12月7日,记者在辽宁省构建和谐劳动关系工作推进会议上获悉,明年辽宁省将继续提高最低工资标准,增长幅度预计在13%以上,并确保政策惠及到公益性岗位从业人员、灵活就业人员等低收入人群。
最低工资标准是一个强制性标准。按照规定,最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,以及法律、法规规定的不计入工资总额的福利待遇。每一次调整标准,都意味着更多低收入劳动者的工资标准也将会随之提高。
目前,辽宁省月最低工资标准和小时最低工资标准按地区类别分三档。月最低工资标准一类地区为1100元;二类地区为900元;三类地区为780元。小时最低工资标准一类地区为11元;二类地区为8.5元;三类地区为7.5元。沈阳市和平、沈河、铁西、皇姑、大东、东陵(浑南)、于洪、沈北、苏家屯、棋盘山等市区(含开发区)月最低工资标准为1100元,小时最低工资标准为11元;新民市、辽中县、法库县、康平县等四县(市)月最低工资标准为900元,小时最低工资标准为8.5元。
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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