行政复议申请包括以下材料：

(1)行政复议申请书一式二份。被申请人是两个以上的，每增加一个应当增加一份行政复议申请书；

(2)申请人的身份证明。申请人是公民的，提交身份证复印件，申请人是法人的，提交营业执照复印件；

法定代表人身份证明，申请人是其他组织的，提交有关机关批复成立该组织的文件和负责人的身份证明；

(3)被申请人作出的所申请行政复议的具体行政行为或行政不作为的证明材料；

(4)申请人委托代理人参加复议的，应当提交有效的委托代理文书、委托代理人的身份证明，并载明委托代理权限。

一、劳动仲裁需要公司人员的资料吗

越来越多的人在面对不公平的事情会通过劳动仲裁来维权，而在申请劳动仲裁的时候，需要提交一些资料，那么，在申请仲裁提交相关材料时，要公司资料吗?申请仲裁时需要提交以下材料：(1)书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。(2)本人身份证及复印件;(3)有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。(6)提交《证据资料清单》一式两份。劳动者在与单位的纠纷当中处于弱势地位，仲裁时要求劳动者提交公司资料不符合常理，并且法律亦没有相关规定。虽然申请劳动仲裁的时候是不需要公司的资料，但可能需要劳动者提供一些证据，拿到了这些的证据之后才能够对自己更有利。

二、劳动仲裁需要什么

1.第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;（2）申请人身份证明及复印件;（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;（4）被申请人工商注册信息资料;（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等）。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;（6）《提交证据材料清单》一式两份;

2.第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

3.第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。