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2023年失业保险待遇包括哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-04 09:31:48 303 人看过

失业保险待遇有哪些失业保险待遇

失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。

失业保险待遇中最主要的是失业保险金;，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。

失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分;失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定;职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。

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失业保险待遇期限1、缴费满1年不足2年的，领取3个月失业保险金；2、缴费满2年不足3年的，领取6个月失业保险金；3、缴费满3年不足4年的，领取9个月失业保险金；4、缴费满4年不足5年的，领取12个月失业保险金；5、缴费满5年不足6年的，领取14个月失业保险金6、缴费满6年不足7年的，领取15个月失业保险金；7、缴费满7年不足8年的，领取16个月失业保险金；8、缴费满8年不足9年的，领取17个月失业保险金；9、缴费满9年不足10年的，领取18个月失业保险金；10、缴费年限满10年以上的，从第10年开始，累计年限每增加一年，增加2个月失业保险金，但最长为24个月。失业保险待遇标准一、按月领取的失业保险金失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。二、领取失业保险金期间的医疗补助金支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。三、失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬

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一、工伤保险缴纳规定包括哪些待遇？工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分，包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。1、工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。（1）工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。（2）康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。（3）辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。2、伤残待遇伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一至

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失业人员可以申领的失业保险待遇主要有四种：一是失业保险金。这是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是最主要的失业保险待遇。失业保险金的标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。各地普遍以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例，一般在70%—85%之间。领取失业保险金的限期，根据失业人员的累计缴费时间确定：缴费时间1年以上不满5年的，最多为12个月;5年以上不满10年的，最多为18个月;10年以上的，最多为24个月。确定累计缴费时间的原则有两条：一是实行个人缴费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后缴费的时间合并计算。比如，《失业保险条例》发布前，一个职工连续工作20年，这20年工龄就视为缴费时间，可以与《失业保险条例》发布后缴费的2年合并计算为22年。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计

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符合这三个条件的，可以领取失业保险金：1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、是非因本人意愿中断就业的。3、是已经进行失业登记，并有求职要求的。第一、符合条件的，可以领取失业金。第二、领取失业金期间，免交医疗保险，就医由失业保险给予报销，因病死亡的，可以发给丧葬费，遗属抚恤金。由失业保险承担。具备怎样条件的失业人员可以享受失业保险金待遇根据《失业保险条例》第14条的规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。＂关于＂非因本人意愿中断就？＂的情形，根据《失业保险金申领发放办法》第4条的规定：＂失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失

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具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单

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生育保险待遇是什么生育待遇包括生育津贴、医疗保险生育保险、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发：生育津贴职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)假期天数：①正常产假90天(包括产前检查15天);②独生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加

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一、工伤保险待遇包括哪些种类要了解工伤保险待遇包括如下：1．到统筹地区以外就医的交通食宿费；2．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；3．治疗工伤期间的工资福利；4．住院伙食补助费；5．治疗工伤的医疗费用和康复费用。6．一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8．因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9．劳动能力鉴定费。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：1．治疗工伤期间的工资福利；2．五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；3．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。二、工伤保险报销申请中需要准备的资料1．工伤认定结论书；2．工伤医疗费用凭证；3．劳动能力鉴定费支付凭证；4．工伤人员需配置辅助器具的，提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意

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