公司签合同不给我一份
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-15 10:15:20 481 人看过

若您作为劳动者发现雇主未按规实行劳动合同发放义务的现象,可果断地向劳动监察保障大队申请投诉。

通过这个合法手段,劳动监察部门得以依照规则责令雇主纠正失范行为。

倘若因这种违规操作给劳动者带来了实质性的损失,雇主自然需要承担相应的赔偿责任。

值得注意的是,尽管尚未签署劳动合同,亦不会对劳动关系的形成产生任何障碍。

尽管雇主与劳动者双方在签定合同时,如果雇主未能遵守规定提供劳动合同文本,并不会对劳动合同的订立及其效力产生任何实质性影响。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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