明年辽宁最低工资涨幅13%以上-法师兄

明年辽宁最低工资涨幅13%以上

来源：互联网时间： 2023-06-09 18:10:34 53 人看过

12月7日，记者在辽宁省构建和谐劳动关系工作推进会议上获悉，明年辽宁省将继续提高最低工资标准，增长幅度预计在13%以上，并确保政策惠及到公益性岗位从业人员、灵活就业人员等低收入人群。

最低工资标准是一个强制性标准。按照规定，最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及法律、法规规定的不计入工资总额的福利待遇。每一次调整标准，都意味着更多低收入劳动者的工资标准也将会随之提高。

目前，辽宁省月最低工资标准和小时最低工资标准按地区类别分三档。月最低工资标准一类地区为1100元;二类地区为900元;三类地区为780元。小时最低工资标准一类地区为11元;二类地区为8.5元;三类地区为7.5元。沈阳市和平、沈河、铁西、皇姑、大东、东陵(浑南)、于洪、沈北、苏家屯、棋盘山等市区(含开发区)月最低工资标准为1100元，小时最低工资标准为11元;新民市、辽中县、法库县、康平县等四县(市)月最低工资标准为900元，小时最低工资标准为8.5元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

工资
辽宁省工资上涨的计算方式

1定额调整：所有人每月增加基本养老金54元。2挂钩调整一：所有人每月增加基本养老金1元，缴费年限超过15年的，每满一年，每人每月再增加1元；3挂钩调整二：按退休人2020年12月领取的基本养老金为基础，普遍上调0．6％；4倾斜调整：70～79周岁老人每月增加45元，80周岁以上老人每月再增加90元。涨工资合同重签吗涨工资后，劳动者与单位不需要重新签合同，只需要就变更内容签书面协议即可。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《2021年退休人员基本养老金调整方案》（一）定额调整。退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。（二）挂钩调整。退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老

2023-07-06

152人看过
房屋出租
13年北京月租金涨幅创四年新低

根据某知名市场研究院的数据统计，2013年北京租赁成交量比去年上涨了5.4%。月租金均价为3738元/套，与去年同期的月租金均价相比涨幅仅为7.4%，这是自2010年以来，北京住宅租金价格年度涨幅最小的一个年份。业内人士表示，近两年北京租金上涨速度呈现出明显的放缓迹象，年度涨幅已由2010年时的将近17%，回落至2013年的8%以下。租赁市场上可供出租的房源量的持续增加是造成近两年北京租金涨幅趋缓的重要原因。其中，远郊区县租赁市场的崛起是导致2013年可供出租的房源量明显增多，有效平抑房租上涨的主要因素。2013年远郊区县的租赁交易量占比越来越高，其中昌平、通州、大兴成为远郊区域中最为热门的三大租赁区域，与去年相比，交易量涨幅都在两三成左右。租金方面，据数据统计，2013年昌平月租金均价为2580元/套，通州月租金均价为2284元/套，大兴月租金均价为2738元/套，与去年相比，租金涨幅一

2023-06-10

324人看过
退休
明年深圳退休工资调涨幅度

按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的原则调整。（一）定额调整每人每月定额加发60元（二）挂钩调整与本人养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2．2％加发（由此增加的基本养老金“四舍五入”，以元为单位计算，下同）。深圳退休工资最低标准是多少具体的退休金是需要看交了多少年社保以及养老保险的余额有多少，具体金额主要由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老金是指以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算，个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算。《中华人民共和国社会保险法》第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会

2023-07-03

411人看过
最低工资
四川最低工资涨幅居全国之首

调整后，在全国处于中等水平，在西部地区处于较高水平今年以来，包括四川在内的全国20个省上调了最低标准。其中，四川省第四档标准从450元/月上调至650元/月，涨幅达到44.4%，居20省的最低工资涨幅榜之首。调整后，四川省最低工资标准在全国处于中等水平，在西部地区处于较高水平。企业：影响不大能够承受此次四川省大幅上调最低工资标准，尤其是一类地区的最低工资拟从650元/月上调至850元/月，市场普遍认为对代工及餐饮行业带来巨大冲击。对此，重庆胖妈火锅店相关负责人李一诺表示，上调至850元/月，初步预估将会增加3%-5%的劳动成本，但公司目前经营状况良好，多支出5个百分点的成本，公司完全能够承受。卡美多鞋业的董事长助理刘鹰也表示：我们的最低工资早就超过了这一标准，因此上调最低标准对我们影响不大。不过刘鹰担心政府大规模提高最低工资标准，将对成都地区的整个鞋制造业带来冲击。成都市环卫工人的基本工资

2023-06-10

396人看过

最低工资
2023年宁夏最低工资标准平均增幅24.9%

中广网银川2月28日消息（记者许*霞）记者从27日下午召开的宁夏回族自治区政府第89次常务会上了解到，宁夏今年4月1日起将再次提高最低工资标准，平均增幅达24.9%，这已是自1995年2月自治区首次发布最低工资标准后，宁夏第八次调整最低工资标准。此次最低工资调整具体标准为：全日制职工月工资一类区由710元调整为900元，增长幅度26.7%；二类区由660元调整为820元，增长幅度24.2%；三类区由605元调整为750元，增长幅度23.9%。全区最低工资标准平均增幅为24.9%；非全日制劳动者最低每小时标准工资一类区由7.6元调整为9元，增长幅度18.4%；二类区由7.2元调整为8.5元，增长幅度18%；三类区由6.8元调整为8元，增长幅度17.6%。全区非全日制劳动者最低小时标准工资平均增幅18%。据宁夏人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，此次标准调整前，宁夏最低工资标准排在全国倒数第1

2023-05-03

353人看过
工资
今年辽宁省职工咋涨工资有了基准

2013年辽宁省企业工资增长指导线公布：上线17%，基准线12%，下线5%本报讯(华商晨报)今年企业咋给职工涨工资，可以参照企业平均工资增长基准线12%的幅度进行调整。昨日，记者从省人力资源和社会保障厅了解到，2013年辽宁省企业工资指导线确定并公布。今年，我省企业工资增长指导线上线17%，基准线12%，下线5%。去年企业工资增长指导线是19%，今年下降2%。省人社厅相关负责人介绍，工资指导线的确定是结合辽宁省经济发展状况和企业发展状况，对相关数据分析测算完成的。近日，全国十多个省(区、市)发布了2013年企业工资指导线。其中，甘肃基准线最高，达17%;广东基准线最低，为10.5%。辽宁省企业工资增长基准线12%，处于中游水平。这些地区中，除了福建省未设定上线外，山东的上线最高，为22%，上海和广东的上线最低，均为16%;而下线最高的是甘肃、四川和吉林，同为7%，最低的是宁夏，为零增长。企

2023-06-10

159人看过
最低工资
辽宁省最低工资规定是什么

最低工资标准分为四档，一档标准为1810元，二档标准为1610元，三档标准为1480元，四档标准为1300元；全省小时最低工资标准分为四档，一档标准为18.3元，二档标准为16.3元，三档标准为15元，四档标准为13.2元。《辽宁省公布最低工资标准和2019年企业工资指导线》近日，省人社厅下发了《关于调整全省最低工资标准的通知》和《关于公布2019年企业工资指导线的通知》，对全省最低工资标准进行调整，并公布了2019年企业工资指导线，引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理确定职工工资水平。全省月最低工资标准分为四档，一档标准为1810元，二档标准为1610元，三档标准为1480元，四档标准为1300元；全省小时最低工资标准分为四档，一档标准为18.3元，二档标准为16.3元，三档标准为15元，四档标准为13.2元。通知要求，调整后的最低工资标准从2019年11月1日起执行。各市政府

2023-05-03

239人看过
保险费
辽宁企退人员养老金涨幅或超10%

辽宁省人社厅的相关负责人表示，"目前，即将上调的辽宁省企业退休人员基本养老金数额还没有确定下来，上调比率应该会大于国家所确定的10%。"该负责人介绍说，上调企业退休人员基本养老金的步骤是国家先确定养老金上调的概数后。各市根据自己"养老金"的基数与上调目标向省里上报计划，经省里审批后再上报国家。国家审批后，省里开始划拨资金开始落实。一般在4月份左右，上调的企业退休人员基本养老金就将足额发放。之前已经上调的部分会一并补齐。按照目前辽宁省企业退休人员平均基本养老金的金额1662元计算，上涨10%之后，企业退休人员基本养老金月人均将达到1828.2元，上涨166.2元。2005年至2012年，国家已连续8年提高企业退休人员基本养老金水平，累计月人均增加1021元。这是2005年以来，国家连续第9年调整企业退休人员基本养老金。辽宁省企业退休人员基本养老金2008年上调100.1元，2009年上调11

2023-05-01

188人看过

最低工资
河南执行最低工资标准涨幅超两成

河南最低大幅上调从今年7月1日起，河南省18个省辖市开始上调标准。依据各地经济社会发展水平的差异分为三类行政区域，郑州市等一类行政区域执行月最低工资800元、小时最低工资9元的标准；开封市等二类行政区域执行月最低工资700元、小时最低工资7.9元的标准；三类行政区域执行月最低工资600元、小时最低工资6.8元的标准。调整后的河南省涨幅超过了20%，并且不包括职工个人缴纳的各项社会保险费、公积金等法定待遇。据了解，上述月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。与河南同步，从7月1日起，河南、深圳、陕西、安徽、海南等地也开始上调最低工资标准，上调幅度除深圳外，其余各省均在20%以上，其中海南一类地区工资增幅为31.7%，位列全国之首。江苏省是2010年第一个上调最低工资标准的省份。1月23日，江苏省宣布2月起上调最低工资标准，涨幅超过12%。此后，浙江、广

2023-06-10

406人看过
工资
工资涨幅一年有多少？

工资调整幅度指的是劳动者的工资调整的比例，通常计算方法为：1减调整前的工资／调整后的工资乘100％。1减3000／5000乘100％等于40％，上调40％；有两种计算方法。一是不扣除物价指数，即货币工资指数，直接用今年1－6月工资总额除以上年同期数据减100就可以了。另一种是实际工资指数，即用上述计算出来的指数（不减基数100）再除以当地城镇居民消费价格指数。劳动法规定工龄工资多少钱一年连续工作满一年50元／月连续工作满二年100元／月连续工作满三年150元／月连续工作满四年180元／月工作每增加一年工龄工资增加30元／月十年封顶（二）管理人员工龄工资标准工龄工龄工资连续工作满一年的办公室人员100元／月连续工作满一年b级以上管理人员100元／月连续工作满一年a级以上管理人员150元／月连续工作满一年的助理人员200元／月连续工作满一年的项目经理级人员250元／月连续工作满一年的经理级以上

2023-07-02

333人看过
退休
辽宁省企业退休职工涨工资吗

我国已连续7年提高企业退休人员基本养老金，月人均水平己达到1500多元。谢旭人表示，我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。此外，还将适当提高城乡居民最低生活保障标准，中央财政分别按月人均15元和12元增加补助资金。辽宁退休职工涨工资吗?关于退休职工工资问题也是各地退休工人所共同关心的话题，春节将至，我们同他们一样都热切盼望政府的关怀!据了解年末，财政部部长谢旭人曾在全国财政工作会议上表示，明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。大家也都知道我国已连续7年提高企业退休人员基本养老金，月人均水平己达到1500多元。谢旭人表示，我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。此外，还将适当提高城乡居民最低生活保障标准，中央财政分别按月人均15元和12元增加补助资金。调整企业退休人员基本养老金，这体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。至于企业退休人员基本养老金的增加幅

2023-04-26

286人看过
最低工资
广东大幅调整职工最低工资标准全省平均上涨19%

昨日从广东省人社厅获悉，广东省政府日前发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准，全省平均增幅19%。广东上次调整标准的时间为2013年5月1日，考虑到2年未调整，本次调整平均增幅为19%，仍保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准，为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类标准为1350元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类标准1210元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。省人社厅相关负责人表示，此次

2023-06-10

257人看过

最低工资
哪里最低工资上调幅度最高

一、最低工资标准对劳动者影响如果最低工资标准没有上调或者上涨缓慢，会影响员工的哪些利益？主要体现在以下几个个方面：1、加班费：随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1．5倍、2倍、3倍。2、到手工资：对于部分基层劳动者及销售人员来说，如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢，也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢，这也是最直接的影响。3、休带薪假：正常情况下，公司都会有一些带薪假期，比如年假、病假、产假、工伤假等，如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。二、最低工资标准不适用于哪些情况1、劳动者患病或者非因公受伤休假的，此时用人单位虽也需支付一定薪酬，但可以只支付本市最低工资标准的

2023-02-19

120人看过
最低工资
江苏上调最低工资标准各类地区涨幅均超过12%

省人力资源和社会保障厅1月23日向社会宣布，经省政府同意，我省从2月1日起上调最低标准。据测算，此次调整各类地区的涨幅都超过了12%。调整后，我省一类地区的最低工资水平已经和上海、杭州等地基本持平。一类地区上调110元具体调整标准为，一类地区从850元上调到960元，二类地区从700元上调到790元，三类地区从590元上调到670元。小时，一类地区从7.2元调整到7.8元，二类地区从5.9元调整到6.4元，三类地区从5.0元调整到5.4元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。据了解，一类、二类和三类地区由各省辖市自行规定。但是，本次需执行的全省各市、县(市、区)执行最低工资的类别，目前还没有公布。各市、县(市)人民政府，将在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。费不在最低工资标准内最低工资标准不包括加班加点的工资；中班、夜班、高

2023-06-10

229人看过