根据提供的素材,我们可以得知一次性伤残补助金和伤残津贴的发放标准。对于一级伤残,补助金额为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残为25个月的工伤人员本人工资;三级伤残为23个月的工伤人员本人工资;四级伤残为21个月的工伤人员本人工资。而对于伤残津贴,一级伤残为工伤人员本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。
一次性伤残补助金。如果一级伤残,补助金额为27个月的工伤人员本人工资;如果是二级伤残,补助金额为25个月的工伤人员本人工资;如果是三级伤残,补助金额为23个月的工伤人员本人工资;如果是四级伤残,补助金额为21个月的工伤人员本人工资。伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%;四级伤残为75%。
上 海 工 伤 伤 残 等 级 对 应 的 具 体 补 助 金 额 和 伤 残 津 贴 标 准 是 什 么 ?
市劳动保障局12333咨询电话告知,针对2005年12月31日前发生工伤致残一级至四级的工伤人员,伤残津贴将在现有标准基础上进行调整。其中,致残一级增加182元/月,致残二级增加172元/月,致残三级增加162元/月,致残四级增加151元/月。对于需要生活护理的工伤人员,定期伤残抚恤金也将进行调整。另外,本市2005年12月31日前因工死亡人员供养亲属抚恤金和供养直系亲属定期抚恤费也将进行调整。具体的调整办法可以拨打12333电话咨询。感谢您的关注,如有任何问题,欢迎随时联系我们。
根据市劳动保障局12333电话局的伤残等级和伤残等级的伤残等级,伤残津贴和定期伤残抚恤金将进行调整。对于需要生活护理的工伤人员,定期伤残抚恤金也将进行调整。另外,本市2005年12月31日前因工死亡人员供养亲属抚恤金和供养直系亲属定期抚恤费也将进行调整。具体的调整办法可以拨打12333电话咨询。感谢您的关注,如有任何问题,欢迎随时联系我们。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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上海九级伤残赔偿标准以及最新消息贵州在线咨询 2022-11-131、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 2、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
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海西十级伤残工伤赔偿标准江苏在线咨询 2023-07-15职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
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工伤伤残赔偿标准及死亡赔偿规定浙江在线咨询 2022-04-22《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供
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工伤赔偿标准上海辽宁在线咨询 2022-02-031、根据《工伤保险条例》第十七条的规定,你应在事故发生之日起一年内向劳动保障部门提出工伤认定申请,被认定工伤后,再申请作工伤伤残等级鉴定以确定伤残级别;2、工伤补偿金额的计算以工伤伤残等级为基础,因你未提到是否已作工伤伤残等级鉴定及伤残级别,所以无法给你明确的答复;3、另外,上海地区的工伤补偿标准远比江苏地区的低。
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工伤赔偿标准九级伤残伤残赔偿标准海南在线咨询 2022-05-071、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标