基本上大致情况是50岁退休的个人，它的计发月数是195个月，55岁退休的个人计发月数是170个月，60岁退休的个人计发月数是139个月，通常情况下这三种年龄阶段退休的人群占有绝大多数比例，所以说按照这样的一个退休年龄就可以计算出你的计发月数是多少，而且这个计发月数是统一的标准公式，任何地区任何计算方式，都是按照这样的计发月数来计算个人账户养老金的。所以说每一个地区是没有任何区别的。

重庆50岁退休需要满足什么条件

重庆50岁退休需要满足的条件如下：

1、达到法定退休年龄：

（1）单位参保人员：女工人（非技术岗或管理岗）年满50岁；

（2）灵活就业人员：1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的（若没有可联系以前单位进行补缴）。

2、养老保险缴费年限至少满15年，养老保险缴费年限等于视同缴费年限加实际缴费年限：

（1）视同缴费年限：“视同缴费年限”是指职工全部工作年限中，在国家实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前的工作年限，按国家规定计算为连续工龄的时间；

（2）实际缴费年限：“实际缴费年限”是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

3、在同时达到上述两个条件时的当月，单位参保人员由单位向单位所在地社保经办机构申办退休手续，以个人身份参保的灵活就业人员自己到社保局办理退休手续，次月审批，从审批之月开始领取养老金（养老金由社保经办机构委托银行代发）。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。