职务发明人申请专利的权利归属于谁-法师兄

职务发明人申请专利的权利归属于谁

来源：互联网时间： 2023-06-16 15:23:12 462 人看过

一、职务发明人申请专利的权利归属于谁

职务发明是指企事业单位、社会团体、机关法人等组织包括互联网媒体平台的工作人员为了执行本单位或者本平台的工作任务或者是主要利用了本单位和本平台的各种资源与物质条件所完成的职务性的发明创造。

1、职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。

2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

二、职务发明与非职务发明两者有哪些不同?

我国《专利法》把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类，其中第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。这里的单位一般包括企业、事业单位、社会团体和国家机关。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

职务发明和非职务发明的区别：在于是否是在本职工作当中创造发明，在创造当中是否使用了公司提供的物质或者技术条件，对于职务发明的专利权利则是属于公司的，非职务发明创造的专利则是属于个人的。

不论是哪类职务发明，在判断诉争发明与本职工作的相关性时，应优先具体确认职工在原单位的人事关系、职责范围、工作任务;然后，针对诉争发明与职务内容相关性的判定标准采用“技术问题标准”说。也就是说二者要属于同一个技术领域、解决同一个技术问题，同时对二者的技术方案进行比对，判断二者在技术方案上是否有相似性、延续性及传承性的特征。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多专利相关文章

专利
发明职务专利的权益归属及权利范围

该段内容讲述了专利职务发明人和非职务发明的区别以及相应的权利归属。职务发明人拥有署名权、获得相应奖励的权利以及一定财产权,但权利并不属于发明人,而是属于单位。而非职务发明的专利权则属于专利发明人,但发明人需要由单位或专利发明人申请,并每年缴纳相应的专利年费才能享有这些权利。专利职务发明人拥有署名权、获得相应奖励的权利以及一定财产权。然而,这些权利并不属于发明人,而是属于单位。但是,如果是非职务发明的专利权,则属于专利发明人。但是,要享有这些权利,发明人需要由单位或专利发明人申请,并每年缴纳相应的专利年费。发明人需要满足哪些条件才能享有这些权利？根据我国《专利法》的规定，发明人需要满足以下条件才能享有专利权：首先，发明人必须是具有中国国籍的个人或者单位；其次，在申请专利之前，发明人必须已经依法进行了发明创造，并取得了合法权利；第三，发明人必须向国家知

2023-09-12

152人看过
专利申请
在专利申请中，谁拥有职务发明创造的专利权？

1、第六条执行本单位任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造，为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，单位为非职务发明创造的专利权人，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，发明人或者设计人与发明人或者设计人订立合同约定专利申请权和专利权归属的，发明人或者设计人是利用本单位的物质条件和技术条件完成的发明创造的专利权人，第七条任何单位或者个人不得压制发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请。第八条两个以上单位或者个人共同完成的发明创造，或者一个单位或者个人委托另一个单位或者个人完成的发明创造，除另有约定外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；第九条同一发明创造只能授予一项专利权。但是，同一申请人对同一发明创造同时申请实用新型专利和发明专利的，第一次取得的实用新型专利权尚未终止，申请人声明放弃该实用新型专利权，发明专利权可以授予。两

2023-05-07

157人看过
专利申请
职务发明由谁提出专利申请

1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。一、职务发明的类型有哪些？1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：(1)发明人在本职工作中完成的发明创造；(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。二、职务发明的判断标准1、以单位的业务范

2023-03-20

211人看过
专利申请
职务发明及其专利申请权的归属是如何认定的？

1、职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请破批准后，该单位为专利权人。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，有合同他约定的按照合同约定。一、署名权属于谁？1、署名权属于发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。2、专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上表明专利标识。3、署名权是一项具有严格人身属性的人身权，不能转让，不能继承，任何单位和个人也无权决定让不具备署名权的人署名。二、具体权利和义务关系1、发明者的权利与义务虽然职务发明创造的专利申请权和取得的专利权归发明人或设计人所在的单位，但发明人或设计人也享有部分权利。具体表现为：署名权。在专利申请文件和专利文件上署名是发明人或者设计人的一种固有的精神权利，特别是对职务发明人来说，虽然他们不能成为专利权人，但他们以署名方式表明身份的权利不可侵犯，不可转让。职务发明人有权署名，也有权不署名，也可以署假名或笔名。

2023-03-23

406人看过

专利
职务发明创造和非职务发明创造申请专利的权利

一、本条所称的单位，包括各国家机关、团体、部队，各类企业、事业单位以及民办非企业单位等。本条所称的发明人、设计人，是指对发明创造的实质特点作出创造性贡献的人，即通过自己的智力劳动，完成产品、方法的发明或者实用新型、外观设计的技术方案的人。在完成发明创造的过程中，只负责组织、管理工作的人，为物质条件的利用提供方便的人，以及从事其他辅助工作的人，如计算机录入人员、实验员、描图员等，不应当被认为是发明人或者设计人。还应指出的是，法人或其他组织可以成为专利申请权和专利权的主体，但不能作为发明人或设计人。发明人、设计人只能是通过自己的智慧和才能完成发明创造的自然人。二、按照本条第一款的规定，属于下列两种情形之一的发明创造，为职务发明创造，其申请专利的权利属于发明人或设计人任职的单位;申请被批准后，该单位为专利权人：1.执行本单位的任务所完成的发明创造。例如，科研机构的研究人员完成本单位所下达的科研任

2023-04-23

428人看过
专利
在我国专利法中，职务发明属于谁？

1、根据我国专利法，职务发明创造属于谁职务发明创造属于单位，是履行单位任务或者主要利用单位物质技术条件的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，依照《中华人民共和国专利法》第六条的规定，该单位为专利权人，职务发明创造，是指发明人或者设计人根据《中华人民共和国专利法实施细则（2010年修订）》第十二条的规定，执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造。根据该条，（1）在自己的工作过程中作出的发明创造；（二）执行本单位交办的任务以外的其他任务所作的发明创造；（三）辞职、退休、转岗后一年内所作的发明创造，专利法第六条所称本单位的物质条件，是指本单位未向社会公开的资金、设备、零部件、原材料或者技术资料，有下列情形之一的，属于职务发明创造：1.发明人、设计人在自己的工作中作出的发明创造。自己的工作范围，即发明人或者设计人的职责，属于日常工作职责范围，既不是指

2023-05-07

162人看过
专利申请
共同发明创造的专利申请权及专利权得到归属

《专利法》第8条规定：两个以上单位或者个人合作完成的发明创造，一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。根据以上规定可知，合作完成的发明创造，合作各方可以事先约定专利申请权及专利权的归属；若各方之间没有约定的情况下，则其权利归属于合作各方共有。也即有约定，从约定；无约定，从法定。

2023-06-08

492人看过
专利权
职务发明专利权归属制度及现状

以日本为例，尽管其法律规定雇员发明创造原始获得专利的权利属于雇员，但事实上，公司在雇佣雇员时大多以劳动合同约定或者公司管理制度规定公司将继受雇员的发明创造，在日本，雇员发明占日本全部的97%(2002年数据)，其中绝大多数专利申请者为日本公司、大学和其他研究机构，其他西方发达国家的情形也大体如此，职务发明一般占全部发明创造的95%左右，这显示出职务发明制度的重要性，也表明两种立法模式的差异对职务申请与授权并无明显影响，尤其重要的是，在当代，企业已成为技术创新和市场竞争的主体，企业拥有雇员的绝大多数发明创造专利权，一方面能刺激企业的科研投入，促进高质量发明创造的产生及其产业化;另一方面，也为企业实施专利战略创造了有利条件：便于企业有目的地进行技术研发与专利布局，整合相关专利技术形成竞争优势，从而钳制竞争对手。其次，中国对职务发明创造专利权归属的立法采取第二种模式，即职务发明创造的专利权直接归

2023-06-08

63人看过

专利
职务发明发明人离开公司专利归谁所有

1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。一、职务发明的类型有哪些1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：(1)发明人在本职工作中完成的发明创造；(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。二、职务发明的判断标准1、以单位的业务范围

2023-04-01

222人看过
专利申请
职务作品专利申请权归谁所有

职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。新《专利法》第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。《专利法》规定，专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予专利权的决定，发给专利证书。1992年12月31日以前申请获得的发明专利权保护期为申请日起十五年，实用新型和外观设计专利权保护期为申请日起五年，期满前专利权人可申请延展三年。1993年1月1日后至今2013年申请获得的发明专利权的保护期为申请日起二十年，实用新型和外观设计专利权的保护期限为申请日起十年。一、如何认定职务作品认定职务作品应从以下几个方面考虑：1、作品的作者是法人或者其他组织的工作人员，即作者与该单位具有劳

2023-03-02

264人看过
专利侵权
职务发明专利侵权如何处理，谁享有专利申请权？

在实践中，如果职务发明被侵权的，那么职务发明专利侵权如何处理，谁享有专利申请权？阅读完以下内容，一定会对您有所帮助的。一、职务发明的概念职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。职务发明人与其所在单位的关系是一种劳动合同关系，在资本主义国家则表现为雇员和雇主的关系。在专利法中，这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题，即职工完成的发明创造是职务发明还是非职务发明创造的问题。原则上，这一问题的解决应当遵从合同优于法律的原则，即有关发明创造成果权归属问题首先应当按照劳动合同中的约定来解决。二、职务发明专利侵权如何处理，谁享有专利申请权？1、关于职务发明专利构成条件。根据《中华人民共和国专利法》第六条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请

2023-04-23

402人看过
专利
哪些职务发明不属于专利

国《专利法》第6条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同的，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己，职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。从《专利法》第6条可知，职务发明创造主要有两类：一类是发明人和设计人在执行本单位的任务所完成的发明创造。根据《专利法实施细

2023-02-23

164人看过

专利权
非职务发明专利权属于本单位还是发明人

众所周知，每项专利对发明家来说都非常重要，因为它是他们努力的结果，也是社会公认的成就。任何人都不允许侵犯他们的发明。所以今天，让我们来讨论一下，在非义务的情况下，发明专利权是属于单位还是属于发明人。I.专利权的所有权：专利法规定，对于专利权的所有权，发明人与用人单位有劳动关系完成工作任务或者因工作性质创造发明的，其所有权为一人；如果发明人的发明与任何单位无关，并且由于其个人的创造性思想而完全完成，则专利权应属于发明人。服务发明创造可以分为两类：1。发明人完成发明创造是为了完成单位在其作品中分配的工作任务。利用本单位自有资金、设备、原材料和本单位专门保护的技术研发资料完成的发明创造；如果在发明过程中使用的单位资源与发明创造无关，而是按剂量使用，则本发明与单位无关，属于发明人本人。一项发明是否为职务发明，取决于其创造过程是否与雇主有很大的直接关系。例如：1。发明创造属于公司的业务范围，是为业务

2023-05-07

196人看过
专利
职务发明的概念是什么？这项专利属于谁？

1、职务发明的概念是什么？专有权属于谁？在资本主义国家，服务发明人与单位的关系是一种劳动合同关系，而劳动者与用人单位的关系是劳动者与用人单位的关系。在专利法中，这种关系主要体现在劳动者完成的发明创造的所有权上，即劳动者完成的发明创造是职务发明创造还是非职务发明创造。解决这一问题，原则上应遵循“合同优先于法律”的原则，即发明创造成果的权利归属应首先按照劳动合同的约定解决。专利权归属问题应当是职务发明专利申请权属于单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当奖励发明人或者设计人，职务发明创造分为两类：一类是单位实施的发明创造。包括以下三种情形：（一）发明人在自己的工作中完成的发明创造；（二）在执行本单位交办的工作任务时完成的发明创造；（三）辞职后一年内作出的发明创造，退休或者转岗，与原单位的本职工作或者本单位交办的任务有关；二是主要利用本单位的物质条件（包括未向社会公开的资金、设备、零部件、

2023-05-07

446人看过