劳动合同可以证明工作期限吗
来源:互联网
时间: 2023-06-21 08:44:18
116 人看过
从法律意义上来说,是可以的。劳动合同是可以当工作经历证明的,劳动者与用人单答位签订劳动合同,证明劳动者以前在该公司上过班。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
只有劳动合同和解除劳动合同证明可以作工作证明吗?
397人看过
-
解除劳动合同证明只写工作年限可以么
105人看过
-
是否可以以工作证明代替劳动合同?
180人看过
-
上学没有劳动合同,有工作证明可以吗
280人看过
-
工作年限是否必须用劳动合同证明?
428人看过
-
劳动合同中应否注明工作年限?
346人看过
律师服务
热门律师推荐
#合同订立
北京
律师推荐
展开
#合同期限
词条
如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
#合同期限
最新文章
#合同期限
相关咨询
-
劳动合同书上要工作期限证明么?江西在线咨询 2023-08-30从法律意义上来说,是可以的。劳动合同是可以当工作经历证明的,劳动者与用人单答位签订劳动合同,证明劳动者以前在该公司上过班。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动
-
签订劳动合同的工作证明可以视同未签吗甘肃在线咨询 2022-04-19签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人
-
劳动合同签订的期限可以不按工作年限吗无固定期限的劳动合同有效期辽宁在线咨询 2022-02-15《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据规定,无固定期限的劳动合同,只要用人单位与劳动者协商一致,就可以订立。也就是说,按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和劳动者只要达成一致,无论初次就业的,还是再次就业的,都可以签订无固定期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同一般为长期合
-
这样的解除劳动合同有工作年限证明吗湖北在线咨询 2022-11-12解除劳动合同证明是有工作年限的。劳动合同中规定了终止合同的情形,如果是出于劳动者自身原因被单位解除劳动合同的情况,用人单位可以解除。如果是用人单位责任的,则应该支付劳动者一定的赔偿金。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规
-
劳动合同期满继续工作可以吗浙江在线咨询 2022-07-011、劳动合同到期未续签:视为双方同意以原合同的条件继续形成劳动关系。 2、“现在想离职,可以索赔吗,怎么赔偿,怎样操作?”: (1)可以索赔的,只是自原合同到期后、继续工作满一个月后至离职时止,每月双倍工资。 (2)可以先和单位协商索赔,协商不成时可以到公司所在地提起劳动仲裁。 (3)在与公司协商、或是提起仲裁之前,必须收集好合同甚至后你仍然在公司工作至今天的证据。 3、由于是你主动离职:如果单位