贻误工作；

（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

（五）压制批评，打击报复；

（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

（八）违反财经纪律，浪费国家资财；

（九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

（十）泄露国家秘密或者工作秘密；

（十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益；

（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

（十三）违反职业道德、社会公德；

（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

（十六）违反纪律的其他行为。

《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第十二章　法 律 责 任　　第二百一十五条　违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。