一、保密工作承诺书怎么写
______________________(客户单位):
我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:
1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务:
2、认真遵守本人工作单位与______________________签订的保密协议;
3、认真遵守______________________其它各项安全保密的相关规定;
4、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务,未经______________________许可,不得擅自发表或使用;
5、离岗时,对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。
承诺人(签字):
承诺人身份证号码:
二、员工承担保密的义务有哪些?
1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度,履行保密义务,资源接受保密审查,对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。
2、不提供虚假个人信息,不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体,不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。
3、结合本部门、部位的实际,制定具体的保密管理制度和措施,未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。
4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。
5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训,增强所属工作人员保密意识,掌握必备的保密知识和技能。
6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。
8、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。
9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时,积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时,立即予以制止,并及时报告。
三、保密协议的含义如何
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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请帮忙提供一份保密工作承诺书?河北在线咨询 2022-07-03下面是保密工作承诺书范本,欢迎阅读! 机关保密工作承诺书(1) 一是要认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务; 二是不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查; 三是不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体; 四是不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密; 五是未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述; 六是离岗时要自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书, 机关
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保密承诺书范本一重庆在线咨询 2023-06-12本中心对受服务企业特作如下承诺: 1未经受服务企业允许,不得擅自将企业的各种文件、技术资料和商业秘密泄露给第三方; 2不进行任何有损于受服务企业声誉和利益的活动; 3若有违反上述承诺行为,将承担相应责任直至法律后果。 涉密人员对外科技交流保密义务承诺书 我于20__年__月__日至20__年__月__日参加____________________(对外科技交流活动名称),有关部门已向我告知《涉密人
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公司保密承诺书应该如何样写安徽在线咨询 2023-06-26保密承诺书 ______________________(客户单位): 我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺: 1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务: 2、认真遵守本人工作单位与______________________签订的保密协议 3、认真遵守______________________其它各项安全保密的相关规定 4、对参与的信息化项目和服
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保密责任书和保密承诺书有什么区别?台湾在线咨询 2022-10-18保密责任书一般用在上岗时使用,责任书内容大体上为所在岗位的哪些职责需要履行;保密承诺书一般用在具体事件上,如:出国保密承诺书、离岗保密承诺书、涉密会议保密承诺书等;从性质上来说责任书是单位要求你去做的,承诺书是自己要求去执行;这两个貌似与责任和义务的区别较为相近。以上为个人理解!!。
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保密承诺书有时限吗?云南在线咨询 2022-11-131.核心涉密人员不少于2年,一般按2年定;重要涉密人员不少于1年,一般按1年定;一般涉密人员不少于6个月,一般按6个月定。2007年后离岗的人员,原已确定脱密期的,从其规定执行,原未确定脱密期的,可重新确认,在原涉密工作岗位所涉及事项的密级确定其脱密期,确定其脱密后,已过期限的可不用签订承诺书,未过的要签订。 2.《劳动合同法》第二十三条保密义务和竞业限制 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守