国务院放射工作人员退休规定是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-12 06:32:33 470 人看过

关于放射工作者的退役政策如下所示:

首先,男性放射工作者需年满55岁,女性则需要年满45岁,并且在放射行业连续工作达10年以上才能申请退休;其次,如果由于职业放射活动而导致残疾的放射工作者,他们在退休后依然能享有全额的工资和医疗卫生补贴;最后,对于那些因遭受放射线疾病折磨并最终无法治愈而离世的员工,将按照因公奉献的标准进行善后事宜。

国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月07日 14:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 从事放射工作多少年可以退休
    关于放射工作人员的法定退休年龄与工龄要求,以下是相关政策明确规定:男性工作者在年满五十五周岁之后,女性则需要在四十五周岁达到法定退休年龄。而对于那些已经在放射领域连续从业超过十年以上的员工,无论性别,均可依法办理退休手续。此外,对于由于长期从事放射性工作导致身体受到损害并达到评残标准的员工,即便已经正式退休,他们所享有的退休金以及医疗卫生津贴仍将继续发放。若有员工因为放射性疾病无法得到有效治疗最终不幸离世,那么他们将会被视为因公殉职,享受相应的抚恤待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    2024-05-15
    165人看过
  • 放射人员提前退休实行新政策
    1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。卫生部关于从事放射线工作人员的工时和休假的意见为保护放射线工作人员的身体健康,使能更好地为防病治病服务,根据国务院1960年1月7日第93次会议批准的“放射性工作的卫生防护暂行规定”第七条的规定精神,我部意见:凡是有条件的单位,对从事放射线工作人员的每天工作时间可以少于八小时;同时保证他们每年有2~4周的休息时间,所在单位要为他们创造休假的条件。对享有寒暑假的人员,应统一计算假期。具体办法由各省、自治区、市卫生厅、局根据本地区的实际情况再行规定。本部直属单位,参照所在地方厅(局)的具体办法办理。《国务
    2023-07-17
    203人看过
  • 国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定[失效]
    失效日期:20011006第一条为了妥善地安置年老的和身体衰弱、因工残废而丧失劳动能力的工人、职员,制定本暂行规定。第二条国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体(以下简称企业、机关)的工人、职员,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,其连续工龄和一般工龄又符合本条(一)项条件的;(三)男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员,连续工龄满五年,一般工龄满十五年,身体衰弱丧失劳动能力,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的;(四)连续工龄满五年,一般工龄满二十五年的工人、职员,身体衰弱丧失劳动能
    2023-06-09
    496人看过
  • 国企退休人员的退休金发放时间是什么时候?
    有。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2[缴费年限(含视同缴费年限)1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)得了退休工资与职称挂钩吗?退休工资,即退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。养老金金额的测算与职称和级别没有关系。影响养老金高低的因素主要有:1、退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。参考公式为:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%+个人账户储存余额/计发月数缴费少,待遇也低,这是成正比的。2、退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),
    2023-07-03
    296人看过
  • 医院返聘退休人员工资规定
    退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动法的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。例如北京市最低工资1560元,是职工实际拿到手的数额不得低于1560,但退休返聘人员不受这个限制,工资哪怕是1元也是不违法的。一、退休后返聘的劳动关系的参考依据是什么退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。返聘已退休的员工,此时员工与用人单位之间属于雇佣关系,不是劳动关系,不适用《中华人民共和国劳动法》的规定。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,要看合同是怎么约定的。二、劳务关系制度发放最低工资额有限制吗劳务关系没有最低工资限制,劳动关系才有最低工资的限制。《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当
    2023-03-29
    355人看过
  • 国家工作人员多少岁退休
    干部离休退休年龄的界限,考虑到当前干部的实际状况和接替条件,应当规定:担任、国家机关部长、副部长,省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长,以及省、市、自治区纪律检查委员会和、检察院主要负责干部的,正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部,一般不超过60岁。一、行政级别二十三级的标准国家二十三级干部的级别是科员。常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级,是一种习惯的称呼,属于地方行政级别。比如刚参加工作的公务员,被分配到乡科级,就是科员(二十三级别)。比如考取公务员以后,首先被分配至乡镇级(除了技术性或其他专业的外),大都先被安排在基层锻炼,此类就是国家二十三级干部,也就是帮忙正科级公务员办理一些其他杂碎事情。现在国家干部主要是1-15级。分别是:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科
    2023-06-28
    333人看过
  • 国家机关工作人员及离退休人员
    (一)一次性抚恤金发放标准国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(二)一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:1、国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:(1)公务员,为本人职务工资和级别工资之和;(2)机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;(3)机关普通工人,为本人岗位工资。2、国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加
    2023-02-17
    271人看过
  • 关于工资和退休工资的国务院新规定
    (1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。工资新规定如下:目前工人工资以职称取酬,由于工厂中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的工人远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的工人之间(尤其中小企业)收入差距过大:高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇.办好工厂,要靠90%以上的工人。以工人职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大工人的积极性,大部分工人职称原因收入差距过大,严重影响工作效率,特别是没有晋上级职称希望的,后遗症一大堆。因为工人也是人,也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下,导致工人流失严重,无法跳槽
    2023-05-01
    176人看过
  •  我国国家工作人员的退休年龄是多少?
    根据当前干部的实际状况和接替条件, 干部离休退休的年龄界限应当规定: 担任国家机关部长、副部长, 省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府院长、副省长, 以及省、市、自治区纪律检查委员会和检察院主要负责干部的正职一般不超过65岁, 副职一般不超过60岁。根据当前干部的实际状况和接替条件,干部离休退休的年龄界限应当规定:担任国家机关部长、副部长,省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长,以及省、市、自治区纪律检查委员会和检察院主要负责干部的正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部,一般不超过60岁。 针 对 素 材 中 的 规 定 , 干 部 离 休 退 休 的 年 龄 界 限 是 ?根据素材2中的规定,符合以下条件之一的都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空
    2023-09-16
    206人看过
  • 放射工作人员保健待遇有哪些?
    根据卫生部《放射工作人员健康管理规定》:放射人员的保健待遇按照国家有关规定执行。放射工作人员的保健休假,应根据照射剂量的大小与工龄长短,每年除其他休假外,可享受保健休假2至4周。从事放射工作25年以上的在职者,每年由所在单位安排利用休假时间享受2至4周的疗养待遇。放射工作人员健康体检、休假、住院检查或患病治疗期照常享受保健津贴,医疗费用分别由公费医疗、劳保医疗或所在单位支付,在生活方面所在单位应给予适当照顾。长期从事放射工作的人员,因患病不能胜任现职工作的,经本规定第十二条规定的组织或机构诊断确认后,可根据国家有关规定退休。放射工作人员因职业放射操作致残者,其退休后工资和医疗卫生津贴照发。因患放射疾病治疗无效死亡者,按因公牺牲处理。
    2023-04-22
    329人看过
  • 放射人员多少工资
    法律综合知识
    一、放射人员多少工资依据《关于调整卫生防疫津贴规范的通知》内容,放射人员的补贴规范如下:卫生防疫津贴由按月发放改为按工作日发放,规范分别为:一类每人每工作日9元,二类每人每工作日7元,三类每人每工作日5元,四类每人每工作日3元。专职从事放射性质保管、监测工作的;专职从事放射线和同位素诊断、治疗和科研工作的(包括肿瘤病院、科的放疗人员)属于二类。二、放射人员假期规则放射工作人员职业安康管理办法第三十二条,在国度统一规则的休假外,放射工作人员每年能够享用保健休假2~4周。享用寒、暑假的放射工作人员不再享用保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员,能够由所在单位应用休假时间布置安康疗养。三、放射人员补助政策《关于调整卫生防疫津贴规范的通知》经报国务院批准,决议从2004年1月1日起,恰当调整卫生防疫津贴规范。现就有关问题通知如下:(一)卫生防疫津贴由按月发放改为按工作日发放,规范分别为:
    2021-11-09
    382人看过
  • 退休公务员退休金计算的详细规定是什么
    1、公务员离休人员的离休费,按本人原基本工资全额计发。2、公务员退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中,工作满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发。工作满三十年不满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发。工作满二十年不满三十年的,职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的地区规定如果工作满35年,按95%计发,满25年,不满30年的,按90%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发
    2023-04-17
    427人看过
  • 退休人员工资发放日期是什么时候?
    退休工资发放时间是不固定的,但大部分地区发放时间是每月十号左右。社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。但也有些地区发放时间是每月15号,所以,在不同的地区,领取退休金的时间有所不同。另外,需要注意的是,退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。退休人员死后一般几个月安排工资自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本
    2023-07-19
    183人看过
  • 退休人员上限新规定规定退休年龄的新规定是什么
    人力资源和社会保障部部长尹蔚民在人民日报上发布签名文章时再次提到:针对加快人口老龄化发展的趋势,及时研究并发布逐步延迟退休年龄的措施。一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。其实,更早之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,到2045年同时达到65岁。河北省企业退休人员丧葬费最新规定是什么依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》调整一次性抚恤金标准国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生
    2023-08-16
    258人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 放射工作人员退休管理措施
      贵州在线咨询 2025-02-05
      根据《放射工作人员退休规定》,男性工作人员年满55周岁,女性工作人员年满45周岁,并且连续从事放射工作满10年,就可以退休。对于因职业放射操作致残的放射工作人员,其退休后工资和医疗卫生津贴照发。对于因患放射疾病治疗无效死亡的患者,将按因公牺牲处理。 如果单位不按照规定为工作人员办理退休,劳动者可以向劳动部门或社保机构申请办理。对于办理退休手续需要的材料,包括退休证明原件、退休人员的退休申请表、退
    • 关于放射工作人员退休的问题
      北京在线咨询 2022-11-03
      放射工作人员退休规定是:男年满55周岁,女年满45周岁,连续从事放射工作满10年的,可以退休。放射工作人员因职业放射操作致残者,其退休后工资和医疗卫生津贴照发。因患放射疾病治疗无效死亡者,按因公牺牲处理。
    • 放射工作人员退休申请的条件
      浙江在线咨询 2022-11-05
      1、放射工作人员退休规定是:男年满55周岁,女年满45周岁,连续从事放射工作满10年的,可以退休。放射工作人员因职业放射操作致残者,其退休后工资和医疗卫生津贴照发。因患放射疾病治疗无效死亡者,按因公牺牲处理。 2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,连续工
    • 放射科工作人员退休工资怎样计算?放射是否是特殊工种?
      青海在线咨询 2022-09-06
      特殊工种工作范围: 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工; 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员; 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构
    • 医院放射工作人员是不是有害工种,可以提前退休吗?
      北京在线咨询 2024-09-21
      需要看你具体是什么岗位岗位符合才可以提前退休原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。关于特殊工种的规定,国家劳动部,都是经过本行业主管部门申报审批的,各个行业主管部门根据本行业的特点,和自身的环境等因素,报请劳动部审批,经过审批的,就认定是特殊工种,没有经过审批的,就不是特殊工种,因此,各个行业是不一样的,同