商洛市关于生育保险能否转移和补办的常识问题-法师兄

商洛市关于生育保险能否转移和补办的常识问题

来源：互联网时间： 2023-05-09 22:22:07 164 人看过

1、生育保险可以转移吗

生育保险是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。

2、生育保险可以补办吗

根据《武汉市职工生育保险办法规定，职工确诊怀孕的，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，应至少在生产前向单位所在辖区社保经办机构申报生育就医登记备案，并在武汉市定点医疗机构就医，即可享受生育分娩医疗费定额报销。

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生育保险制度是指国家组织实施，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于化解职业妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失风险，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。1、生育保险制度的覆盖范围是什么?答：《社会保险法》第五十三条规定，“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”目前，生育保险制度主要覆盖城镇企业等用人单位。2、哪些人员可以享受生育保险待遇?答：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。根据《社会保险法》第五十四条第一款规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。3、生育保险待遇中的生育医疗费用包括哪些项目?答：根据《社会保险法》第五十五条规定，生育保险待遇中的生育医疗费用包括：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)

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一、北京市生育保险主要文件北京自2005年7月1日起实施生育保险，具体规定在以下几个文件中：《北京市企业职工生育保险规定》-京政府令2005第154号-20050105关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知-京劳社医发[2005]62号-20050524关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知-京劳社医发[2006]178号-20061204关于下发《北京市生育保险医疗费用支付范围及标准》的通知-京劳社医保发[2005]63号-20050524劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知-劳险字[1988]2号-19880904二、哪些人可以参加？怎样参加？本市户口。或者有北京市居住证（享受北京居民待遇，可以参加生育保险）外埠户口目前是不能参加北京市生育保险的。生育保险缴费是单位按0.8%缴费，个人不缴费。三、生育保险参保人员如何就医职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本

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1、生育妇女享受生育生活津贴的期限如何确定？答：生育妇女符合计划生育规定生育或者流产的，按照以下规定享受产假天数及对应的生育生活津贴期限（2012年4月28日以后生育或者流产的，参照执行）：（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。（2）女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。2、从业妇女在领取生育生活津贴期间，单位是否还需要支付工资？答：本市女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行。3、从业妇女享受生育生活津贴的计发标准是多少？答：参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平

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1、问：生育医疗费用如何报销答：“职工只要没有特殊要求，生育或实施计划生育手术时，基本就可以做到自己不花钱。”参保职工在二级及以下医疗机构生育和实施计划生育手术的医疗费用，符合生育保险规定的，由生育保险基金全额支付。新规还明确，生育医疗费用实行按单元、病种付费，由社会保险经办机构与生育保险定点医疗机构直接结算，改变了原来职工“先垫支后报销”的传统做法。2、问：拿到的生育津贴低于原工资标准，怎么办答：新规明确，生育津贴是职工在产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。若职工享受的生育津贴低于原工资标准，怎么办新规首次予以明确，“低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。”3、问：续缴费不满十个月的，还能享受吗答：针对各地生育保险等待期期限长

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