委培生违约怎么处理
来源:互联网 时间: 2023-04-03 16:42:29 237 人看过

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:

(一)法律上或者事实上不能履行;

(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;

(三)债权人在合理期限内未要求履行。

一、欠供应商的货款起诉会怎样

欠供应商的货款起诉会出现的情形:拖欠货款是违约行为,守约方可以要求对方支付货款,如果造成损失,可以要求赔偿或支付违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。

二、合同违约金可能存在不平等条款吗

合同违约金可能存在不平等条款。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。有下列情形之一的除外:

1、法律或者事实上不能履行;

2、债务标的不适合强制履行或者过高;

3、债权人在合理期限内不要求履行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月06日 05:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多债权人相关文章
  • 租房违约怎么处理租房违约处理
    租房违约可以双方协议处理,如果在合同规定期限内,承租人或者出租人违约的,另一方可以要求违约方赔偿相应的违约金,具体的违约金额根据合同制定的违约金额支付。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第七百零八条规定,出租人应当按照约定将租赁物交付承租人,并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。第七百一十一条规定,承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失。租房违约了怎样处理租房违约按以下情况处理:1、承租人破坏房屋的,出租人可以要求承租人采取补救措施修复房屋或者赔偿损失;2、承租人想毁约的,出租人可以要求扣除定金或者要求承租人支付违约金,具体问题需要与业主协商解决。法律规定,一方因变更或者解除租赁合同而遭受损失的,除依法免除责任外,责任方应当负责赔偿,因此,如果在租房过程中发生违约行为,最好的办法就是与守约方协商,支付相应的
    2023-07-26
    414人看过
  • 违约怎么处理委托开发合同的效力
    瑕疵履行是否构成根本违约需要结合智力成果创作过程的特点、表达的多样性、标的成果的功能作用等因素来判断,必要时可以借鉴、鉴定、勘验等必要的技术手段。如果合同约定了标的成果应实现的具体功能,标的成果不能实现该具体功能进而影响整体功能实现的,应认定构成根本违约。如果合同约定的标的成果的各项标准,未达到约定标准的,可能构成根本违约;但因合同需要变更导致未达到原约定标准或者一方提前终止合同的除外。一、在民法典购房订金能退吗购房合同定金是否可退,需要分情况来说:1、首先要确认购房合同的效力,如果合同无效,定金应该全部返还。2、其次要确认协议有无有欺诈、重大误解等情况,如果有,可以在签订协议之日起一年之内请求人民法院撤销,在协议撤销后,定金应该全部返还。例如,如果卖家隐瞒房屋有重大安全隐患的情况,就属于欺诈。3、在协议合法有效的情况下,就要确定谁是违约方,谁是守约方,给付定金的一方如果违约无权要回定金,
    2023-06-28
    153人看过
  • 员工培训合同违约金该如何处理
    员工培训合同违约金的法律规定是:员工解除劳动合同时违反已签订有关服务期相关约定的,应当赔偿培训费,并按照约定向用人单位支付违约金。专项培训费用是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的费用,上岗前关于安全生产、操作流程等的培训不在此列。员工培训合同违约金的法律规定第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用
    2023-08-09
    497人看过
  • 公司要求赔偿培训协议违约金应该怎么处理
    公司对员工进行专业技术培训的违约金标准,最多不能超过用人单位支付的培训费用。一、劳动者违反服务期约定应支付违约金吗如果劳动者违反了服务期的约定,需要向单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,就可以与该劳动者订立协议,约定服务期。二、员工试用期辞职要交违约金吗试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。1、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不
    2023-03-01
    319人看过
  • 培训协议违约金大于培训费用怎么办?
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。一、员工试用期辞职要交违约金吗试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。1、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、用人单位是否与劳动者约定违约金用人单位能与员工约定违约金,仅限于竞业限制和出资培训两种情形。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约
    2023-06-20
    236人看过
  • 大学应届生,违约金与培训费
    问题:我是一名应届大学毕业生,本地户口,于2004年7月20日至上海某国企报到,被告知与其下属的劳务公司签订合同,合同期限为1年,约定了试用期3个月,但是有5年的服务期,其中每提前一年离职则需支付违约金5000元。我于7月23日填妥公司所发的劳动合同(2本),并且上交给企业盖日期章。我很快就发现了公司中的许多不合理因素,因此,在8月26日辞职。此前未参加公司的培训,并且想向企业索回已交的一部分东西:劳动手册、报到证、推荐表、成绩单,这些东西是否都能拿到手?我辞职的时候,劳务公司经理要求我赔偿培训费5000元,但是我处于试用期,我是否还要支付培训费呢?因为劳动法好像有规定试用期内可以随时离职,而且单位没有为我提供住房,办户口,支付培训费等情形。回复:首先,根据《上海市劳动合同条例》的规定,劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。而劳动合同对劳
    2023-06-10
    145人看过
  • 定向委培委培协议
    甲方:_________乙方:_________为获取对路适用人才,提高人才效益,甲方根据用人单位需求和委培生的择校(专业)意向,进行定向委培,给乙方提供大学深造及就业的机会,并经双方协商,特订立以下协议:一、委培专业:_________。二、毕业时间:_________年_________月_________日。三、委培期间,要求乙方品学兼优,无学校校纪校规处分。四、乙方委培期满,获得毕业证书及相关学位证书,英语达到_________级,计算机达到_________级。五、委培期间,甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的,应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由,甲方负责与用人单位联系,甲方不再退还预约就业费用。七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。八、乙方委培期满,未达到约定条件而被原约定就业
    2023-06-09
    281人看过
  • 毕业生要和委培单位解除合同竟被要求交违约金
    宋同学与用人单位签了协议书,作为一名委培生进入高校学习。学习结束后,我不想按协议的规定,进入该单位工作。于是,该单位要我付1.5万元的违约金。但是,在协议书中并没有写明违约必须要付1.5万元。宋同学告诉记者,他是河南人,在河南读完了高中。我2004年高中毕业,原先想考体院,但没能考上。这时,南京卓航船务有限公司(以下简称卓航)来我们那里招生。于是,我与卓航签订了协议书,作为卓航的一名委培生进入江苏海事职业技术学院学习。宋同学说,3年的学习结束后,今年夏天他顺利毕业了。由于种种原因,他不想留在卓航工作,于是,他想申请调离。但卓航方面的意思是,调离可以,宋同学需要付1.5万元,因为宋同学违约了。记者看到了宋同学提供的协议书,总共9条规定,签订日期是2004年7月16日。第1条:甲方(卓航)负责将乙方(宋同学)招进江苏海事职业技术学院进行学习,其乙方在校期间的学习费用和生活费用均由乙方自理第7条
    2023-06-10
    63人看过
  • 医生规培因故解约怎么办
    如果规培医学生跟对方在合同里面约定了违约的事宜的话,按照合同办事就可以了,如果合同里面没有约定的话,则需要双方商量着办了。一、规培的基本做法是怎么样的1、以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容,要求住院医师在二个阶段分别通过考试取得相应课程学分。2、培训的方法:临床实践以在岗培训为主,由科室集体指导。外语及专业必修课主要通过自学完成,部分公共必修课和选修课则通过业余办班面授完成,也可通过自学、参加该课水平测试获得学分。3、对工作满5年,学分符合要求者,经临床能力考核合格,发给住院医师培训合格证书,作为申报中级专业技术职务任职资格的必备条件。为部分在职临床医师申请临床医学专业学位所需,对从事临床工作3年以上,完成住院医师第一阶段规范培训并通过考核者,可发给《住院医师规范化培训合格证书》。在实施住院医师规范化培训中,应根据知识宽、基本厚的要求,注重医德培养,强调三基训练,先宽
    2023-04-05
    219人看过
  • 规培违约有什么后果
    按照合同办事就可以了,如果合同里面没有约定的话,则需要双方商量着办了。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。一、工程中途解除合同违约金标准是多少工程中途解除合同违约金标准未统一规定,应当由双方协商认定,根据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的
    2023-03-24
    149人看过
  • 委托人怎么追违约
    委托人违反费用支付义务的违约责任。委托人须按委托合同的约定预付费用,如果受托人为处理委托事务垫付了必要的费用,委托人应当偿还该费用及其利息。如委托人违反上述义务而给受托人造成损失,应承担相应的违约责任。但应注意的是1、委托人预付费用与否与委托合同为无偿或有偿无关,与受托人处理委托事务的义务也不成立对价关系,不能因此而产生受托人的同时履行抗辩权。即受托人不得以委托人未予付费用作为自己不履行受托义务的免责条件。但是依委托事务的性质有必要与付费用的情况下(例如委托律师起诉而预付案件受理费),委托人不与付费用的,受托人可以拒绝处理委托事务而不承担责任;2、如果委托人不预付费用,受托人并不因此享有预付费用之强制履行请求权。盖因费用时为委托人的利益而支出的,受托人并不对费用享有利益。再者原则上委托人和受托人都有权随时解除合同,申请强制执行预付费用也无实际意义。一、委托人的责任委托合同是指受托人为委托人
    2023-03-13
    418人看过
  • 培训合同的违约金怎么计算
    培训合同中的违约金应当由用人单位和劳动者之间自行进行约定,但不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。我国《劳动合同法》规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一、私立学校教师违约金一般是多少员工和私立学校签订劳动合同的,可合同中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、辞职时的违约金如何计算劳动者辞职时一般不需要支付违约金,如果劳动者违反服务期约定辞职的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。根据《民法典》第二十二条第一、二款规定,用人单位为劳动者提供专项培训服务,对其进行专项技
    2023-04-03
    192人看过
  • 房东违约押金、违约金怎么处理
    一、房东违约押金、违约金怎么处理1、房东出现违约的,押金、违约金按以下情形处理:(1)房屋租赁合同有约定的,按约定处理押金和违约金;(2)房屋租赁合同没有约定的,承租人不能主张违约金,但可以主张退还押金,如果产生争议,可以通过调解、仲裁或者诉讼解决争议。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条、第七百零四条二、没签租赁合同能要求退回押金吗1、首先,没签租赁合同,承租人可以与房东协商退回押金。按照租赁房屋的实际情况,以及双方的约定,协商退回押金。2、其次,双方没有进行协商或是协商不成的,承租人在约定时间内退租时,房东应该退还押金。确定租赁关系,可以口头约定租金、押金等问题,不属于要式合同。因此,没签租赁合同,但存在事实上的租赁关系,那么双方应该遵守押金条款。3、不过,双方对押金条款另有约定的除外,否则的话,房东要在租赁关系消除,且承租人迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押
    2023-06-17
    284人看过
  • 如何处理委托方反悔违约金?
    受委托委托方反悔违约金可以向商家披露委托方的存在。受委托方可以尽量让商家选择委托方主张权利,如果商家选择让受委托方承担相应的责任,那么受委托方应该承担合同中已经约定的责任。同时,受委托方和委托方形成委托合同关系,受托人处理委托事务时,因为不可归责于自己的事由而收到损失的,可以向委托人要求进行赔偿损失。在受委托方向卖家承担责任以后,是可以根据受委托方与委托方之间的委托合同追偿的。卖方反悔不想卖了违约金怎么算全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定外,发生纠纷应责令出卖方继续履行合同。对于确实不能继续履行的,出卖方应当返还买方的购房款并赔偿因违约而给买方造成的损失,包括直接损失和预期可得利益损失。违约金的数额,双方应当在合同中约定,没有约定,按照规定的标准确定违约金:因房地产转让人的过错,未在定的时间内交付房地产的,转让人向受让人支付的违约金为已经收取的转让价款按照中国人
    2023-07-01
    373人看过
换一批
#债权
北京
律师推荐
    展开
    #债权人
    词条

    债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #债权人
    相关咨询
    • 培训机构违约的处理办法
      河南在线咨询 2023-07-05
      申请办学许可证,需提交下列材料: 1、申办报告。内容主要包括:举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制,经费筹措与管理使用等; 2、举办者的姓名、住址或者名称、地址。 3、资产来源、资金数额及其有效证明文件,并载明产权; 4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。
    • 定向委培合同违约金怎么办,有没有懂法的人知道怎么处理的?
      澳门在线咨询 2022-11-02
      定向委培协议书是用人单位委托高等院校培养学生时,用以明确双方应承担的责任和违约赔偿办法的文书。定向委培是一些单位解决急需人才问题的一个途径。定向委培必须在国家有关政策规定的前提下进行。定向委培协议书的作用主要有两点:一是把培养方和委托方协商认定的有关事项用文字的形式记载下来,作为双方合作的凭据;二是便于监督、约束双方的行为,保证协商事项得以顺利实行。定向委培协议书不需公开发表,而是一式两份,由双方
    • 委培合同违约责任的相关法律
      陕西在线咨询 2023-01-22
      委培合同违约责任的相关法律规定:根据国家教育部关于“高等学校可以少量招收委托培养硕士生”的精神。经报请上级主管部门批准,____年我院将继续招收若干名委托培养硕士研究生。现经委托单位____(简称甲方),招收单位______学院(简称乙方),委托培养硕士生______(简称丙方)。通过协商,达成如下协议: 一、从______年全国招收硕士研究生中确定考生______为______专业______研
    • 培训协议违约金是多少 ,怎么计算培训协议违约金
      上海在线咨询 2022-06-26
      1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 《劳动合同法实施条例
    • 委托合同违约应该怎样处理
      青海在线咨询 2023-06-30
      违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应当向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之 一,而有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。 如果合同双方对违约金有约定,则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方