根据提供的素材，我们可以得知一次性伤残补助金和伤残津贴的发放标准。对于一级伤残，补助金额为27个月的工伤人员本人工资；二级伤残为25个月的工伤人员本人工资；三级伤残为23个月的工伤人员本人工资；四级伤残为21个月的工伤人员本人工资。而对于伤残津贴，一级伤残为工伤人员本人工资的90％，二级伤残为85％，三级伤残为80％，四级伤残为75％。
一次性伤残补助金。如果一级伤残,补助金额为27个月的工伤人员本人工资;如果是二级伤残,补助金额为25个月的工伤人员本人工资;如果是三级伤残,补助金额为23个月的工伤人员本人工资;如果是四级伤残,补助金额为21个月的工伤人员本人工资。伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90％；二级伤残为85％；三级伤残为80％；四级伤残为75％。
上 海 工 伤 伤 残 等 级 对 应 的 具 体 补 助 金 额 和 伤 残 津 贴 标 准 是 什 么 ？
市劳动保障局12333咨询电话告知，针对2005年12月31日前发生工伤致残一级至四级的工伤人员，伤残津贴将在现有标准基础上进行调整。其中，致残一级增加182元/月，致残二级增加172元/月，致残三级增加162元/月，致残四级增加151元/月。对于需要生活护理的工伤人员，定期伤残抚恤金也将进行调整。另外，本市2005年12月31日前因工死亡人员供养亲属抚恤金和供养直系亲属定期抚恤费也将进行调整。具体的调整办法可以拨打12333电话咨询。感谢您的关注，如有任何问题，欢迎随时联系我们。
根据市劳动保障局12333电话局的伤残等级和伤残等级的伤残等级，伤残津贴和定期伤残抚恤金将进行调整。对于需要生活护理的工伤人员，定期伤残抚恤金也将进行调整。另外，本市2005年12月31日前因工死亡人员供养亲属抚恤金和供养直系亲属定期抚恤费也将进行调整。具体的调整办法可以拨打12333电话咨询。感谢您的关注，如有任何问题，欢迎随时联系我们。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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医疗机构工伤伤残5级的赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费按实际支出的费用计算；护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；工伤医疗补助金，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资。一、工伤赔偿公司要赔偿什么，赔偿多少钱工伤赔偿金按下列标准计算：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者302023-03-08245人看过 -
机动车第一章总则第一条（依据）根据国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其从业人员。第三条（征缴管理）工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》的有关规定执行。第四条（公示与救治）用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。从业人员发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤人员得到及时救治。第五条（管理部门）上海市劳动和社会保障局（以下简称市劳动保障局）是本市工伤保险的行政主管部门，负责本市工伤保险的统一管理。区、县劳动和社会保障局（以下统称区、县劳动保障行政部门）负责本行政区域内工伤保险的具体管理工作。市和区、县工伤保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。第六条（监督）市劳2023-06-1189人看过 -
工伤伤残赔偿根据《上海市工伤保险实施办法》第五章工伤保险待遇的规定：第三十二条（就医原则）从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，应当及时转往定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的，由本市定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意。工伤人员需要进行工伤康复的，应当选择与市医保经办机构签订服务协议的工伤康复机构。第三十三条（工伤医疗和康复费用的支付）治疗工伤所需医疗费用符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，按照本市有关基本医疗保险诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定执行。工伤人员到工伤康复机构进行工伤康复的费用，符合国家和本2023-08-12280人看过 -
工伤伤残赔偿上海工伤伤残十级赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助。其中，一次性伤残补助金相当于本人工资的7个月，一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金由上海市政府制定具体办法。工伤人员提出与用人单位解除劳动关系且距法定退休年龄不足5年时，每减少1年一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金减少20%。上海工伤伤残十级赔偿标准包括以下两点：1.一次性伤残补助金，相当于本人工资的7个月；2.在解除劳动合同时，您可以获得一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助。具体办法由上海市政府制定。3、工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金减少20％。 一 次 性 伤 残 补 助 金 和 一 次 性 工 伤 医 疗 补 助 的 计 算 方 法 是 什 么 ？根据《工伤保险条例》第三十三条和第三十四条规2023-09-07311人看过
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医疗机构医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资;安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标2023-03-0888人看过 -
工伤保险一、上海市工伤九级伤残赔偿标准（一）医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。（二）住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。（三）辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;（四）停工留薪期工资停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇（五）停工留薪期护理费护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。（六）一次性伤残补助金1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%2023-04-15347人看过
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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上海10级工伤伤残鉴定标准及赔偿西藏在线咨询 2022-02-08Ⅳ级伤残⒋1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a．中度智力缺损（智商49以下）或精神障碍，日常生活能力严重受限，间或需要帮助；b．单侧面瘫难以恢复，容貌损毁，进食和语言功能障碍；c.四肢瘫（二肢以上肌力4级以下）d．偏瘫或截瘫（肌力4级以下）；e．阴茎勃起功能完全丧失。⒋2头面部损伤致：a.一侧眼球缺失，另一眼低视力2级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力1级；b．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴 -
上海市工伤死亡伤残等级赔偿标准及标准湖北在线咨询 2022-03-30从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定 -
工伤伤残赔偿标准及赔偿标准甘肃在线咨询 2022-03-241、残废赔偿金按全国城镇人口年均可支配性收入计算，支付二十倍。 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 -
上海十级伤残赔偿标准，上海十级伤残赔偿标准天津在线咨询 2022-08-16根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问 -
上海伤残鉴定标准及赔偿范围天津在线咨询 2022-04-10残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 一级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
