小规模建筑劳务公司用交社保吗-法师兄

小规模建筑劳务公司用交社保吗

来源：互联网时间： 2023-02-18 11:31:04 97 人看过

只要是建立劳动合同关系，那么按照正常的程序都应当依法为员工购买社保，所以说和劳务派遣公司建立劳动合同，那么所在的劳务派遣公司就应当为自己的劳务派遣员工，建立相应的社保待遇享受这个社保。随着建筑业的不断发展前进，很多人外出打工都选择建筑行业

，工友帮专为建筑行业搭建的产业平台，全国招工用工需求信息，帮您快速匹配到满意的工作，为生活增添一份保障。

一、公司不给员工社保有什么补偿吗

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可单方解除劳动合同。也就是说，用人单位没给劳动者缴纳社保，劳动者主动离职也可以要求支付经济补偿金，并且可以要求补缴社保。《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、用人单位解除或终止劳动合同是否应向劳动者支付经济补偿金

根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位有下列情况之一的，劳动者据此解除劳动合同，用人单位依旧应当向劳动者支付经济补偿金

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

（2）未及时足额支付劳动报酬的

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，使劳动合同无效的

（6）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，使劳动合同无效的

（7）

违反法律、行政法规强制性规定的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

业主
建筑劳务公司好拿钱吗

建筑劳动公司是否好拿钱需要看公司的资金是否充沛，需要根据情况来分析。一、劳务分包是什么指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。譬如：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。在这里要区分转包和分包的区别。转包，指承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务转让给第三人，转让人退出现场承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为，该总承包人并不退出承包关系。分包分的是分部分项工程；分包，可能是劳务，也可能是分部分项工程。而劳务分包没有转包一说。二、工程劳务

2023-03-03

345人看过
业主
建筑公司可以承包建筑劳务工程吗

根据实际情况而定。建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程，虽然劳务公司不再有资质等级的要求，但是个人是不能以个人名义承接劳务分包的，除非农民建房这类简易、零星工程。一、劳务分包与工程分包的主要区别1、工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程。工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力。2、工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理，共同

2023-03-01

215人看过
工程分包
建筑劳务公司会被取消吗

劳务资质没有被取消，二十调整为专业作业资质，由审批制改为备案制，不分等级针对建筑工人存在流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题，住建部日前出台关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见，明确提出取消建筑施工劳务资质审批等多项要点：1、逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。2、取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。3、放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。4、施工总承包企业要建立建筑工人实名制管理制度，明确管理职责，对进入施工现场建筑工人实行实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。5、建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。创新考培模式，技能鉴定机构应充分依托大中型项目开展技能

2023-04-02

60人看过
工程发包
建筑企业跟建筑劳务公司的区别

一、建筑企业跟建筑劳务公司的区别建筑工程公司按资质种类承接工程，比如房屋建筑工程施工的资质、机电工程施工的资质、装饰装修工程施工的资质。建筑劳务公司的资质是提供木工、钢筋、砼等施工工人劳务的资质。建筑工程公司必须按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后才可以。建筑劳务公司是按照国家建设部门制定的相关法规，为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。它的主要作用是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。二、建筑公司和农民工是劳动关系吗1、一种意见认为，可以认定存在劳动关系。主张这种观点的理由主要有以下两点：（1）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条明确规定，建筑企业将工程发包给不具有施工资质的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任

2023-04-13

103人看过

营业执照
小规模劳务公司可以签多大工程

首先，要看加工业务是否属于本单位的主营业务经营的范围。如果加工业务属于单位的主营业务范围，不管这项业务是否常做，都要作为“主营业务收入”和“主营业务成本”来核算，同时，涉及提取的城建税、教育费附加，也要通过“主营业务税金及附加”科目来核算。一、企业所得税营业收入包括哪些企业所得税营业收入包括：主营业务收入、其他业务收入、营业外收入。企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。二、怎样让股东实现知情权《公司法》规定只要是公司股东均可要求查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告及查阅公司会计

2023-06-28

390人看过
社保
社保被陌生外地建筑公司交了

社保被别公司交了是什么意思：就是以前有交过，现在还没有退出来，现在不能交，因为一个人不能交两份保险，最好去社保局查下，是哪家公司还在为你交社保。一、请假影响单位交社保吗请假是不影响单位给交社保的，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就承担此项义务。如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保交了。二、海门社保可以补交吗社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳。2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。3、公司补交：如果是公司的原因导致社

2023-02-24

452人看过