你也在服务区签合同吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 08:52:46 496 人看过

服务区是否也签订工作合同

中国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同,《劳动合同法》第三条规定订立劳动合同必须遵循下列原则:。使主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何非法劳动合同均为无效合同,不受法律承认和保护。协商一致原则

在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位协商一致、双方履行“协议”的结果,合同主体地位平等原则在订立劳动合同的过程中,双方的法律地位是平等的。工人和雇主并不是因为性质不同而处于不平等的地位。任何一方不得对另一方施加胁迫或强制命令。严格禁止雇主对工人施加限制或强制命令。只有真正实现平等地位,订立的劳动合同才是公平的。

四、同等价值报酬原则

劳动合同确定了双方在劳动关系中的地位和作用。劳动合同是一种双重服务报酬合同。劳动者承担并完成用人单位分配的劳动任务。用人单位向劳动者支付一定的报酬,并负责劳动者的保险金额

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条的规定,劳动合同包括“固定期限劳动合同”,“a>无固定期限劳动合同”和“单一劳动合同”。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同。固定期限的劳动合同可以与用人单位协商订立。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者之间没有约定终止期限的劳动合同。原《劳动条例》规定的长期合同

III.单一劳动合同,即无固定期限、以完成某项任务为期限的劳动合同,指雇主和工人同意完成某项工作是合同期限的劳动合同

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 14:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同期限相关文章
  • 交警在高速服务区查车合法吗
    在高速公路上执勤时应当以巡逻为主,通过巡逻和技术监控,实现交通监控和违法信息收集。必要时可以在收费站、服务区设置执勤点。交通警察发现高速公路交通堵塞,应当立即进行疏导,并查明原因,向上级报告或者通报相关部门,采取应对措施。一、交通警察到达现场后要做哪些工作交通警察到达现场后要做以下工作:1、组织抢救受伤人员;2、在现场周围设置警戒线,在距现场来车方向五十至一百五十米外设置发光或者反光的交通标志,引导车辆、行人绕行;允许车辆通行的,交通警察应负责现场警戒、疏导交通,指挥其他车辆减速通过;3、指挥驾驶人、乘客等人员在安全地带等候;引导勘查、指挥等车辆依次停放在警戒线内来车方向的道路右侧,车辆应当开启警灯,夜间还应当开启危险报警闪光灯和示廓灯;4、对载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品的车辆发生的交通事故,应当立即报告当地人民政府,通报有关部门及时处理
    2023-04-06
    355人看过
  • 在编教师服务期内没签合同可以辞职吗
    一、在编教师服务期内没签合同可以辞职吗在编教师在其列入服务范围的期间内,享有自由辞去职务之权利。当他们提交人事档案时,通常须与所在学校签署相应合同,具体的合同期限可能包括三年、五年甚至更长时间,亦有可能签订无期限的长期合约,这主要取决于学生个体与教育机构之间所商定的服务年限条款。若教师仍身处于合同有效期内,此时选择离职同样可行,需支付相应的违约赔偿金作为代价。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、国企正式员工辞职麻烦不(一)、关于办理国有企业辞退员工手续的详细步骤如下:首先,需明确的是,申请人必须在正式决定离开该公司之前至少提前一个
    2024-03-25
    181人看过
  • 能否在签署合同后取消律师服务?
    和律师签订委托代理合同生效后,委托人与律师协商一致的,可以解除委托合同。但委托人不得擅自解除,如果擅自解除的,要承担违约责任。在履行期届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务,另一方当事人可以立即解除合同。在合同的履行期限到来之前,一方当事人发现另一方当事人履约能力严重不足、信用严重缺陷或其客观行为表明他将不会或不能履约的,可通知对方在法定期限内对履行合同提供充分的担保,对方未能在法定期限内提供充分担保,可立即解除合同。追加嫌疑人是否能增加律师审查起诉追加单位为嫌疑人可以增加律师,但是律师最多不超过二人。律师可以从检察院审查机关更深入地了解相关案情;包括阅读或复印涉案的鉴定技术材料等,可以就了解到的案情向检察机关提出犯罪嫌疑人无罪、罪轻和此罪与彼罪的辩护意见。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同
    2023-07-17
    399人看过
  • 服务员签劳务合同还是劳动合同
    餐厅服务员需要签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状,还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与
    2024-04-27
    318人看过
  • [服务合同]家政服务合同
    [服务合同]家政服务合同一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。二、甲方(用户)的权利和义务1[服务合同]家政服务合同一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方安全。5.按月付给乙方工资
    2023-06-09
    363人看过
  • 你不能在18岁以下签劳动合同吗
    用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人,经有关机关批准的文艺、体育单位除外。16岁以上不满18岁的未成年工受法律特别保护处罚,禁止未成年工从事地下矿山、有毒有害作业、国家规定的四级体力劳动强度的劳动,和其他被禁止的工作法律规定必须建立劳动关系并签订劳动合同。用人单位招用未成年工的,应当自录用之日起一个月内签订劳动合同。如果在一个月内未签订劳动合同,则应从一个月的次日起支付两倍的工资,最长11个月劳动法第15条禁止用人单位在雇用16岁以下的未成年人时雇用16岁以下的未成年人,体育和特种技术必须按照国家有关规定办理审批手续,保障其接受义务教育的权利第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护未成年工是指达到法定年龄的劳动者第六十四条不得安排未成年工从事地下采矿、有毒有害劳动、国家规定的四级体力劳动强度或者其他劳动合同法第十条禁止的劳动,建立劳动关系,
    2023-05-07
    223人看过
  • 做服务员没有签合同正常吗
    在担任服务员角色时,需与聘用方签署相应的劳务合同。首先,劳动关系的建立应当以书面形式来确立并得以保存。如若未能签署此类协议,则会给雇主及劳动者带来巨大的法律风险。其次,凡在国内从事企业经营活动、个体经商或创办民办非营利组织的主体,在与劳动者构建劳资关系之际,无论是订立、履行、变更、解除还是终止其劳动合同,均应遵循相关法律法规。同样地,个体工商户也必须依法为其员工签定劳务合同。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    2024-04-30
    487人看过
  • 签购房合同时候可以不签物业服务合同吗
    一、签购房合同时候可以不签物业服务合同吗在购买房产时,购房者有权选择是否签约物业管理合同。值得注意的是,尽管物业合同与购房行为存在一定关联性,但它们并非同一法律关系。开发企业并无权利强行规定购房者必须签署物业合同,然而他们可以提供业主规约供购房者参考。通常情况下,在项目初期阶段,开发企业会与物业公司共同签署物业管理合同,并按照前期物业服务合同中的相关条款缴纳相应的物业费用。《物业管理条例》第四十一条业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的,从其约定,业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业,物业服务费用由建设单位交纳。第六十五条违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业服务企业可以向人民法院起诉。二、签购房合同一般要带律师吗买房签合同可以不请律师。签
    2024-04-13
    51人看过
  • 服务合同签订后可以解除吗
    服务合同签订后可以解除。合同解除的方式有即协议解除、约定解除及法定解除三种。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。一、合同解除的后果1、根据履行情况,是指合同解除之后合同的履行状态,当事人双方的具体情况。2、根据合同性质,是指什么类型的合同,是买卖合同,还是租赁合同或者服务合同。合同性质不同,其处理方式不同。3、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,
    2023-02-18
    103人看过
  • 服装店工作要签劳务合同吗
    一般是需要签劳动合同的,如果不签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。同时服装店属于个体户,也是应该与劳动者签订书面劳动合同。一、公司没和员工签劳动合同违法吗公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;工作时间长的,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位,给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,且可以要求经济补偿。二、单位不签劳动合同要怎么索赔如果单位超过一个月不签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但最多不超过十一个月的双倍工资。三、不签劳动合同的法律责任是什么员工不签劳动合同,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系
    2023-04-01
    223人看过
  • 如果你在合同到期时辞职而不续签合同,你能得到补偿吗
    根据《劳动合同法》的规定,劳动者在劳动合同期满后不续签劳动合同,有下列情形之一的,不得向用人单位要求赔偿第四十六条:,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同;(2)用人单位依照本法第三十六条的规定提议解除与劳动者的劳动合同(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同本法第四十四条第一款规定的劳动合同,但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件并续订劳动合同的除外,(六)依照本法第四十四条第四款、第五款规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形P>根据现行《劳动合同法》,如果劳动合同到期不续签,只有用人单位可以赔偿,劳动者不需要赔偿经济损失。劳动合同期满的,劳动合同终止。解除劳动合同有三种情况:1.公司维持或改善劳动合同约定的条件(工资等)以续签劳动合同。如果员工不同意续签劳动
    2023-05-07
    356人看过
  • 如果你不签劳动合同也不付工资怎么办
    那么,如果你不签劳动合同也不给工资怎么办?如果你不签劳动合同也不给工资怎么办。没有工资怎么办工资应根据合同支付,包括基本工资、奖金、津贴和佣金等所有费用。如果拖欠或扣留工资是违法的,您可以要求全额支付并支付25%的经济补偿。超过合同约定的工资支付日15天以上的,视为拖欠不签订劳动合同是违法的。你可以要求单位支付双倍工资,最多11个月。就证据而言,足以证明劳动关系,如工资单、打卡记录、工装、工作联系信息、同事证词等。雇主应为雇员支付所有保险,包括养老金、医疗、失业、工伤和分娩。不交保险或不全额交保险是违法行为。您可以要求该单位补足或做出相应的经济补偿。否则,您可以向劳动监察大队报告。如果是简单的保险纠纷劳动仲裁不受理,您只能向劳动监察大队举报单位的违法行为。您可以随时离开,恕不另行通知。单位应办理离职手续,包括发放离职证明、办理户口转移、档案等建议协商解决。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。劳
    2023-05-07
    426人看过
  • 人力章盖在服务合同有效吗
    公司和员工签合同可以盖人力资源的章,只要具有法律效力的公章都是可以的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。一、附条件合同违反条件附条件的合同在所附条件出现时生效或者失效,但是对于当事人仍然具有法律约束力,双方当事人不能随意变更或者解除。一旦符合所附条件时,一方如果不履行,就要赔偿因此给对方造成的损失。所以,附条件的合同效力可分为条件成就前的效力和条件成就后的效力。条件未出现前的效力对于附生效条件的合同表现为当事人不得自行撤销、变更合同的拘束力和可基于条件出现时对
    2023-03-16
    249人看过
  • 补签合同也付双薪吗
    《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”《劳动合同法实施条例》第6、7条则作了进一步的明确:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;用人单位同时必须与劳动者补订书面劳动合同,即“二倍工资”和“补签合同”是用人单位应并列承担的责任。
    2023-05-01
    187人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 在酒吧签订服务合同
      香港在线咨询 2023-05-28
      需要,只要你和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同。你的行业属于服务行业,应该还有一些类似于服务行业从业证之类的东西。
    • KTV服务员签合同吗
      江西在线咨询 2023-05-28
      不管哪里都有可能出现骗子公司,是不是骗子公司有一点可以明显判别:还没给你发工资,甚至还没正式跟你签合同之前就问你要钱,你就立马走人,不要管他是什么理由,保证金,服装费,体检费等等。都是诈骗行为。
    • 续签物业服务合同是如何的?你们能说明吗?
      天津在线咨询 2022-08-05
      政府财政资金的物业管理在合同期满之后可以继续续签,也可以进行招标目前我国在物业管理行业,没有法律法规规定必须要招投标。仅仅有《物业管理条例》对住宅物业有相关规定《物业管理条例》第三条国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业管理企业。第二十四条国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则,通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业管理企业。住宅物业的建设单位,应当通过招投标的方式选
    • 你知道这几种合同签了也无效吗?
      贵州在线咨询 2023-02-22
      合同签了就有效,必须履行吗?当然不是,以下五种情况合同签了也无效。 1. 一方以欺诈胁迫手段订立合同的 2. 恶意串通损害国家集体和这第三人利益的 3. 以合法形式掩盖非法目的的 4. 损害社会公共利益的 5. 违法法律行政法规的强制性规定的。
    • 车贷担保服务合同自己也有吗
      河南在线咨询 2022-07-13
      关于车贷担保服务合同,应当给一份给你,因为你与银行要签贷款合同,是主合同,车贷担保公司与银行签担保合同,是从合同,你是被担保人,你都不知道他们之间是如何约定的,是否与主合同相符,所以,有必要看。比如,担保公司是作为一般保证,还是连带保证,什么情况下担保公司才承担保证责任,这些,你这个被担保人,难到不该知道?