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如何劳动合同终止需要满足哪些条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 09:31:34 399 人看过

劳动合同终止需要满足的条件包括：

1、劳动合同期满；

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；

3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消；

5、用人单位提前解散；

6、法律、行政法规规定的其他情形终止。

如何区别劳动合同终止与解除

区分合同的解除和终止可以通过以下几点区分：1、解除合同，必须有一方做出相应的意思表示通知对方。通常是双方作出了终结的意思表示。合同终止是合同关系消灭，通常都是预先约定好了或者其他法定事由出现，导致合同终止。不需要任何一方必须提出。2、合同的解除，只对未履行的部分合同发生效力。3、合同终止的程序简单，办理合同终止手续即可。合同解除程序复杂。

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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