公司项目是否能分包给员工-法师兄

公司项目是否能分包给员工

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-04 04:49:39 224 人看过

公司项目不可以分包给员工。除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。

由此可见，公司即使是将工程进行分包，也只能分包给有资质的单位，而不能分包给个人。

《民法典》第七百九十一条

发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。

总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。

第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。

承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。

禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工程转包
是否合法地将公司项目转包给他人？

根据我国法律规定,公司项目转包给他人是不合法的。如果公司将项目进行转包,将面临以下处罚:责令改正、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;并且承包单位对因转包工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包的单位承担连带赔偿责任。但是,中标人在经过发包人同意或合同中有约定的情况下,可以将项目中非主体、非关键性工作分包给有资质的单位完成。根据我国法律,公司项目转包给他人是不合法的。具体来说,法律规定承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。如果公司将项目进行转包的，将被处以下列处罚：1、责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。2、情节严重的，吊销资质证书。3、并且承包单位对因转包工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包的单位承担连带赔偿责任。虽然不可以转包，但是中

2023-11-01

217人看过
法律综合知识
建筑劳务公司是否可以分包劳务工程项目

一、建筑劳务公司是否可以分包劳务工程项目建设单位可以劳务分包。分包是指建筑工程总承包单位将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位的行为，分包主体应当具有相应的资质并征得发包人的同意，主体结构施工不得分包、非主体结构工程可以分包，工程不得全部分包、不得再次进行分包。二、建筑劳务公司注册的必备条件建筑劳务公司注册的必备条件有：1．注册资本不低于200万元；2．有固定的营业场所和与经营相适应的设施；3．有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；4．法律、行政法规规定的其他条件。《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。三、建筑劳务公司的申请材料建筑劳务公司的申请材料有：1．建筑企业资质申

2024-02-09

475人看过
保全
项目部能与分包公司签订合同吗

公司项目部是可以对外签署合同，需要企业法定代表人具有民事权利的能力和民事行为能力的，依法具有民事权利和承担民事义务的组织。如果超越了权限并且签订了合同，同时除了相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，代表行为具有法律效力，即代表工程项目部签订的合同视为有效。应该注意以下几条内容，合同签订前都需要对合作对象的主体资格进行审查；做好对合同中各主要条款的审查工作；采用有效的措施，做好合同需要履行防范工作，提高风险防范意识；依法运用合同履行中的抗辨权防范风险。一、合同的权利义务终止《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。第五百五十八条债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习

2023-02-22

242人看过
直系亲属
项目承包人下的人员能否认定工伤

一、项目承包人下的人员能否认定工伤《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。综上所述，项目承包人下的人员因为工作原因受伤的可以认定为工伤，用工单位为承担工伤保险责任的单位。二、认定工伤的流程（一）职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部

2023-06-07

452人看过

办公用房
土方工程是否为劳务分包项目？

土方工程属于劳务分包。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。根据我国相关法律规定，总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。土方工程需要办理哪些手续1、项目建议书立项向发该局提供：立项申请报告、项目建设申请表、项目建议书等2、建设项目选址意见书办理向规划提供：建设用地申请表、项目建议书批复、现状有效地形图一份土地预审应提供资料：（1）建设项目用地预审申请表；（2）实地踏勘表；（3）审批项目需提供项目建议书批复文件；核准项目需提供项目服务联系单；备案项目需提供备案文件；储备项目需提供土地出让前期准备计划或土地出让计划批复；（4）符合国家划拨用地目录的建设项目需提供选址意见书及附图（附坐标），储备项目需提供城乡规划主管

2023-07-12

470人看过
业主
什么是工程项目分包

工程分包一般由总包或者业主负责，总包负责一般分包，业主负责指定分包。分包管理归总包负责，并对其进行全方位监督管理。分包与总包有直接的合同约束，具有相应的责任连带关系，而业主则不牵扯其中，很多业主运用手持式视频通信对各个分包进行协调管理，改变传统管理模式，使远程管理更为直观高效。分包对一些指定的施工任务更为专业，总包主要的任务是针对项目对各方进行协调管理。一、工程分包给没有资质的个人违法吗工程分包给没有资质的个人违法吗依据我国相关法律的规定，建筑公司分包工程的，要将工程分包给具有资质的单位，而个人是不具有承包资质的，所以将劳务分包给个人是不合法的。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按

2023-04-02

209人看过
法律综合知识
专业分包能否适用于市政工程项目

一、专业分包能否适用于市政工程项目市政工程中除主体结构工程以外的部分可以专业分包。根据法律规定，工程的总承包单位可以按照总承包合同中的约定或者经建设单位认可后将所承包的部分非主体工程分包给具有资质条件的其他单位完成。市政工程除主体工程以外允许分包，在总承包合同里面约定可以分包的部分可以分，没有约定的，要取得建设单位的认可才可以分，但不得超过中标合同价的百分之三十。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。二、工程分包合同管辖范围应该如何确定建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定管辖，并不包含建设工程分包合同纠纷案件。故建设工程分包合同纠纷案件应当由被告住所地或者合同履行地法院管辖。《民事诉讼法》第

2023-11-15

492人看过
社保
外包公司不给员工交社保是否合法？

员工不想交社保用人单位也必须购买。员工不为职工购买保险是属于违法行为，职工可以到劳动部门进行投诉，并要求企业作出经济补偿。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。子公司和外包公司一样吗子公司和外包公司不一样。子公司在法律上独立于母公司，具有独立完整的公司管理组织体系，具有较大的经营独立性和一定的灵活性。外包公司是指企业在系统实施过程中，将非核心部门或业务外包给相应的专业公司，可以节约大量成本，有利于高效管理。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，具有法人资格，依法独立承担民事责任。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必

2023-07-04

409人看过

中标
能否将中标项目转包给其他团队？

不能。中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。接受分包的人应当具备相应的资格条件，并不得再次分包。承揽合同是否可以转包可以转包，但是应获得定做人的同意，否则未经定作人同意的，定作人可以解除合同。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。《民法典》第七百七十二条【承揽工作主要完成人】承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约

2023-07-05

484人看过
法律综合知识
分包工程项目类别

一、分包工程项目类别工程一般分包一般分包是指建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。但是，除总承包合同中已约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。工程指定分包指定分包商是由业主（或工程师）指定、选定，完成某项特定工作内容并与承包商签订分包合同的特殊分包商。合同条款规定，业主有权将部分工程项目的施工任务或涉及提供材料、设备、服务等工作内容发包给指定分包商实施。由于指定分包商是与承包商签订分包合同，因而在合同关系和管理关系方面与一般分包商处于同等地位，对其施工过程中的监督、协调工作纳入承包商的管理之中。指定分包工作内容可能包括部分工程的施工；供应工程所

2021-12-14

473人看过
法律综合知识
起诉项目部，分包，包工头能立案吗

若属于合法的劳务分包，根据相关法律法规的规定，您可考虑通过司法途径对包工头提起诉讼。反之，若发现存在非法分包情况，您可以选择要求包工头或者施工单位全额返还所欠工资款。关于劳动报酬支付问题，用人单位有义务严格遵循双方签订的劳动合同以及国家相关规定，按时、足额地向劳动者支付相应款项。如遇用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情形，劳动者有权依据相关法律法规，向当地人民法院提交支付令申请，由人民法院依法发出支付令。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四

2024-05-02

244人看过
经理
专业分包项目经理是否可以兼几个项目

不可以。项目经理不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人，发生下列情形之一的除外：1、同一工程相邻分段发包或分期施工的；2、合同约定的工程验收合格的；3、因非承包方原因致使工程项目停工超过120天（含120天），经建设单位同意的。一、建筑施工解除合同需要解约函吗建筑施工解除合同并不是必须要解约函的。建筑工程合同解除的条件如下：(一)发包人的合同解除权《建筑工程合同司法解释》第八条规定承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：1、明确表示或以行为表明不履行合同主要主务；2、合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的；3、已经完成的工程质量不合格，且拒绝修复的；4、将承包的建设工程非法转包或违法分包的。未规定不可抗力导致合同目的不能实现的合同解除情况及当事人履行迟延或有其他违约行为致使承包人合同目的无法实现的合同解除；同时，进一步明确了建设工程

2023-06-23

98人看过

法律综合知识
分公司能参与投标项目吗

一、分公司能参与投标项目吗分公司作为企业的分支机构，在符合一定条件下，确实能够参与投标项目。1．根据《公司法》第十四条的规定，公司可以设立分公司，并向公司登记机关申请登记，领取营业执照。2．虽然分公司不具有法人资格，但其作为总公司的一部分，在获得总公司的授权后，可以使用总公司的资质参与投标。因此，分公司在参与投标前，必须确保已取得总公司的明确授权，并严格遵守相关法律法规，确保投标活动的合法性和合规性。二、分公司投标需总公司授权吗1．分公司投标确实需要总公司的授权。这是因为在法律上，分公司作为总公司的分支机构，其对外开展业务活动需以总公司的名义进行。2．在参与投标过程中，分公司必须获得总公司的明确授权，以表明其有资格使用总公司的资质进行投标。3．总公司授权也是确保投标活动合法性和合规性的重要保障，有助于维护市场秩序和公平竞争。三、分公司用总公司资质投标吗1．分公司参与投标时，确实需要使用总公

2024-07-22

71人看过
公司解散
公司解散员工的补偿方案包括哪些项目？

有支付经济补偿金。根据我国劳动合同法规定，公司宣告破产或是被吊销营业执照、责令关闭或者提前解散的，应当支付员工经济补偿金。经济补偿金的计算方式是员工的工作年限乘月工资，不满一年的按照一年计算，不满六个月的发半个月工资。但如果员工是因重大过失被辞退或者被除了破产法勒令调整而裁员的以外，不发经济补偿。2022公司解散员工补偿标准是什么公司解散员工补偿标准如下：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；（4）没签订劳动合同，还要承担双倍工资赔偿，未交社保，还要支付经济补偿金。开除员工不需要补偿具体如下：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

2023-06-30

96人看过