退伍军人就业的十大优势

信念坚定，具有敏锐的政治头脑。

过硬的政治素质，是军转干部首要的优势，这一优势在市场经济大潮中，仍然大有用武之地。任何一个企业家要制定自己的发展战略和发展目标，必须首先了解党和国家的路线、方针和政策，必须具有强烈的社会使命感和责任感。

善于运筹，具有较好的谋划能力。

谋略思维是军人必备的基本素质。商场如战场，将军与总裁思考和处理问题的方法是相通的，军事谋略在经济领域同样适用。

长于管理，具有较强的组织能力。

军队是一个严密组织、严格管理的“钢铁集体”。长期的军旅生涯，使军转干部具有良好的管理水平和实践经验。一些军转干部把部队的管理经验运用到企业管理之中，获得了巨大成功。

勇于进取，具有强烈的创新意识。

军营文化使广大官兵形成了强烈的进取意识、创新意识和竞争意识。有的转业战友凭借着这些意识已成为所在行业的佼佼者。

遵纪守法，具有自觉的服从意识。

遵纪守法是军人过硬素质的表现之一。管理专家通过对众多军转干部成长轨迹的跟踪调查得出结论：遵章守纪，严于律己，是军转干部施展才华、获得成功的重要保证。

坚韧不拔，具有顽强的意志品质。

事业的成功，离不开吃苦耐劳、顽强拼搏的意志品质。军人职业的危险性、艰苦性决定了军人要与艰苦为伴，要经受各种艰难困苦的磨练，要有百折不挠的意志和顽强进取的精神。转业干部创业取得成功的一个重要因素，就是军旅生活中形成的吃苦耐劳、坚韧顽强的意志品质。

雷-厉风行，具有果敢的工作作风。

军队特殊的战斗环境，锻炼了军人雷-厉风行的良好作风。转业干部把雷-厉风行作风带到经济工作中，有助于在激烈的市场竞争中把握商机、赢得主动。

忠于职守，具有可贵的敬业精神。

安心本职、爱岗敬业，是一名合格军人的基本素质，也是转业干部军旅人生的真实写照。许多走向领导层的军转干部，正是靠在部队养成的良好素质和坚实的政治思想基础，用对党和国家的忠诚，经过刻苦努力，实现了自身价值。

注重学习，具有较高的学习能力。

很多转业战友在部队曾系统地学习了军事、政治和经济等方面的基本理论，储备了许多军地两用知识，为适应地方新的工作岗位创造了必要条件。调查显示，90%以上自主择业转业干部，他们有文化、有技术、会指挥、能筹划、懂管理，具有参与市场竞争的基本条件。

善于团结，具有较强的团队精神。

部队是一个团结战斗的集体，每位军人从入伍之初就接受团结的教育、学习团结的方法、享受大集体的温暖。这也造就了转业干部较强的团队精神和热爱集体、善于团结的宝贵品质。这种精神和品质就像强力的“黏合剂”，会使一个单位、一个企业形成一条心，拧成一股绳，精诚合作、同舟共济。