一、意向协议和正式合同的区别
意向合同是在签订正式合同之前签订的,只有双方达成了意向合作的目的,最后才能签订正式的合同。意向合同是表示缔结协议的意向,并经另一方同意的文书。意向合同在协商过程中是可以更改的,它不具备法律效应。而正式合同是一种对双方都有约束性的文书,正式合同是不能更改的,并且具有法律效应。
二、意向合同有法律效力吗
意向合同有法律效力。意向合同是任务委托方和承包单位事先约定的书面协议。承包单位据此开始制造供应品或准备提供服务。当需方的利益要求对承包单位作出有约束力的许诺,从而使工作能立即进行,并且不可能有足够的时间协商一个确定的合同来满足提出的需要时,即可采用意向合同。
根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
三、承诺可以撤销吗
承诺不可以撤销,但是可以撤回。受要约人发出承诺通知后可以撤回,撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。
根据2021年实施的《民法典》第四百八十五条规定,承诺可以撤回。承诺的撤回适用本法第一百四十一条的规定。
第一百四十一条规定,行为人可以撤回意思表示。撤回意思表示的通知应当在意思表示到达相对人前或者与意思表示同时到达相对人。
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要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
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一般正式租赁合同和意向租赁合同的区别黑龙江在线咨询 2023-09-011.意向合同和正式合同有三点不同。1.法律效应不同。意向合同不具备法律效应,而正式合同具备法律效应。 2.性质不同。意向合同是表示缔结协议的意向,并经另一方同意的文书。而正式合同是一种对双方都有约束性的文书。 3.特点不同。意向合同是可以更改的。而正式合同不能更改。
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合同工和正式工有何区别,如何区分新的合同工和正式工甘肃在线咨询 2022-04-21现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法,现在企业上都是合同工,必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限,无固定期限劳动合同的就是所谓正式工。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或
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修正式合同和草签合同区别台湾在线咨询 2022-07-15就草签合同和正式合同区别而言,草签的合同是有效力的,只要双方签字,没有违法因素,一般是有效的,应履行合同。但也需要根据你们合同的具体约定。草签合同注意事项为减少纠纷和避免不必要的经济损失的发生,合同律师提醒您签订合同时应注意以下几方面问题: (一)严格审查主合同效力定金合同是主合同的从合同,主合同无效,则定金合同无效。因此,应当在签订定金合同时注意审查主合同是否有效,以保证所签订的定金合同有效。
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股权转让意向书和协议书的区别重庆在线咨询 2023-03-11股权转让意向书和协议书的区别是: 1.性质作用不同。协议书具有法律效力,属于契约性文书。 2.角度范围不同。协议书往往较多地涉及宏观角度、总的原则。 3.内容要求不同。协议书的内容不及合同具体细微。 4.失效长短不同。意向书的有效期限一般较短。 根据《公司法》第一百四十一条,发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。 公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日