董事长的权利如下：

1、召开股东会，向股东会报告工作；

2、执行股东会决议；

3、决定公司的经营计划和投资计划；

4、制定公司的年度财务预算计划和决算计划；

5、制定公司的利润分配计划和赔偿计划；

6、制定公司增加或减少注册资本、发行公司债券的计划；

7、制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的计划；

8、决定设立公司内部管理机构；

9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬，并根据经理提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬；

10、制定公司基本管理制度；

11、公司章程规定的其他权利。

董事长和监事长和高级管理人员谁的权利大

股东是企业的出资人，因其出资而成为企业的所有者或产权所有人，对企业经营拥有最高决策权，对企业财产拥有最终分配权，但权利的行使必须通过股东会，单个股东即使拥有控股权也不能独立行使上述权利，否则涉嫌侵害小股东利益，股东有权参加公司的股东会或者股东大会，行使表决权，有权利表决公司的重大事项，股东会或股东大会是公司的最高权力机构，选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；董事是董事会成员，而董事会是公司的权力机构，负责执行股东会或者股东大会的决策，董事会对股东会负责。在实践中，大股东往往是公司的董事，甚至是董事长。股东通过行使表决权间接参与公司的经营管理，董事会负责执行股东会决议，无法比较两者谁大。

《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程规定的其他职权。