一年未给职工保险要缴三倍滞纳金
来源:互联网 时间: 2023-06-09 20:45:27 466 人看过

今后,企业不给职工上保险,一经举报,除必须补齐保险金外,每天还要交纳千分之二的滞纳金,一年下来,将交纳相当于保险金本金近三倍的金额。昨天,《劳动合同法》、《就业促进法》宣传月活动正式启动。市劳动保障局提醒企业重新设置内部规章制度,以免面临接受劳动者单方辞职、支付经济赔偿等一系列问题。

昨天,市劳动和社会保障局劳动工资处副处长柏澜提醒各企业,随着《劳动合同法》的实施,劳动者将由敢怒不敢言的状态变成敢怒又敢言。企业的规章制度一旦出现漏洞,将面临支付经济赔偿、接受劳动执法监察等一系列问题。企业应该趁着劳动合同法实施前的这27天的时间,抓紧时间修正不签合同、不上保险等违法形为,制定合理合法的规章制度。

柏澜强调,明年,如果企业再不为职工参保,职工以此为由可以随时单方面解除合同,企业不仅要为职工补齐保险,还将交纳每天以千分之二复利计算的滞纳金。以此计算,如果一年未给职工交纳保险金,滞纳金就将是应交纳保险金的近3倍。再加上职工解除合同企业所要给付的补偿金,企业就有些得不偿失了。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 17:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险金相关文章
  • 一年社保未交,会带来多少滞纳金?
    社保一年未交,一万元大概收按照规定加收千分之二的滞纳金。社保滞纳金的计算公式,就是欠缴总数乘以千分之二,再乘以欠缴天数;由于社保费的缴纳分两部分,一部分是单位缴纳,另一部分是职工个人缴纳,补交和加收滞纳金是分别计算的,单位和个人各自分别承担。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工资一万社保缴费基数养老保险个人缴费的比例是为工资8%,单位缴费的比例是19%。医疗保险个人缴费的比例为工资基数的2%,单位缴费的比例是10%,失业保险个人缴费的比例是工资基数的0.2%,而单位缴费比例为基数的0.8%。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数
    2023-07-18
    55人看过
  • 缴纳三金是哪三金,缴纳三金和五险一金的区别
    一、缴纳三金是哪三金缴纳三金是养老保险、失业保险和医疗保险这三金,是全国统一要求企业强制为职工缴纳的。准确的说,应该是“五险一金”,除了前面提到的三种保险项目,还有工伤保险、生育保险和公积金,其中,公积金简称“一金”。社保专家表示,之所以有“三金”的情况,是和一九九九年一月二十二日发布的《社会保险费征缴暂行条例》有关,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳。而根据最新的《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、缴纳三金和五险一金的区别缴纳三金和五险一金的区别是范围不同,这三金是指养老保险、失业保险和医疗保险,而五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。相比较之下,三金缺少工伤保险,如果工作环境中存在不
    2023-06-19
    243人看过
  • 福州社保补交一定需要缴纳滞纳金吗
    1、福州社保补交不一定需要缴纳滞纳金,只有单位补缴的时候需要缴纳滞纳金。《社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、单位为职员缴纳社保是一种法定义务,若是错过了缴纳时间不补缴,则会被强制缴纳。相关法律规定:《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经
    2023-04-03
    281人看过
  • 职工怎么查询公司给缴纳的五险一金
    一、员工如何查询公司给缴纳的五险一金?只要公司帮你买五险一金,我们都可以在社保局查的到,可以到行政服务中心自助机查询,打印明细。二、员工的五险一金指的是什么?“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。三、五险一金的缴费比例是多少?目前养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以
    2023-03-23
    489人看过
  • 职工医保有滞纳金吗
    有的,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。一、医保卡余额如何查询?一、电话查询,可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333。二、窗口查询,请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。三、终端查询。参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。二、医保卡余额查询方法有哪些医保卡余额查询方法有以下几点:1、可以拨打当地社保中心的统一免费咨询电话12333,然后根据语音提示选择自助查询或人工查询;2、到各地定点医疗机构或者定点零售药店刷卡就医或购买药品时,就可以查询到医保卡里的余额;3、可以到当地劳动和社会保障局柜台找工作人员查询余额,也可以使用自助查询机进行查询。三、如何查询自己的职工保险1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。2、可以自主在网上查询,登录当地社会保障局官
    2023-02-04
    441人看过
  • 一年保险仍未缴纳,公司未回应
    工作一年签过劳动合同公司不给交保险,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者经济补偿金,补缴社保。去hr公司入职没上班不给发工资如何应付当发生进公司没有办入职不给工资的事情时,首先要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
    2023-07-07
    452人看过
  • 未取得房产证需缴纳滞纳金
    我国的房屋登记办法规定,一般情况下,即使购房者本人推迟办理房产证和产权证,那也不会产生缴纳滞纳金等费用。购房者可以等时间充裕了再去办理。但是推迟办理房产证和产权证存在着一定风险的。只有办理了登记,才能取得不动产的所有权。购房者不办理,就意味着没有登记,可能会出现卖方一房多卖的风险。不办房产证可以卖房吗不办房产证不可以卖房。房地产证是拥有所有权的证明,没有房产证的房屋存在没有产权证明的障碍,出卖没有所有权的房屋属于无权处分,不能依法登记领取权属证书以及办理过户手续。《城市房地产管理法》第三十八条下列房地产,不得转让:(一)以出让方式取得土地使用权的,不符合本法第三十九条规定的条件的;(二)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的;(三)依法收回土地使用权的;(四)共有房地产,未经其他共有人书面同意的;(五)权属有争议的;(六)未依法登记领取权属证书的;(七)法律、行
    2023-07-01
    90人看过
  • 逾期缴纳发明专利年费需要缴纳滞纳金吗
    1.超过规定期限一个月(不含一整月)至两个月(含两个整月)的,缴纳数额为全额年费的5%。2.超过规定期限两个月至三个月(含三个整月)的,缴纳数额为全额年费的10%。3.超过规定期限三个月至四个月(含四个整月)的,缴纳数额为全额年费的15%。4.超过规定期限四个月至五个月(含五个整月)的,缴纳数额为全额年费的20%。5.超过规定期限五个月至六个月的,缴纳数额为全额年费的25%。一、专利权终止后的救济途径因保护期限届满而终止或专利权人书面明示放弃专利权的,专利权终止后无法恢复。法律规定,由于专利年费没有按期缴纳,将视为放弃而终止该专利权。但在一般情况下,在接到专利权终止通知之后的两个月内提交恢复专利权请求并说明理由的,有可能恢复专利权,超过这一期限的一般很难恢复。同时,请求权利恢复需要遵守法律的相关规定,当事人因不可抗拒的事由而耽误了期限,造成权利丧失的,自障碍消除之日起2个月内,但是最迟自期
    2023-06-24
    175人看过
  •  欠债逾期未还,加倍支付滞纳金
    在债务人未按照判决、裁定和其他法律文书的指定期限履行支付金钱义务的情况下,被执行人需要承担的责任是加倍支付债务利息。根据相关法律规定,双倍债务利息等于债务人尚未清偿的生效法律文书确定的一般债务利息以外的金钱债务日万分之一点七五延期履行期间。因此,被执行人需要支付双倍债务利息来弥补债务人未履行的债务。在债务人未按照判决、裁定和其他法律文书的指定期限履行支付金钱义务的情况下,被执行人需要承担的责任是加倍支付债务利息。双倍债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的一般债务利息以外的金钱债务日万分之一点七五延期履行期间。 未 按 判 决 履 行 责 任 是 什 么 ?未按判决履行责任是指在法院判决生效后,被告未能按照判决内容履行其应尽的责任和义务。这种情况下,被告需要承担相应的法律后果。根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,被告应当依照判决内容,全面、适当地履行其义务。如果被告未按照判决
    2023-09-03
    317人看过
  • 税费补缴需要缴纳滞纳金吗
    并非所有的补缴税款都需要缴纳滞纳金。1、应加税滞纳金:1。税务机关在追缴期间因纳税人、扣缴义务人计算错误等错误,未缴或少缴税款应加收滞纳金,包括追缴期限延长至五年的情形;2、税务机关追缴偷税漏税、抗骗税未缴或少缴税款应加收滞纳金;3、纳税人。扣缴义务人应当在应缴未缴或少缴税款之日补缴税款,并加收滞纳金;4、不批准延期缴纳税款的,应加收滞纳金;5、不批准延期缴纳税款的,应加收滞纳金;6、非居民企业未按规定期限办理所得税汇算清缴的,应加收滞纳金;7、企业清算所得税逾期的,应加收滞纳金;8、非境内注册居民企业未依法履行居民企业所得税义务的,应加收滞纳金;9、经信息交换,代理人认定为受益所有人。2、不应增加税收滞纳金的情况:1。因税务机关责任少缴税款,不加滞纳金;2、经批准延期缴纳税款,不加滞纳金;3、预缴结算补税不加滞纳金;4、善意取得虚开增值税专用发票,扣除税款,不加滞纳金;5、企业所得税预缴
    2023-02-23
    346人看过
  • 社保欠缴是否要交滞纳金
    一、社保欠缴是否要交滞纳金《中华人民共和国社会保险法》第八十六条明确,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、各地明违反社会保险法必须缴纳滞纳金以深圳为例子,当地发布的《关于对欠缴社会保险费收取滞纳金的再次提示》,明确违反《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的相关规定,必须按照要求缴纳滞纳金。滞纳金计算公式:滞纳金=欠缴金额×0.5‰×欠缴天数(一)例子一:某用人单位2012年6月份应缴的社会保险费为10000元,至6月30日止未按期足额缴纳,如其2012年7月1日前来缴纳,则应缴纳10005元,如其2012年7月2日前来缴纳,则应缴纳10010元,以此类推。(二)例子二:某用人单位于2012年6月15日申请为某员工补缴2012年4月份的养老
    2023-05-13
    243人看过
  • 委托五险一金给第三方缴纳的方法
    专业的第三方代缴五险一金会提供专业的五险一金服务,例如社保账户开户、社保账户托管、社保补缴、社保基数调整等一系列社保政策咨询服务,公积金也对应提供服务。所以不论是中小企业还是当地设定分支机构,完全可以找第三方代缴五险一金。个人缴纳五险一金怎么缴纳个人只能够自己缴纳医疗保险以及养老保险。不能缴纳生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。个人缴纳方式是:到自己户口所在地的社保经办机构,带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳。养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人
    2023-07-16
    449人看过
  • 工伤保险滞纳金和工伤赔偿滞纳金怎么计算
    一、工伤保险滞纳金和工伤赔偿滞纳金怎么计算政策依据:《工伤保险条例》(国务院令第375号)第三条:工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)第六条:社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。受理条件:在市直企业等用人单位,未依法按时足额缴纳工伤保险费,产生保险费拖欠时,应加收滞纳金。二、工伤保险滞纳金办理程序1、根据《工伤保险费实缴清册》,向欠费单位发出《工伤保险费催缴通知书》;2、受理责任人即时受理。对逾期仍不缴纳的,从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金;3、用人单位补正相关材料;4、初审责任人进行申报核定,并录入相关信息;5、科长复核,进行审
    2023-05-25
    361人看过
  • 社保费一旦欠缴,就必须缴滞纳金
    针对连日来有关社保滞纳金的报道,市地税局有关人士12日与本报记者展开面对面的交流,对是否要采取催缴措施、滞纳金是否能自行补扣、市民暂停缴纳社保费应如何处理等相关问题进行了回应。该局有关部门负责人表示,“短信温馨提示”将在近期内推出。回应欠缴社保费必须缴滞纳金在什么条件下会产生滞纳金?欠费者能不能不缴纳滞纳金?针对这些问题,在座谈会上,市地税局规费管理科的有关负责人一一进行了解释。据了解,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社保费,逾期不缴纳的,自欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金并入社会保险基金。缴费单位逾期拒不缴纳社保费、滞纳金的,可以由劳动保障部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。另外,根据劳动保障部制定的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定,如果缴费单位因不可抗力因素,不能按期办理社保缴费申报的,可以延期办理,但应当在不可抗力情形消除
    2023-06-09
    434人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险金
    词条

    保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>

    #保险金
    相关咨询
    • 第一次入职要强制缴纳滞纳金吗?
      山西在线咨询 2022-10-21
      1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。(2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总
    • 入职一年后公司未给员工缴纳社保
      安徽在线咨询 2022-01-20
      公司行为违法。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。 如果是单纯的
    • 工人缴纳养老保险多年不交还收滞纳金吗?
      北京在线咨询 2022-11-20
      养老保险停交以后再次选择交纳个人是不需要交滞纳金的。但是隶属单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收组织能够自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。 1.工人应当交纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收组织责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不交纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚金。用人单位不得要求
    • 要缴纳保险了职工工资五险一金怎么扣
      广西在线咨询 2022-07-03
      五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金 养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个
    • 职工五险一金交了还要缴纳社保吗
      江苏在线咨询 2021-10-25
      不,五险一金包括社会保险。 企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。