制定日期

年月日

XX有限公司

XXCOMPANYLTD

文件编号

生效日期

年月日

修定号

文件名称

职务说明书

页次

第页共页

生产部职务说明书

文件类别：

文件编号：

版本：

A

制定日期：

年月日

生效日期：

年月日

内容页数：

□非受控

（盖章）

□受控

（盖章）

受控编号：

批准

审核

制定

行政人事部

包装班长职位说明书

职务名称：包装班长

所属部门：生产部

直接上级职务：主任

工作目的：为客户提供优质的产品，为公司利益奉献个人力量。

工作要点：

1．班前、班后车间环境卫生的清洁与检查。

2．根据生产安排给员工分配工作任务；及时完成生产任务。

3．生产中，点检各生产设备，保证生产顺利进行。

4．提高劳动效率，降低生产成本。

5．管好本班员工劳动纪律、生产秩序。

6．及时完成各项生产记录报表。

7．对新进员工进行传、帮、带、培训，提高员工劳动技能。

8．做好交接班工作。

工作要求：尽职尽责，努力做好本职工作。严于律己，宽厚待人。

工作目标与职责：

工作目标：确保品质，安全生产，节约原料，提高生产效率。

职责：

1．认真宣导，贯彻落实厂部和车间的各项规章制度。

2．对本班员工的劳动纪律、劳动秩序负责。

3．负责训练本班员工和提高员工的劳动技能。

4．对本班员工生产安全事故负责，并努力达到安全事故为零的目标。

5．维持和改进现有的质量水平，监督作业人员遵守生产工艺流程和无违规操作。

6．做好本工序，监督上工序，服务下工序。

7．发现质量不合格时，能采取对策和措施，并能对异常的不合格品进行上报，反馈和处理。

8．正确使用设备工用具，并做好维护保养工作，定期盘点。

9．对生产安全负责。

10．做好成本控制工作，杜绝浪费原物料、水、电气的行为发生。

工作完成结果及衡量标准：

1．车间环境检查无不合格项目。

2．生产结束后，准时上交生产记录，生产记录必须完整、准确。

3．每天无严重的质量事故和安全事故。

4．员工无违纪、违规行为。

5．物料的报废、报次率达标准之内。

6．每月月底物料盘点表于25号上交。

任职要求：

生理：

年龄：20岁至30岁

性别：男、女不限

身高：160CM以上

体重：正常体重

外貌：五官端正

健康状况：健康、无残疾，无传染

其他：无不良生活习惯，责任心强，有一定的管理能力。

知识技能及经历要求：

1．初中以上学历，有较强的理解能力。

2．懂得各种设备操作。

3．有二年以上相同职位经验。

4．有较强的管理能力。

5．有一定的写作能力。

技能：

1．口齿伶俐，语言表达能力强。

综合素质：

1．良好的职业道德。

2．具有一定的沟通能力。

3．具有一定的亲和力。