公务员在社区卫生院开病假有用吗？-法师兄

公务员在社区卫生院开病假有用吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-14 13:10:27 102 人看过

根据要求不同，一般情况下是可以的，也有要求三甲以上的。社区诊所是可以开病假条的。病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具，代开病假条是违法行为，代开的病假条不具有法律效力，用人单位可以按旷工处理。

公务员提供虚假材料骗取病假如何处理

提供虚假资料，骗取有关补贴或奖励的，一经查实，立即停止发放，并追回相应款项；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。对审核不严、违规操作的工作人员，要依据相关规定严肃查处、追究其本人和所在单位负责人的责任。

《财政违法行为处罚处分条例》第六条，国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）以虚报、冒领等手段骗取财政资金；

（二）截留、挪用财政资金；

（三）滞留应当下拨的财政资金；

（四）违反规定扩大开支范围，提高开支标准；

（五）其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。

《中华人民共和国公务员法》第八十八条

公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多病假相关文章

病假
乡镇卫生院病假的有关规定

乡镇卫生院开具病假单的若干规定：为加强病假建议书(病情介绍)发放的管理工作，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国劳动保险条例》和有关规定，结合医院实际，特制定本规定。总体原则1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有发放病假建议书(或病情介绍书)的职权。2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假建议书，同时在病历(含门诊病历)、门诊登记表上做好记录，以备核对;病假建议书必须经医务科加盖公章方能有效。3、各专科医生(除急诊值班医生外)不得签发非本专科的病假建议书。签发病假建议书日期必须与诊治日期相一致。凡是提前开具或日期推后2天以上者，视为无效病假建议书(或病情介绍书)。4、一般门诊病人休息时间不超过7天，每次续假时间不超过7天，连续休假时间不超过30天。门诊特殊病人休假详见附件。5、一般住院病人出院后休息时间不超过7天，每次续假时间不超过7天，连续休假时间不超过30天。住院特殊病人休

2023-05-04

155人看过
法律综合知识
商业用地可以做社区卫生服务吗

一、商业用地可以做社区卫生服务吗根据相关规定，医疗机构在商业用地内设立必须满足以下两个条件：首先，它须完全符合医疗机构设置的基本标准；其次，须经所在地区卫生计生行政部门批准，并获得其核发的《设置医疗机构批准书》。此外，医疗机构还应具备与所开展业务性质相匹配的资金实力、硬件设施、医疗设备以及专业卫生技术人才队伍，并且建立了健全规范的各项管理制度。因此，只要商业用房顺利通过卫生行政主管部门的许可审核，便可被合理合法地用作医院建设之用。《土地管理法》第十二条土地的所有权和使用权的登记，依照有关不动产登记的法律、行政法规执行。依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。二、商业用地拆迁赔偿标准是什么商业用地拆迁补偿标准有如果涉及到了商业用地的拆迁，则需要向当事人支付房屋补偿费、周转补偿费以及奖励性补偿费。根据国务院办公厅《关于认真做好城镇房屋拆迁工作维护社会稳定的紧急通知》的

2024-08-01

273人看过
医疗机构
社区卫生中心竟用假乙肝疫苗

2009年6月23日，有群众向临泉县人民政府网投诉，临泉县某社区卫生服务示范中心中医肝胆科医生袁某给患者使用假药“乙克”。发现治疗性乙肝疫苗(商品名：乙克，标示生产厂家：北京赛康药业有限公司，规格10mg,批号090506)、门诊病历、快递单等。社区卫生中心竟用假乙肝疫苗省药监公布去年5起重大案件昨日，安徽省食品药品监督管理局公布了2009年我省食品药品监管系统查处的五起药品医疗器械重大案件。2009年6月23日，有群众向临泉县人民政府网投诉，临泉县某社区卫生服务示范中心中医肝胆科医生袁某给患者使用假药“乙克”。临泉县药监局立刻对现场进行了检查。发现治疗性乙肝疫苗(商品名：乙克，标示生产厂家：北京赛康药业有限公司，规格10mg,批号090506)、门诊病历、快递单等。经调查，袁某通过河南郑州赵某以每支75元的价格购买了5盒共计15支“治疗性乙肝疫苗”，然后以每支145元的价格卖给患者使用，

2023-06-05

228人看过
病假
医院给员工开假病假单公司不开病假单怎么办

医院开病假单公司不给请，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。医院员工的产假规定吗产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用

2023-08-13

259人看过

结婚登记
合肥经开区莲花社区卫生服务中心开展婚检服务

原标题：婚检服务送到百姓身边7月29日上午10点左右，高刘镇居民徐-让带着“准新娘”赵-红，来到合肥经开区莲花社区卫生服务中心接受婚前检查，检查结束后办理结婚登记，没用多长时间，小两口就顺利拿到了结婚证。要是再早几天，他们不可能这样顺利。行政区划调整后，高刘镇委托合肥经开区管理，居民结婚登记在合肥经开区办理。然而，合肥经开区没有婚检服务机构，辖区居民婚检一直由市妇幼保健所承担。这就给高刘镇居民办理结婚登记带来很大不便。通常，他们一大早要赶到合肥经开区管委会，排队办理结婚登记，随后又要坐车前往位于桐城路的市妇幼保健所接受婚检，疲于奔命。在党的群众路线教育实践活动中，不少居民向市妇幼保健所反映婚检不方便。经多方调研，市妇幼保健所决定将婚检服务下沉，让居民就近接受婚检服务。“婚检服务下沉说起来容易，但实施起来难度挺大，既要有宽敞的场所，还要有专业的医生，硬件软件都不能差。”多次协调后，市妇幼保健

2023-05-10

267人看过
法律综合知识
非卫生技术人员在公立医院看病如何处理

1，向医院所在地派出所报案，争取立案，但很难。需要卫生局配合派出所，卫生局要出证明，证明非法行医；2，所以建议你同时向主管卫生局报案。国家有文件明确要求卫生局和公安局协同查处非法行医；3，非法行医罪立案后，还要鉴定行医行为和孩子死亡有因果关系；4，检察院审查起诉；5，法院开庭审理非法行医罪问题。《刑法》第三百三十六条【非法行医罪】未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。【非法进行节育手术罪】未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的

2024-05-04

409人看过
法律综合知识
公务员长期病假病种有限制吗

公务员长期病假病种是没有限制的。《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的休假有明确规定。国家对国家公务员（机关工作人员）休假的规定：（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天；（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。（六）个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。（七）病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。（八）有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：1、上年度考核不称职

2024-01-11

481人看过
法律综合知识
公务员病假可以请多久，公务员病假规定有哪些

据公务员本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条企业职工在医疗期内，其病假

2024-04-06

209人看过

法律综合知识
芜湖各区县社区医院及卫生服务中心名单

镜湖区

2023-12-05

363人看过
业主
社区卫生服务站是公立还是私立

社区卫生服务站是是公立医院。社区卫生服务站主要为社区成员提供公共卫生和基本医疗服务，具有公益性的特点，不以营利为目的。社区医院、街道医院等同属社区卫生服务机构。通俗的来讲就是属于一个社区的卫生医疗服务机构。国家现在在大力发展社区医疗服务体制，缓解了就医压力和大医院的医疗服务能力。为啥社区卫生服务站不能转让社区用房产权归该小区全体业主所有的，因为社区用房本身就属于小区配建的项目，开发商在建设中，已经将社区用房各方面的费用摊入了建设成本内，属于公摊面积，而公摊面积的费用需全体业主分摊的，因此社区用房产权属于全体业主。《中华人民共和国中医药法》第十二条政府举办的综合医院、妇幼保健机构和有条件的专科医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院，应当设置中医药科室。县级以上人民政府应当采取措施，增强社区卫生服务站和村卫生室提供中医药服务的能力。

2023-07-22

450人看过
病假
公司可以把正在病假的员工开除吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。一、员工长期病假劳动法规定劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。二、公司的员工长期病假怎么办？病假期是指员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间，也就是员工休了多长时间的病假，病假期就算多长时间。病假与劳动关系的存续密切相关，只有存在劳动关系，才有病假。鉴于员工身体不适必须休病假，实践中，这一现象主要是通过医院开具的病假证明来予以证实的。虽然

2023-03-30

496人看过
病假
社区医院病假条单位可否使用？

根据要求不同，一般情况下是可以的，也有要求三甲以上。三甲医院需要提前挂号去找医生看病才会开病假单。医疗机构根据其功能、设施和技术力量的不同被分成了三级十等，既有提供专科、疑难病症治疗的三级医院，也有为合理分流病人，在社区提供多发病、常见病治疗的社区一级医院。劳动者出于医疗成本或便利就诊的考虑选择非三级甲等医院就医，合乎常理，亦符合当前医疗保险制度的要求。而无论是什么等级的医院，其提供的相应诊疗建议都具有一定的专业性。单位伪造病假条，用人单位有权解除劳动关系吗？员工伪造病假条单位可以解除劳动关系。员工伪造病假条单位可以以严重违反用人单位的规章制度为由单方面解除劳动关系，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的且用人单位不需要支付经济补偿，但应当在解除劳动合同时一次性付清工资，不得克扣或者无故拖欠。《企业职工患病或非因工负伤医疗期

2023-07-10

205人看过

病假
社康可以开病假医生证明吗

诊断证明书不完全等同于病假证明，对于仅证明该患者患有的疾病，可不注明病假时间，也不建议休息。对于需休息的疾病，医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间。一、一般去医院怎么开病假条1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利；2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效；3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天；4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。二、产检假和病假冲突吗产检假是产检假，病假是病假，并不冲突。怀孕期间身体不舒服的话，是可以请假休息的。产检不算病假。产检既不是算作病假也不是算作事假，而是正常劳动的时间，用人单位应按照

2023-04-03

129人看过
病假
员工有权选医院看病和开病假证明

有些公司为防止员工无故称病并虚开病假证明蹭假，会以口头或明文规定的形式，要求员工去其指定医院就诊，只有持指定医院出具的病假证明才能请病假。然而，这种做法是否合法，是否构成对员工自主择医权的限制？记者27日获悉，上海一中法院近日在一起行政诉讼案件的判决中给出了答案。赵女士是锦天公司的员工。2015年2月起，她多次因抑郁症到上海市精神卫生中心就诊，该中心分别于2015年2月27日、3月27日、4月27日、5月26日出具了建议其休病假一个月的病情处理意见单。自赵女士休病假后，锦天公司一直按每月3160元标准支付她的病假工资，但从5月16日开始就突然停付了，并要求赵女士去其指定的华山医院复查。2015年6月23日，赵女士按要求至华山医院就诊，医生诊断为休息一周（抑郁症）。诊断结论出来后，公司仍未支付剩余工资。认为自己合法权益遭到了侵害的赵女士，向浦东人保局进行了投诉，要求公司支付其2015年5月1

2023-04-25

140人看过