10万元职务侵占罪怎么处罚
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-18 23:35:44 414 人看过

关于职务侵占罪的刑事惩罚力度,主要取决于所涉犯罪行为涉及的财产数额以及犯罪行为的具体情节。

根据《中华人民共和国刑法》(2018修正)第二百七十一条明确规定,公司、企业或者其他单位中的工作人员,若滥用职权,通过非法手段将本应属于本单位的财务据为己有,且其非法所得数额达到一定标准,则将被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若非法所得数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。在这其中,所谓的“数额较大”,通常是指涉案金额在人民币三万元至十万元之间;而“数额巨大”则是指涉案金额高达人民币一百万元及以上。因此,如果涉案金额达到了人民币十万元,那么就属于“数额较大”范畴,通常情况下将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月09日 09:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 职务侵占罪的认定,职务侵占罪如何处罚
    《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。任何职员都是不得私自占有公司的财物的,公司在发现财物被职员利用职权占有之后,可以先判断一下具体被占有的是什么,接着确定该财物目前的市场价值,若是确定后,价值比较高,那么需要将实施了职务侵占行为的职员,交给司法机关来处理。请问职务侵占罪认定标准职务侵占罪的认定标准如下:1、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;2、主观方面是出于直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的;3、侵害的客体是公
    2023-08-06
    376人看过
  • 职务侵占8万元积极退款怎么处理
    一、职务侵占8万元积极退款怎么处理涉及职务侵占八万元之犯罪事实,无论是否已归还赃款均需承担相应法律责任。尽管职务侵占罪的行为通常被视为既定事实,但公安部门仍将予以正式立案处理。值得注意的是,考虑到行为人已经积极向受损单位赔偿并最大程度地修复了造成的损害,司法机关有可能会考虑给予被告人缓刑或者不予起诉的宽大处理。然而,在大多数情况下,若职务侵占案件的涉案金额相对较低且行为人能够主动归还所侵占的财产,法院或许会根据实际情况酌情考虑对其进行从轻或减轻处罚,例如适用缓刑、免于刑事处罚等措施。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务
    2024-07-06
    149人看过
  • 非法侵占10万的怎么处罚
    一、非法侵占10万的怎么处罚对于非法侵占10万的行为,显然已经超出了数额较大的标准,属于数额巨大的范畴,应判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。根据我国《刑法》第270条的规定:1.对于非法侵占他人财物的行为,如果数额较大且拒不退还,将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。2.对于数额巨大或存在其他严重情节的情况,处罚将更为严厉,为二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。非法侵占罪是一种严重的犯罪行为,在处罚时,法院会综合考虑被告人的犯罪情节、数额大小、是否退还财物等因素,依法作出公正判决。二、非法侵占罪起诉条件非法侵占罪的起诉条件主要包括以下几个方面:1.必须有明确的被害人,即被非法侵占财物的所有权人。被害人应当具备完全的民事行为能力,能够对自己的财产权利进行主张和保护。2.必须有证据证明被告人实施了非法侵占行为。(1)这些证据可以包括被告人占有财物的凭证、被害人报案记录、证人证言等。
    2024-08-01
    225人看过
  • 处理2万元职务侵占的方法
    职务侵占数额为2万元,单位可给予相应的纪律处分。1、职务侵占数额为2万元未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准,不会受到刑事追究;2、职务侵占罪的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的,予以立案。利用职务侵占2万元的,数额未达到六万元的立案标准,不会受到刑事处罚。职务侵占罪的立案标准是六万。同时,对达不到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为,也不会予以治安管理处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪该怎样处罚刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企
    2023-07-19
    478人看过
  • 职务侵占罪如果不足六万元怎么办
    1、现在涉嫌职务侵占罪,数额低于六万元不构成立案标准,不构成犯罪。2、《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行,也即分别是6万元、100万元。3、故对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件,若金额尚未达到6万元的追诉标准,律师可以及时提出撤销案件、不起诉或者作出无罪判决的意见。一、职务侵占的表现形式有哪些1、利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。利用职务上的便利包括:(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力
    2023-02-09
    244人看过
  •  职务侵占罪立案标准:6万元
    职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。侵占罪的立案标准有两个:一是要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为;二是必须是将他人的财物非法占为己有,拒不交还的行为。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。侵占罪的立案标准:1、要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成本罪。2、必须是将他人的财物非法占为己有,拒不交还的行为。所谓占为己有,是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物,以所有人自居,擅自加以处分、使用和收益。 拒 不 归 还 ?根据我国《民法典》第一千零九十五条的规
    2023-09-13
    365人看过
  • 职务侵占三万元构成犯罪吗
    1、涉嫌职务侵占罪数额为三万元的,属于数额较大范围,量刑在五年以下有期徒刑或者是拘役。刑法第二百七十一条第一款规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。最高人民法院关于废止1980年1月1日至1997年6月30日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第九批)的决定第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。职务侵占三万元,属于数额较大范围,应当判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将
    2024-05-07
    214人看过
  • 职务侵占的量刑标准是什么,职务侵占罪怎么处罚
    对于职务侵占的量刑标准是什么,职务侵占罪怎么处罚这个问题,解答如下:职务侵占罪量刑标准刑法条文:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定
    2023-03-03
    407人看过
  • 职务侵占二万元已补偿怎么办
    一、职务侵占二万元已补偿怎么办关于职务侵占罪的立案标准以及返还财物后仍可能面临判刑问题,需特别指出,即便已经成功返还被非法侵占的财务,罪犯也仍然需要承担相应的法律责任。然而,基于退还财物这一行为,可以在量刑上为被告人提供从轻处罚的机会。具体而言,若职务侵占罪行涉及的金额在人民币五千元至一万元之间,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还须缴纳罚金;若职务侵占罪行涉及的金额在人民币三万元以上但不足二十万元,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,同时还须缴纳罚金。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、
    2024-07-19
    304人看过
  • 职务侵占9万元怎么进行判决
    1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    2024-04-30
    209人看过
  • 职务侵占侵占1万元算刑法的吗
    计算,公司、企业和其他公司的人员利用职务上的便利性,非法占有本公司的财产,金额大的,可以处以5年以下有期徒刑或拘留的金额巨大的,处以5年以上有期徒刑,没收财产。《最高人民法院、最高人民检察院对贪污行贿刑事案件适用法律问题的说明》第一条,贪污行贿金额在3万元以上不足20万元的,应认定为刑法第383条第一款规定的金额大,依法判处3年以下有期徒刑或拘留,处罚金。职务侵占属于渎职吗不属于。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第八十四条公司、企业或者其他单位的人员,利用职
    2023-08-05
    449人看过
  • 20万元职务侵占案的刑罚是多少?
    职务侵占二十万元,涉嫌职务侵占罪,一般判处五年以下有期徒刑。根据法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占要件一、职务侵占要件职务侵占罪四个构成要件分别是:客体要件,客观要件,主体要件,主观要件。1、客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:(1)必须是利用自己的职务上的便利。(2)必须有侵占的行为。(3)必须达到数额较大的程度3、主体要件本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分
    2023-07-15
    183人看过
  • 职务侵占1500元处理吗
    法律综合知识
    律师解答:不处理。不处理,依据我国相关法律的规定,利用职务便利侵占公司财物数额达到5000元以上的,才会构成职务侵占罪,所以侵占1500是不会构成职务侵占罪的。公司董事、监事或者职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司财物,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    2024-05-10
    285人看过
  • 职务侵占罪侵占罪与职务侵占罪怎么区别
    职务侵占罪和侵占罪的区别:犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物,也包括他人的遗忘物和埋藏物。一、职务侵占量刑根据刑法,侵占罪是指以非法占有为目的,将自己代为保管的他人财物非法占为已有,数额较大,拒不退还或将他人遗忘物或埋藏物非法占为已有,数额较大,拒不交出的行为。职务侵占罪和侵占罪都是以财物为对象的犯罪,都侵犯了他人财物的所有权。主观上都是具有非法占有的目的,客观上都具有变合法持有为非法占有的特点,但两者的区别是明显的。首先犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管
    2023-06-25
    115人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 职务侵占罪,职务侵占金额超出1万元,怎么处理,会有
      贵州在线咨询 2022-08-07
      据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    • 职务侵占罪既遂怎么处罚,职务侵占罪既遂处罚规定,职务侵占罪既遂怎么处罚
      云南在线咨询 2021-10-22
      公司、企业和其他公司的人员利用职务上的便利性,非法占有本公司的财产,金额大的,可以处以5年以下有期徒刑或拘留的金额巨大的,处以5年以上有期徒刑,没收财产。国有公司、企业或其他国有公司从事公务的人和国有公司、企业或其他国有公司被派往非国有公司、企业或其他公司从事公务的人有前款行为的,根据本法第382条、第383条的规定被定罪处罚。
    • 职务侵占数额较大,职务侵占10万元判刑多少年的,
      海南在线咨询 2022-07-06
      据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    • 职务侵占罪怎么定罪,侵占罪怎么处罚
      山东在线咨询 2022-08-20
      犯本罪的,职务侵占罪定罪量刑最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    • 盗窃10万元与职务侵占的区别
      新疆在线咨询 2022-02-08
      职务侵占要轻一些,职务侵占在10万元以下的,基本上是每2万判1年。盗窃5万元以上的,则要判处3至10年,一般51000元处刑在3年,还要判处罚金,职务侵占没有罚金。刑法条文:第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨