对。《集体合同》的审查属于劳动行政部门的行政许可范围。集体合同双方首席代表签署后，7日内到当地劳动局仲裁部门或当地政府行政许可中心劳动部门窗口

集体合同评审相关知识

I.内容签订集体合同后，用人单位应当在七日内将集体合同文本一式三份及相关材料报送劳动和社会保障行政部门审查。根据《广东省企业集体合同条例》（1996年6月17日广东省人民代表大会常务委员会发布）和《集体合同规定》（2004年1月20日，劳动和社会保障部令第20号）

三、条件

在省工商行政管理局注册的各类企业，向省级事业单位登记管理局登记实施企业管理的事业单位

四、提交材料

（一）双方签署并盖章的集体协议一式三份

（二）用人单位盖章的《企业集体合同审批申请表》一式两份（三）集体合同说明及附件：

1。集体协议产生过程的材料、员工代表大会或员工代表大会的讨论和表决记录，包括员工代表大会或员工代表大会代表的出席表、讨论记录和表决记录（注明应到会代表人数、实际代表人数、赞成、反对、弃权票数）

2.企业资格证明材料原件及复印件（企业法人营业执照复印件，工会法人营业执照复印件）

3.集体协商双方代表3-10人，人数相等

4.首席代表不是企业或工会法定代表人的，需提供法定代表人签署的委托授权材料首席代表（任命文件、身份证、法定代表人签署的授权书原件和复印件）

v.程序（一）集体合同签订后，企业应在7天内直接向劳动和社会保障部门提交审查材料（二）审查机构的工作人员对集体合同进行登记、编号和审查（3）经批准的集体合同，由劳动和社会保障部门出具集体合同审查意见，通知企业收回经批准的集体合同，集体合同生效；劳动行政部门在15日内未提出异议的，集体合同生效s自收到集体合同文本之日起，集体合同生效对集体合同有异议的，提出修改意见并返还企业，修改后企业应在双方首席代表签字之日起7日内重新提交，期限为收到集体合同后15日内协议；逾期未提出异议的，集体合同生效。如退回企业修改的，从企业重新提交之日起重新计算。

VII.是否收费（收费依据和标准）

免费

事实上，在签订集体合同时，最好让每个人都对合同的内容有更多的了解，并就争议点进行更多的咨询。如果您不了解其他内容，您可以到卢巴进行法律咨询