职工救火受伤能是否为工伤-法师兄

职工救火受伤能是否为工伤

来源：互联网时间： 2023-08-11 09:15:17 58 人看过

2004年1月1日起施行的《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条第项对此作出了明确规定，即职工“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”，视同为工伤。职工参与救火，维护了国家利益和公共利益，其在救火中受伤应当享受工伤待遇。那么为了抢救用工单位以外的财产而受伤如何认定呢？

1996年原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第项对此作出了规定，即职工“从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的工作”负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。此种情形下的工伤认定需要满足三个条件：一是情况紧急；二是未经本单位领导安排；三是从事关系本单位重大利益的工作而受伤。

职工救火受伤算不算工伤

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应当属于工伤

《工伤保险条例》第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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