一般情况是会晋升的，挂职都是要下基层，然后挂职一两年回来就能升迁了。现如今，领导干部的提拔中有一项很重要的条件就是基层工作经验，就连新录用的公务员都必须限定基层服务年限。为了符合这样的基层工作经验限定，领导干部下派挂职就成了一种很常见的现象，干部到基层挂职几年回去就可以获得职务的提拔。

挂职期间的工作情况

（一）徐汇区基本情况：徐汇区作为上海中心城区之一，辖区面积54．76平方公里，下辖12个街道、一个镇。辖区集聚了上海交通大学等12所大专院校，中科院上海分院等117所科研院所。2007年全区完成财政收入166亿元。有常住人口1042922人，区域内有各级各类卫生机构212家。区属医疗机构有3家综合性医院，13家社区卫生服务中心和1家社区卫生服务分中心，防治站（所）3家，疾病预防控制机构1家，卫生局卫生监督所1家。有医护人员3142人，床位数3282张。区属医疗机构的门急诊总量为609．70万，住院人次为4．97万。2007年投入卫生事业经费18531．94万元，社区卫生投入经费9583．71万元。居民期望寿命率为83．11岁，儿童周岁五苗接种率为99．4％，及时率为96．9％。

辖区内轨道交通纵横，上海南站坐落其中，体育设施发达，拥有上海八万人体育场、上海游泳馆等体育设施，2008年奥运会足球赛就在此举行，因此奥运保障工作就纳入今年卫生工作的重点。徐家汇商圈、漕河泾开发区，衡山路休闲街、龙华旅游城等享益海内外。由此环境卫生保障，医疗救护也是卫生工作长期而繁重的任务之一。

（二）挂职期间的工作情况：在挂职期间，徐汇区卫生局领导及各科室给以了我们很多的支持和帮助，毫无保留的向我们介绍工作经验，参加局长办公会及各种重要会议、参与区政府领导的调研；参加区局组织的半年工作督导和院务公开民主管理督查；组织我们参观学习闵行区信息化管理，带领我们到基层和各医疗机构调查了解工作情况。我们先后到区中心医院、八院、大华医院、长桥、天平、斜土、枫林、田林、徐家汇、康健等社区卫生服务中心，区妇幼保健所、卫生监督所、疾控中心、血办、精神卫生中心等地参观学习了解工作情况，并考察了国际和平妇婴保健院、复旦大学附属儿科医院、华山医院、闵行区妇幼保健中心、普陀区产院。8月18日至20日，上海市卫生局又组织云南卫生系统来沪挂职干部参观考察了市公共卫生中心、金山区廊下镇新农村示范点、市疾控中心、第一人民医院、曙光医院、张江高科技园区。

六周的挂职学习受益非浅，我深刻感受到上海在医疗卫生改革、社区卫生服务中心的建设与推进、药品管理、卫生资源的整合及其利用、公共卫生管理和健康教育及促进、妇幼卫生建设与发展、爱国卫生及做好奥运会保障等方面，都走在了前列值得我们学习和借鉴。尤其人大、政协发挥市和区县联动优势，开展推进医疗卫生改革与发展情况、社区卫生服务中心收支两条线、药品零差价等政策措施落实情况、乡村医生队伍建设情况和优化卫生资源配置的调研，区政府陈寅区长、周秀芬副区长等亲临社区卫生服务中心调研和召开推进社区卫生服务综合改革座谈会。区党委副书记、纪委书记、组织部长、宣传部长等领导亲自听取抗震救灾医疗队工作汇报，周秀芬副区长亲临检查指导承担奥运保障任务的医院。这些足以显示区党委政府对推进卫生改革与发展的重视和支持。

《中华人民共和国公务员法》

第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。

第四十一条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

第四十二条委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。

第四十三条公务员任职应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

第四十四条公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。