杭州最低社保基数-法师兄

杭州最低社保基数

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 12:19:21 339 人看过

杭州的社保缴费基数根据每年浙江省在岗职工年平均工资计算：月平均工资（保留小数点后两位）为61099元÷12月＝5091．58元／月。最低缴费基数（保留小数点后两位）为5091．58乘60％＝3054．95元。最高缴费基数（保留小数点后两位）为5091．58乘300％＝15274．74元。杭州社保基数上下限明确为：上限：15274．74元；下限：3054．95元。

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

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单位自2018年7月1日起需要调整并执行新的住房公积金缴存基数,该基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%,具体标准由各地根据实际情况确定。单位自2018年7月1日起需要调整并执行新的住房公积金缴存基数,该基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％（合计缴存比例为10％至24％），具体标准由各地根据实际情况确定。【社保基数调整】 2 0 1 8 年 7 月 1 日起，住房公积金缴存基数调整根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十二条规定，住房公积金缴存基数的上限由原住房公积金月平均工资的300%调整为4200元。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，住房公积金缴存基数的下限仍按照住房公积金月平均工资的50%确定，即2018年7月1日起，住房

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不合法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。有些单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的。劳动者遇到少缴社保的用人单位，应当收集好相关证据，直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的费用。公司缴纳社保流程1．公司预定员工缴纳社保的基数，但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资；2．公司向社会保险经办机构申请办理投保；3．公司与社保经办机构签订保险合同，公司缴纳了相应的社会保险金后，公司缴纳社保的流程就宣告完成了。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。《中华人民共和国劳动

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泰州是江苏省的地级市，位于江苏省的中部。社保缴费基数的最高和最低标准是根据2018年苏州省全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资标准确定的。2019年泰州社保缴费基数的最高标准为16842元／月，社保缴费基数最低标准为3368元／月。泰州市2019年社保缴费比例：1、养老保险：单位缴费比例为16％，个人缴费比例为8％；2、医疗保险：单位缴费比例为9％，个人缴费比例为2％；3、失业保险：单位缴费比例为0．5％，个人缴费比例为0．5％；4、工伤保险：单位按行业标准缴纳，个人不缴纳；5、生育保险：单位不缴纳，个人不缴纳。个人社保怎么缴费？个人交社保的步骤：1、以自由职业者的身份上社保（养老＋医疗）。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、缴费标准：以上一

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1、最低基数缴纳社保根据不同保险种类，有不同的标准。用人单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险，2%的失业保险，0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。一、社会保险费的征集方式1、比例保险费制(1)这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百

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社会保险基数最低缴纳多少

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2023-02-19

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社保按最低基数交违法，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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一、杭州社保新政规定的基数是多少?杭州社保新政规定的基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。二、社保的类型1、养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2、失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。3、工伤保险指国家和社会为在生产、工作

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