档案放哪里才能算工龄
来源:互联网 时间: 2023-03-20 09:50:54 275 人看过

档案放生源地人才中心时间长短与工龄计算没有关系,只有在找到工作,并将签订的劳动合同和填写的入职登记表等资料放入个人档案,生源地人才中心才会记录你的工龄。

一、最新档案在人才社保管理局怎么办理退休

一、如果你有单位,单位不保管档案,由档案代理部门管理的话,应该由单位人事部门给办理退休手续。二、如果你没有固定单位,档案在让人才中心存放,你须咨询人才中心是否可以帮助办理退休,如果人才中心没有办理退休的业务,你就得把档案转存档案代理中心,由该部门帮助办理退休手续。

二、档案报到证过期怎么办

档案报到证过期可通过以下方式处理:

1、可以直接去当地人才中心报到,看看报到证还能不能报到,因为报到证上的时间过期了,并不影响报到的,然后把档案放到人才中心;

2、如果人才中心不接收过期了的报到证的话,就要去学校换新的报到证。当事人需要到发证机关省教育厅补办新报到证,计算档案工龄时间也以补办的签发日期为准。

一、档案报到证毕业后两年之内可办理,办理流程如下:

1、毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理;

2、毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具,拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业报到证的介绍信;

3、毕业生本人到省就业办办理就业报到证;

4、就业报到证办理完毕后,毕业生持就业报到证二联到校档案馆办理档案转递手续;

5、毕业生择业期满仍未签订正式就业协议书或办理回生源地择业就业报到证的,由学校统一办理自主择业就业报到证,报到单位为生源地省辖市教育局或人事局师范生为教育局、非师范生为人事局。

二、毕业生办理报到证需要的材料具体如下:

1、当事人身份证原件及复印件;

2、毕业证原件及复印件;

3、近期一寸彩色照片两张。

总之,报到期限过期了仍可以去报到。也可以申请补办。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理报到证,如果毕业生择业期满仍未签订正式就业协议书或办理回生源地择业就业报到证的,由学校统一办理自主择业就业报到证,报到单位为生源地省辖市教育局或人事局师范生为教育局、非师范生为人事局。

三、档案存放在人才服务中心办理手续

一、档案放在人才市场所需证件:

1、报到证:报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的,没有报到证的说明他还没具备毕业资格,没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。

2、个人身份证:以证实档案确实是本人的。与毕业证户口本无关。

3、同一国家同一时期的人们因不同的需要,对档案这一事物的认识也会有所差别中国档案法所称档案是指凡是具有保存价值的历史记录,而不少档案学者则认为档案是由档案机关保存备查的历史记录。

二、档案从公司托管到人才交流中心的流程如下:

1、携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表(注意一定要确定档案所在单位全称),人才中心会弄好调档函。

2、调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在公司将档案商调到人才交流中心,档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。

3、签订协议并缴费。待档案到人才交流中心后,携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》即办理完全。

注意:《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》的要求,自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月06日 08:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工龄相关文章
  • 档案放在哪里比较好
    国家对于毕业未就业的大学生的档案,一般采取三种方法,每个方法都有好处和坏处,具体如下:(一)把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。优点:在生源地就业后办理手续简单方便。缺点:两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。(二)把档案留在学校。国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。优点:学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用。缺点:毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。(三)把档案转至就业代理或人才交流中心。优点:易于毕业生解决一些实际问题。缺点:由于毕业生与指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。档案存放在哪里个人档案,如果单位不负责保管,就要送到当地劳动局,
    2023-08-17
    419人看过
  • 没找到工作档案一般放哪里
    档案在毕业后择业期可申请两年内由学校代管,择业期内未被转走的档案将在期满后,由学校转到学生户口所在地的人才交流中心;参与西部计划或支教工作的,档案将由学校保管,等支教期满再来学校提档案。一、档案托管证明怎么开人事档案证明在哪里开1、生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。2、学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校7再为其发放就业报到证3、就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易健复制于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与旨导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。二、档案里没有派遣证谁的责任如果是刚毕业的毕业生话,可能人才中心还没整理入库或者还在高校或者生源地人事局。建议最直接的就是电话你档案所在的人才中心,报一下毕业时间和姓
    2023-02-21
    234人看过
  • 档案存放在哪里,档案丢失怎么办
    一、档案存放在哪里有的人毕业多年后,工作几经变动,工作过的单位比较多,自己也不在意档案的事情,都想不起档案会在哪里了。为了能找到档案,只有根据档案可能的流向,多种途径来找了。先从母校找起。各个大学基本都是学生毕业后档案也转移,这个是考验就业率等因素的,档案基本不会留在高校内。但是,为了慎重起见,还是要查查。直接到母校档案馆查,或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是email联系相关负责人查询。通过大学档案馆查询,就算档案没有留在母校,也可以查到当初毕业是的档案去向。二、档案丢失怎么办1、先电话咨询所在地人事部门(人才市场)自己档案遗失了,补办需要补哪些材料,之后向学校咨询补办那些材料需要携带什么。因学校有你的成绩记录,成绩单肯定是可以补的,然后你得补毕业生登记表,本人经历是到学校重写填写一份。补好后装袋密封,带回到自己所以地的人事部门即可。2、高中时期的档案可向原学校咨询是否还留在学校
    2023-06-05
    89人看过
  • 没有档案怎么算工龄
    一、没有档案怎么算工龄现在有没有工龄无所谓,只要有缴费年限就行,既然有社保的缴费记录,就会有缴费年限,到时就可以按实际缴费年限办理退休了。二、档案算工龄有什么用涉及到计算工龄,补办转正定级,工作,职称等工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。个人档案中所记载的工龄,按国内目前的政策,只关系到职工个人在医疗、养老、住房等险金计费方面的具体问题,与所交或所欠的存档管理费没有直接关联。档案必须由工作单位或人事代理机构管理,在确定了档案管理单位后,持报到证去档案管理单位办理报到手续。完成报到手续后,就算就业了,个人身份就由在校学生转变为社会人员,开始计算档案工龄。档案工龄不仅对
    2023-05-29
    53人看过
  • 档案算工龄有什么用
    一、档案算工龄有什么用涉及到计算工龄,补办转正定级,工作,职称等工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。个人档案中所记载的工龄,按国内目前的政策,只关系到职工个人在医疗、养老、住房等险金计费方面的具体问题,与所交或所欠的存档管理费没有直接关联。档案必须由工作单位或人事代理机构管理,在确定了档案管理单位后,持报到证去档案管理单位办理报到手续。完成报到手续后,就算就业了,个人身份就由在校学生转变为社会人员,开始计算档案工龄。档案工龄不仅对在机关、事业单位工作的人员有用,对在企业(包括私企)工作的人员也是有用的,比如一些晋升或者深造是有工龄规定的,必须满一定的工龄才能参加,这
    2023-05-31
    184人看过
  • 档案一般存放在哪里,可以转移档案吗
    个人档案一般可以存放在三个地方:第一,就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二,户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。第三,存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的,一般是毕业后的两年以内,也就是说学校为你保管两年的档案,如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。一、档案的防护基本要求1、档案防护内容应包括外围护结构的保温、隔热,温湿度要求,防潮、防水、防日光及紫外线照射,防尘、防污染、防有害生物(霉、虫、鼠等)和安全防范等。2、温湿度要求应根据档案的重要性和载体等因素区别对待。3、音像、缩微、电子文件等非纸质档案贮存库设计,除应符合本规范有关规定外,尚应根据使用保管的特殊要求进行设计。随着档案事业的发
    2023-02-06
    92人看过
  • 档案放在哪里?离职后人事档案怎么办
    1、离职后,由公司出具解聘证明,新单位是国有属性的即可开具调挡函接收档案。2、民营单位工作的,私企一般不具备档案接管资格,人事档案需要托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除证明,开调转函去原工作地人才中心(人力资源公司)办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同,到新就业地人才中心(人力资源公司)办理托管。3、如果是国企到私企,或者私企到国企,则是第三方(社保局、人才中心、人力资源公司)和有资格的企业之间的转接,参照第2条办理。一、离职手续怎么办理1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签
    2023-06-24
    242人看过
  • 档案里没有商调函前面的工龄就不算了
    看具体情况,一般来说工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,把前后两段工作时间合并计算,即为工龄;3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算,比如实际工作一年,按一年半进行工龄折算。需要注意的是,如果劳动者因为用人单位的调整而发生岗位调动的,其调动前后的工龄应当连续计算,但是连续计算的前提是劳动者档案中有调动审批表等调动手续的证明。一、临时工算不算劳动关系临时工算劳动关系。1、临时工指非全日制用工,双方当事人可以订立口头劳动协议;2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式;3、非全日制用工双方当事
    2023-02-21
    312人看过
  • 刑满释放人员档案在哪里
    刑满释放人员档案存放在司法部门。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。一、未成年偷窃的案底会保留多久永久,对于未成年涉及刑事责任而有案底的,案底会跟随本人终身,不过未成年人的犯罪资料非司法机关办案不得调阅。根据相关法律规定,犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。二、犯罪嫌疑人有案底一定会有人抓吗犯罪嫌疑人会有案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。三、执行缓刑有案底吗?案底,是指司法机关对于判决后形成的案卷,所保留的档案资料。而判缓刑,代表已经有了犯罪记录,是有案底的。犯罪记录永久保存,不能消除的,但
    2023-02-18
    461人看过
  • 档案存放在市里还是县里
    一、档案存放在市里还是县里档案一般可以存放在三个地方:一、就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。二、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。三、存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的,一般是毕业后的两年以内,也就是说学校为你保管两年的档案,如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。二、档案是存放在人才市场还是自己手上?毕业多年,档案在哪里?其实,保存档案的渠道有3个:分别是高校、单位、人才服务机构。如果不清楚自己的档案在哪里,建议分以下两种情况来找:没处理过档案:毕业后两年内没处理的话在学校,超过两年的话在户籍地人社局(师范类学校在户籍地教育局)。处理过档案:档案在有人事托管权的单位或当地人才服务机构。找
    2023-03-27
    338人看过
  • 当兵的时候档案应放在哪里
    当兵的档案团里在军务股,师里是军务科,军里是军务处。当兵的退伍后档案在民政局退伍军人安置办,领取自主择业费后,转入劳务市场。军务股是一个团级建制,主管兵员和建制实力的,还负责全团战士的探亲休假,以及兵员调动等。个人档案个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写,是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料,也是一个人政治生涯中的重要组成部分,绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活,就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道,建立起个人档案既是工作的需要,也是社会的需要,更是一个人在社会上工作和生活的需要,这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你,对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管?一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门,这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等;对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门;对于企
    2023-05-04
    356人看过
  •  需要哪些手续才能办理档案退档?
    本文介绍了办理退休手续的流程。首先,申报人需要收集身份证、户口本、照片以及与退休相关的材料。然后,申请人向所在单位或申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。接着,企业、就业局向当地人社部门申报。合格后,档案转入当地社保局,社保局负责核定待遇。最后,等待社保局通知,社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。1、申报人收集好身份证、户口本、照片以及与退休相关的材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业、就业局向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。 退 档 案 需 要 去 哪 里 办 理 手 续 ?根据我国《档案法》的规定,单位或者个人需要移动档案时,应当办理档案的转移手续。对于离职、调离等情形,需要携带本人档案离单位
    2023-09-04
    427人看过
  • 档案可以放自己手里么
    档案是不能自持。档案需要存到具备档案保管权限的单位进行保管,并且还要按时完善档案材料,完善材料后还要将学生档案转为人事档案。由于档案本身具有其本身的真实性、原始性、保密性、服务性等等特征,如果档案放到自己个人手里就很容易发生篡改或更换材料等情况。档案放在自己手里的时间过长还会使得档案处于死档的状态,档案一旦成为死档就无法正常使用,失去了它原有的法律效力。一、汇通人才市场集体户口一定要购房吗当然可以的,只是从集体户口变为独立户口。户口可以放到人才市场,就是将户口放在人才服务中心,也就是我们常说的集体户口。户口可以放到人才市场严格的来讲应该称“档案挂靠”。办理集体户籍挂靠前提是人事档案在人才中心保管,即集体户是依托档案而存在的,如果没有档案在人才中心保管这个前提,是不允许空挂户的,这个既不符合人才中心业务规范,也不符合公安部门对人才中心集体户的要求;反之,如果档案在人才中心保管,户口没有在人才
    2023-03-24
    237人看过
  • 特殊工种档案到哪里查
    一、特殊工种档案到哪里查在单位里的档案、劳动部门的备案存的档案都可以查到。二、什么是特殊工种根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。三、特殊工种提前退休办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
    2023-05-29
    258人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工龄
    词条

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>

    #工龄
    相关咨询
    • 档案放人才市场要怎么计算工龄
      贵州在线咨询 2021-10-27
      工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作年数的长短表明员工参加工作时间的长短,也反映了员工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练度的高低。计算方法连续计算法也称为连续计算服务年限。例如,某员工从甲方调到乙方工作,其在甲方、乙方两方工作
    • 档案放在街道还算工龄吗
      青海在线咨询 2022-03-17
      1992年之后的工龄计算是依据您交纳社保的时间来确定的,即使档案在街道,只要您上了社保,一样可以计算工龄。 比如你的档案放在街道30年,而这30年单位一直给你交社保,那么你的工龄就是30年。再比方说你的档案转到了单位又放了10年,但是这10年单位没有给你交保险,你自己也没交,那么这10年是不算工龄的。
    • 档案放在人才市场转成工龄算生产了吗
      河南在线咨询 2021-11-01
      人才市场可以配合你提供工龄所需的一切,在你签订的档案存储合同中要写清楚。用人单位计算本单位工龄时,一般不管你有没有档案。与档案无关的单位工龄主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿和与单位工龄有关的工资福利,如工龄工资。工作年限是指所有工作经历的年限积累,通常适用于领取社会保障养老金、评定职称等。政府事业单位等用人单位在计算工作年限时严格,只承认档案中有正式记载的工作年限。这儿最重要的是档案资料
    • 调档后的工龄要到哪里算
      上海在线咨询 2022-04-15
      工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新
    • 档案在人才交流市场算工龄吗
      贵州在线咨询 2023-05-26
      人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的,这一点在你所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。用人单位计算本单位工龄时,通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄,主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利,例如工龄工资。工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积,通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位,在计算工作工龄时比较严格,只承认