50岁与55岁：女职工退休年龄的规定-法师兄

50岁与55岁：女职工退休年龄的规定

来源：互联网时间： 2023-07-15 08:30:26 60 人看过

如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作，只要退休前一年仍然在管理岗位工作的，按照55岁办理退休；如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历，退休前5年还在管理岗位工作的，将按照55岁办理退休；如果你现在管理岗位工作，退休前5年在工人岗位工作，按照工人岗位在50岁就能办理退休。

50岁退休与45岁有什么区别？

退休金不一样的。举例子来讲，到五十周岁退休，交社保工龄二十五年，退休金每月二干五百元，也就是每一年工龄每月100元退休金，那45岁退休就是20年交社保工龄，每月领2干元退休金，也就是同样交社保算起，五十岁退休的要比四十五岁退休的每月多拿500元退休金。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作，只要退休前一年仍然在管理岗位工作的，按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历，退休前5年还在管理岗位工作的，将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作，退休前5年在工人岗位工作，按照工人岗位在50岁就能办理退休。一、52岁退休标准52岁退休条件：1、从事特殊工种工作的女工人；2、长期从事一线生产、服务、工勤岗位工作的女工人；3、原国有企业或大集体企业离职下岗的女性；4、符合病退条件的女性。并非所有女性都可以在50岁办理退休，除了缴费年限以外，女性退休时，还需进行身份界定，通过审核人事档案，确定女工人、女干部的身份，进而确定女性退休年龄。二、50年工龄退休金是多少1、事业单位工作人员，退休后的退休费，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年，按90%计发。工作满30年,不满35年，按85%计发。工作满20年

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