工伤认定时间多长-法师兄

工伤认定时间多长

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:11:57 430 人看过

根据工伤保险条例，申请工伤鉴定，用人单位应当在事故发生后30日内，在事故发生后1年内，由用人单位所在总体规划区的劳动保障行政部门按照本条例第十七条的规定，申请工伤认定工伤保险规定，当工伤相对稳定时，申请劳动能力鉴定（即残疾鉴定），然后根据鉴定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。工伤处理纠纷属于劳动争议。劳动仲裁是解决劳动争议的前提，即人民法院不受理未经劳动仲裁的劳动争议案件

劳动仲裁的期限为争议发生后60天内。您的兄弟可以在事件发生后60天内向所在单位的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并要求裁决单位认定工伤和残疾；您也可以在收到劳动保障局的工伤认定函后60天内，向仲裁委员会申请仲裁，如果员工发生意外伤害或被诊断为职业伤害，则根据工伤鉴定和劳动能力鉴定的结果申请奖励享受相应的工伤待遇

工伤鉴定时间

根据职业病防治法的规定，其所在单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断认定之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因特殊情况，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，经劳动和社会保障行政部门同意，可以适当延长申请期限，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一年内或诊断、处理之日起一年内，直接向用人单位所在地总体规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定职业病的鉴定根据本条第一段，省劳动保障行政部门应当认定的事项，由用人单位所在地划分的市劳动保障行政部门按照属地原则办理。

用人单位未提交劳动保障行政部门认定申请的工伤在本条第1款规定的期限内，在此期间按照本条例规定进行工伤治疗等相关费用应由雇主承担

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工伤认定所需的时间：如果申请资料齐全，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定，其他的工伤认定申请则应自受理之日起60日内作出工伤认定的决定。一、哪里可以进行工伤认定在社会保险行政部门进行工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。二、工伤鉴定后该怎么办工伤鉴定后已缴纳工伤保险的，工伤医疗终止后，单位应当提供《工伤认定书》、医疗文件及有关资料，向社会保障部门申报工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、

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60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。一、对工伤认定结果不服怎么办？职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定

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伤残等级鉴定就是劳动能力鉴定，必须先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定，出院后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定，工伤认定单位申请必须1个月内申请，个人必须在1年内申请。一般情况下进行工伤伤残鉴定的，劳动能力鉴定委员会应当在受理申请后的60日内作出伤残等级鉴定结果，如遇特殊情况的话，那么可以延长30日。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

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工伤认定时效为多久《工伤保险条例》规定了申请的时效制度，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其直系亲属、用人单位或工会组织超出了1年时效提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门将不予受理。但是对于超过工伤认定时效的情况，只要不超过《保险条例》规定的两年时效期，职工就可以向法院提起民事诉讼，维护自己的权益。

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1.一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论；2.根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。3.因为各个地区在提交申请材料及鉴定程序上存在些许差异，建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局！一、发生工伤后申请鉴定的时间根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者

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一、做工伤认定需多长时间工伤认定书一般60天就可以出来。根据《工伤保险条例》规定区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。依据相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。二、工伤认定书的内容包括哪些(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别

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