企业倒闭法人无法偿还工资怎么办-法师兄

企业倒闭法人无法偿还工资怎么办

来源：互联网时间： 2024-07-10 20:42:40 463 人看过

一、企业倒闭法人无法偿还工资怎么办

在公司面临破产且法定代表人无力偿还债务时，依据破产清算程序对负债进行清偿乃至关重要之举，在此过程中必须遵循法律明文规定的偿还顺序以确保各项权益得以合理维护。

具体而言，可参照破产相关法律条文加以准确认定。

当公司破产而法定代表人又无能力负担债务时，破产清算无疑是其必然选择，同时需依照清偿顺序依次偿还以下款项：

（1）破产人拖欠员工的工资及医疗、伤残补助、抚恤费用；

（2）破产人应向员工个人账户划拨的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应支付给员工的补偿金；

（3）破产人欠缴的除上述款项外的社会保险费用以及破产人所欠税款；

（4）普通破产债权。

《破产法》第七条

债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

二、公司倒闭孕妇赔偿标准2024

在产妇分娩期间，其工资应全数发放。

关于孕产期以及哺乳期间的薪酬水平、生育相关医疗费用以及相关福利赔偿的详细数额，可于与用人单位进行充分沟通协商之后加以明确。

而在经济补偿津贴方面，则将依照员工在本企业服务的年限进行计算，每满一年便需支付一个月的金额；若服务时间超过六个月但不足一年，则按照一年的标准进行计算；如服务时间未达六个月，则仅需支付半个月的工资作为经济补偿。

至于“月工资”的定义，特指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月份内所获得的平均收入。

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