一、公安机关能对未成年人进行布控上网追逃吗

在合同到期之际，倘若雇主方有意降低原有薪资福利水平，致使劳动者决定不再与其续保，则将拥有补偿权益。

然而，倘若雇主方坚持或提升原有的劳动合同规定条件来进行续保协商，而劳动者拒绝签署协议，这就意味着他们将丧失经济补偿。

在此类情况下，经济补偿具体的计算标准如下所示：

即劳动者在雇佣公司任职每过一整年，雇主方需要向其提供一个月的薪水作为补偿；如果工作时间长达六个月但不足一整年，可视为全年的工作期限；若工作期限低于六个月，则应支付半个月的薪金作为补偿。

《劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

二、公安机关能申请伤情重新鉴定吗

犯罪嫌疑人、被害人以及公安机关都可以申请伤情重新鉴定。公安机关申请重新鉴定，发现有下列情形之一的，经县级以上公安机关负责人批准，应当重新鉴定：（一）鉴定程序违法或者违反相关专业技术要求的；（二）鉴定机构、鉴定人不具备鉴定资质和条件的；（三）鉴定人故意作虚假鉴定或者违反回避规定的；（四）鉴定意见依据明显不足的；（五）检材虚假或者被损坏的；（六）其他应当重新鉴定的情形。

《刑事诉讼法》第一百四十八条

侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“公安机关能对未成年人进行布控上网追逃吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章　劳动合同的解除和终止　　第三十六条　【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。