正常辞职怎样可以领失业金
来源:互联网 时间: 2023-05-29 19:05:13 90 人看过

一、正常辞职怎样可以领失业金

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已依法定程序办理失业登记的;

4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

二、失业保险金领取流程

1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;

2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;

3、申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;

4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 13:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞职相关文章
  • 正常辞职后是否有资格获得失业金
    一、正常辞职后是否有资格获得失业金正常辞职后没有资格获得失业金。自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、申领失业金需要准备哪些材料失业保险金申请材料如下:1.本人身份证明;2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;3.失业登记及求职证明;4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。三、失业补助金多久可以到账失业补助金1个月可以到账。
    2023-10-12
    257人看过
  • 辞职失业险可以领取么
    法律综合知识
    辞职失业险不可以领取,对于失业险领取必须要满足非本人意愿中断就业的条件,对于主动辞职的是不能领取失业金的,失业金领取条件包括连续缴纳失业保险满一年,办理失业登记等。一、辞职失业险可以领取么辞职失业险不可以领取,失业金是国家对于失业人员一种福利保证性政策,为了保证劳动者在失业之后能够维持基本的生活水平,保证自己的生命安全。但是不是所有人失业都能来领取失业金的,主动辞职是不能领取失业金。二、失业金领取条件1.达到法定劳动年龄,并且具有劳动能力;2.非因本人意愿中断劳动关系;3.连续工作一年以上,并按规定按时缴纳失业保险费;4.失业后按规定进行失业登记并有求职意向。三、失业金怎么申请办理失业保险首先要符合办理失业证的条件,即参加失业保险所在单位已按规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。如条件都符合,可按如下程序办理失业证:1.由单位出具终止或者解除劳动关系的证
    2022-09-25
    81人看过
  • 辞职失业金最多可以领多少个月
    一、辞职失业金最多可以领多少个月辞职失业金最多可以领24个月。失业保险金领取期限如下:1.失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月;2.失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;3.失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;4.失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。《社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、失业保险金主动辞职可以领取吗失业保险金主动辞职不可以领
    2023-06-15
    148人看过
  • 正常退休会有失业金领吗
    正常退休没有失业金领。正常退休后领的是养老保险,领取养老金的同时不能再领取失业金。对于失业金的金额各地的标准不同,但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。失业保险金的目的是为了保障失业人员的基本生活需要。一、劳动合同终止与失业金的关系是怎样的?如果终止劳动合同符合非因劳动者本人意愿中断就业等条件,劳动者作为失业人员,可依法领取失业金。其他两个条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,但不低于城市居民的最低生活保障标准。二、劳动合同到期不续签是否可以领到失业金劳动合同到期,用人单位提出不续签的,能领取失业金。领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民
    2023-03-22
    115人看过
  • 失业金辞职能领吗
    自愿辞职不能领失业金,领取失业金待遇要保证三个条件:1.因非本人意愿离开工作岗位的,必须是单位单方面解除你的劳动合同,只有这样才具备领取失业金的条件。2.参保这个失业保险累积达到12个月以上,参保12个月的失业保险,可以享受三个月左右的失业金。参保十年左右的失业保险,那么是可以享受最长24个月的失业金待遇。3.去就业局,做一个失业性的登记,然后并且有就业的意愿。一、失业金从什么时候开始领1、失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。2、如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。3、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系
    2023-03-12
    306人看过
  • 正常失业金能领多长时间
    失业保险金领取期限是以下几点:1、失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月;2、失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;3、失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;4、失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。法律依据:《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。一、缴纳失业保险多久可以领失业金?1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非
    2023-03-23
    255人看过
  • 正常离职有没有失业金
    失业保险金是指,根据法律规定,经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用,对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职,那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险,单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断就业的、已经办理失业登记、有求职要求,愿意接受职业培训、介绍的这些人,才可以领取失业金。一、职工主动辞职可以领取失业金吗属于员工本人主动辞职的,辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三
    2023-06-26
    70人看过
  • 哪里可以领取非正常辞职员工的工资?
    工资应会发放。但如是自动离职,公司根据规章制度可以扣工资,剩余工资也会发放。非正常离职,就没办法办理离职证明,但是当事人有权利要回工资,当事人应该尽快回公司办理相关离职手续,与单位协商沟通好。毕竟劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。产假期间工资的发放第一种、缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
    2023-07-03
    300人看过
  • 劳务派遣辞职后可以领取失业金么
    用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)。②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。一、解除劳动合同后失业金如何领取解除劳动合同后失业金的领取方法如下:1、失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,在单位终止合同的60天以内,到指定的公共就业服务机构办理失业登记;2、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续;3、在规定期限内领取失业保险金,失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金领取条件:1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:(1)终止劳动合同或被用人单位解除劳动合同;(
    2023-03-03
    125人看过
  • 在单位辞职后失业金是否可以领取
    员工主动从单位辞职的,一般不可以领失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经登记失业且有求职要求的。失业人员可凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业金的手续。在单位辞职后失业金是否可以领取的法律依据法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》:第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:\n(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;\n(二)非因本人意愿中断就业的;\n(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2022-06-24
    125人看过
  • 辞职后可以领取多长时间的失业金
    一、辞职后可以领取多长时间的失业金辞职后不可以领取失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、失业金领取的标准失业保险金可以领取的金额由缴费年限决定。缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放等。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。《失业保险条例》第二条参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员),申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇
    2024-01-14
    388人看过
  • 失业保险金是否可以在辞职时领取
    一、失业保险金是否可以在辞职时领取劳动者主动辞职一般不能领取失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、申领失业保险金要哪些资料首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件,到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的,发给《失业员工失业保险待遇计发决
    2024-01-08
    391人看过
  • 因病辞职可以领取失业金吗,失业金每月几号发放
    因病辞职不可以领取失业金,因为该理由并不在领取失业金的条件范围内;失业金从申领之月起,每月15日由系统发放到申请人的卡里,如遇节假日则提前发放。一、因病辞职可以领取失业金吗因病辞职不可以领取失业金。被保险人同时具备下列条件时,可以领取失业保险金:1.在法定劳动年龄内非自愿性失业;2.本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;3.进行失业登记;4.有求职要求并接受职业介绍和就业指导。二、失业金每月几号发放失业金每月15日发放到卡里。一般情况下,每月15日失业补助金按月发放,从申领之月起计发,每月15日为系统发放日,节假日的话会按期提前,15日前新登记申领并审核通过的失业人员失业补助金当月发放。领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保人员,不含参保不足1年个人不缴费的农民合同制工人,可以申领6个月的失业补助金。三、失业金怎么申请领取失业金的领取流程:1.到当
    2023-06-04
    62人看过
  • 职工被辞退失业金怎么领
    一、职工被辞退失业金怎么领职工被辞退失业金如下领取:1.失业登记:携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记;2.提交相关资料:《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。3.审核:由经办机构对失业人员的材料进行审核,符合申领条件者发放《失业证》;4.领取:审核通过后,失业金将会每月直接转到失业人员的社保卡或提供的银行账户中。二、失业保险金能领几个月失业保险金能领几个月要根据缴纳失业保险金的期限确定,失业保险金领取期限是:失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月;失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。三、失业保险有什么用啊失业保险的主要作用就是保障功能,失业保险是国家给失业人
    2023-06-22
    62人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 2022年正常辞职失业金可以领取么
      辽宁在线咨询 2022-11-12
      辞职不可以领取失业金。领取失业金需要满足非本人意愿中断就业才可以。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    • 正常辞职失业金可以领取么,法律是如何规定的
      重庆在线咨询 2023-09-29
      辞职不可以领取失业金。领取失业金需要满足非本人意愿中断就业才可以。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    • 正常辞退是否能领取失业金
      宁夏在线咨询 2022-08-02
      失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限
    • 不是按公司正常程序正常辞工的,而是被勉职的,可以领失业金吗?
      西藏在线咨询 2022-09-15
      的领取要符合以下几个条件:1.2.开除终止合同如果是你个人的话,是不能领取失业保险的,只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以一起领取。根据你交的基数不同,领取的金额也不同,我们这边一般交满一年领两个月的失业保险,不满一年不领取,你算算的合同有没有满年,若没有满,很不划算的。领取失业保险的时候,要带的证件资料有:你的,保险终止备案表,失业保险申领单,解除劳动关系证明,还有你的。关于办理这个失业保
    • 死亡后是否可以正常领失业金
      甘肃在线咨询 2023-09-15
      1.可以的,只要你公司没给你交保险就可以领,但是能领的期限长短跟你缴保险年度有关系。 2.根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业