一、锦州市工伤认定申请的流程有哪些

1、本市行政区域内的各类企业、事业单位等组织中与之存在劳动关系(包括事实劳动关系)人事关系的职工，发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

2、用人单位应当在24小时内向社会保险行政部门报告，遇特殊情况最迟到超过72小时。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向社会保险行政部门提出认定申请。

3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可对事故伤害进行调查核实。

4、社会保险行政部门自受理伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知工伤认定的职工或其近亲属以及职工所在单位。

二、锦州市工伤认定申请的办理材料

1、工伤认定申请表

2、身份证复印件

3、劳动合同书原件及复印件(编制手册)

4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书、门急诊、住院病志及辅助检查的材料原件或复印)

5、交通事故责任认定书

6、革命伤残军人证

7、死亡证明

三、锦州市工伤认定申请办理的法律依据

1、《中华人民共和国社会保险法》(节选)

第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇……。

2、《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)(节选)

第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请……。

3、《工伤认定办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号)

第五条：用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。