武汉2023生育津贴领取条件-法师兄

武汉2023生育津贴领取条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-28 17:36:44 393 人看过

一、武汉2020生育津贴领取条件

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

2、生育女职工拥有本市户籍；

3、用人单位为职工缴纳生育保险；

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

5、按相关规定女职工生产会流产。

二、生育津贴领取流程

1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);

2.结婚证原件及复印件;

3.夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;

4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;

5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一);

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

计划生育
生育津贴怎么领取生育津贴领取的手续

单位经办人持相关材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一、离职生育津贴怎么领取劳动者能正常领取离职生育津贴，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。二、生育津贴基数怎么计算的生育津贴的

2023-03-21

331人看过
结婚证
武汉生育津贴2022最新政策

武汉生育津贴2022最新政策是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照要求享受生育医疗费用待遇。领取生育津贴需要用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。申领生育津贴所需的证明材料如下：1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件；2、住院病历复印件、手术记录单或分娩记录单、出院小结；3、参保单位帐号表；4、出生医学证明、孩子生育登记单原件及复印件、女职工分娩生育生活津贴申领表。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括

2023-08-08

154人看过
结婚证
武汉生育津贴如何计算呢

武汉生育保险待遇与生育津贴的计算方法?在武汉，生育保险也是只能经由工作单位或挂靠单位办理，连续参保6个月后，可以享受生育保险基金统筹到当地社保问问才好。因为挂靠单位办理社保，是五险合一，全部一起办理，不能只办理生育保险，而且，挂靠单位，意味着单位缴纳部分、个人缴纳部分都得自己出的。月度至少得交500多元，要是半年可以享受生育保险，你至少得交3000多元。生育保险在分娩住院报销上，自费费用除开最多报3000元左右(固定费用)，然后是生育津贴三四千元钱。先办理“生育服务证”就是准生证，再带上结婚证、准生证、身份证原件复印件，填表登记并指定分娩医院等，经审批合格的，到时候凭登记表、医保卡办理住院手续，直接减免生育基金统筹部分，至于生育津贴，出院后，凭出生证明、出院小结、填表登记(单位社保经办人办理)，等社保把生育津贴打到单位账户上，就可以到单位领取了。职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金

2023-05-30

472人看过
法律综合知识
武汉生育津贴、护理假津贴发放标准2024

一、计算公式女职工生育津贴＝生育津贴日支付标准乘津贴天數男职工护理假津贴＝护理假津贴日支付标准＊15。例：如果女职工生育时所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资是9000元，那么正常生育分娩核发的生育津贴就是：9000／30＊128＝38400元。二、核发基数1、女职工生育津贴日支付标准按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算；男职工护理假津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。2、女职工生育或者流（引）产前12个月以及男职工配偶生育前12个月职工变动工作单位的，其生育津贴或护理假津贴按照女职工生育或者流（引）产前12个月以及男职工配偶生育前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算。3、用人单位未按相关法规据实缴纳生育保险费的，实际缴费金额与应

2023-12-23

486人看过

二胎
男方领取生育津贴的条件二胎

一、男方领取生育津贴的条件二胎生育津贴男方领取条件为：（一）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。（二）用人单位给其缴纳了生育保险的（连续缴满10个月以上）。（三）配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。男职工生育保险报销流程：（一）单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；（二）工作人员受理资料并对资料进行审核；（三）资料审核无误后受理申报并书面登记；（四）窗口工作人员生成拨付单据；（五）领取拨付单据；（六）领取拨付单据后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。二、生育津贴需要什么材料申领生育津贴需要的材料有：（一）参保职工的社会保障卡复印件。（二）准生证、出生证和独子证复印件。（三）生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。（四）单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。（五）报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。三、生育津贴男方怎么领

2023-06-15

168人看过
法律综合知识
杭州生育津贴领取条件是什么，杭州生育津贴怎么算

杭州生育津贴领取条件是什么？不论在全国哪个地区，只要缴纳了生育保险的职工，在生育小孩后，满足条件可享受生育保险待遇，领取生育津贴。在杭州职工领取生育津贴需要满足一是在生育时，用人单位已经按规定为其办理生育保险参保登记手续，连续缴纳生育保险一年以上，二是实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续。申领生育津贴，需满足两个条件：一是职工在生育时，用人单位已经按规定为其办理生育保险参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，且符合国家、省、市规定条件生育；二是职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续。杭州领取生育津贴所需资料：1、《杭州市职工生育待遇申领表》；2、生殖健康服务证复印件（即准生证）；3、婴儿出生证复印件；4、提供有明确病情及分娩记载的生育诊断证明或有详细病情记载的门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料。如果是剖腹产，则必须有出院

2024-04-11

380人看过
法律综合知识
武汉市生育津贴报销流程2024

一、武汉市生育津贴报销流程2020（一）生育津贴和护理假津贴由用人单位领取，用人单位在武汉市人力资源和社会保障服务网（www．wh12333．gov．cn）查询到费用金额后，提供武汉市社会保险基金专用结算单（加盖财务章）、账户信息、联系电话，到市医疗保险中心办理领款手续。（二）生育人员领取拨付到社保卡金融账户的生育费用时，可凭本人身份证、社保卡到制卡银行各营业网点领取现金，初始密码为888888。二、办理生育津贴、护理假津贴需要的材料参保人产假休完后三个月内由单位经办人员携带以下材料到辖区社会保险经办机构办理：（一）武汉市生育津贴、护理假津贴申报表；（二）生育分娩及住院流引产人员提供出院小结或出院记录（复印件）；（三）门诊流产人员提供门诊病历或诊断证明书（复印件）；（四）市外生育分娩人员提交出生医学证明（复印件）；（五）前期未办理生育就医登记人员提交：（结婚证（复印件）；（属生育二孩以上的

2019-10-21

161人看过
独生子女
武汉女性生育津贴发放标准

生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数女性职工还可以享受：假期天数：(1)正常90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。一次性分娩营养补助费(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

2023-05-10

274人看过

法律综合知识
职工保险生育津贴报销条件，领取条件

一、北京职工生育津贴报销条件北京职工保险生育津贴报销条件是：报销条件之一是用人单位有为职工购买了生育保险费，并且在女性职工生育时，为其缴费累计达到本地享受生育保险标准的；报销条件之二是职工生育符合国家和省人口与计划生育规定的。二、北京生育津贴领取条件北京生育津贴领取领取条件如下：领取条件之一是符合国家计划生育政策；领取条件之二是符合北京生育保险报销条件。领取基本资料有：《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《医学诊断证明书》、相关身份证明原件、《北京市工作居住证》前引、流产，分娩）。三、生育津贴和工资可以同时领吗生育津贴和工资不可以同时领。生育津贴和工资不可以同时领的法律依据是《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流

2023-06-26

464人看过
产假
产假期间的生育津贴的领取条件

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。一、男方生育保险一次性生育补贴申领条件1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料

2023-03-23

315人看过
生育保险
武汉办理生育保险与生育津贴的手续

武汉办理生育保险：一般正常的情况下在怀孕三个月里就应该开始准备生育保险就医登记申请的材料了，你先要跟公司管理社保的人员咨询下。然后就要开始准备所需的材料具体有1、武汉市生育保险就医登记表(这个要六分，你们管理社保这一块的人员是应该有的，你可以一张复印6套);2、你的身份证原件及复印件;3、你的医保卡原件及复印件;4、夫妻双方的结婚证原件及复印件;5、武汉市计划生育服务证或生育证原件及复印件(这个要在你们社区去办理，所谓的服务证就是要去参加母婴学习后给予的合格证书，要交钱的哦。)把以上这些这些都准备齐全就可以去办理了(附注：每月的1-16号才受理这些，所以要记住时间)武汉办理生育津贴:一、申请准生证准妈妈们发现怀孕后，就应该及时办理准生证，这是办理生育津贴的必要条件。办理准生证不需要本人去，可以由家人代为办理。办理准生证所需资料：1、怀孕的医院证明2、夫妻双方的身份证原件及复印件;3、户口本

2023-05-31

62人看过
劳动者
武汉高温津贴怎么领

一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。二、武汉高温津贴怎么领武汉高温补贴发放时间：6、7、8、9月，用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。三、相关法律法规为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，2012年6月29日国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》(〈60〉卫防钱字第207号)进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，自发布之日起施行。

2023-05-31

205人看过

计划生育
河南省生育津贴领取条件及标准

一、来穗人员公租房申请条件以下两类人可以申请：(一)来穗时间长、稳定就业的来穗务工人员。此类人员须同时符合以下条件：1.申请人在广州市申报居住登记，办理并持有《广东省居住证》3年以上，且申请时仍在有效期内。2.申请人在广州地区参加社会保险(含广东省、广州市社会保险，社会保险的内容包括基本养老、职工社会医疗、工伤、失业和生育保险，下同)连续缴费(含补缴)满2年或者5年内累计缴费满3年，且申请时处于在保状态。3.申请人在申请时已在本市办理就业登记，已与本市用人单位签订2年以上期限的劳动合同，且申请时处于合同有效期内;或者属于在本市辖区内办理了工商登记的企业出资人或者个体工商户经营者，且申请时工商登记未被注销、吊销。4.申请人及共同申请的家庭成员在本市无自有产权住房，在本市未承租直管公房或者单位自管房，且申请时在本市未享受公共租赁住房(含廉租住房)保障。5.申请人及其配偶未违反计划生育政策。6.

2023-03-20

390人看过
社会保险
武汉生育津贴计算标准是什么

武汉生育津贴：武汉生育津贴计算标准。现在的社会之所以实行生育津贴就是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。那么武汉生育津贴的享受条件都有哪些呢?1、武汉生育津贴的享受条件1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。1、生育津贴：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数：(1)正常产假98天(包括产前检查15天);(2)晚育假增加30天;(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(5)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个

2023-05-08

429人看过