五险二金包括什么材料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-07 08:03:21 156 人看过

五险两金指的是医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金。

养老保险(为退休后的生活保障);失业保险(为暂时失业的员工提供保障);医疗保险(保障生病就医);生育保险(生了孩子报销);工伤保险(工作期间受到享受赔偿);住房公积金(帮助购买房子);企业年金(企业补充养老金计划)。

五险二金即五险一金再加上企业年金。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,二金指的是住房公积金和企业年金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

一、申请个人住房公积金贷款的借款人应具备哪些条件

凡申请住房公积金贷款的申请人,必须是具有完全民事行为能力的自然人,并具有下列条件:

1、户口或有效居留身份;

2、有相当于购买(新建商品房、房改房、集资建房、拆迁安置房、二手房)、建造、翻建、大修自住住房所需费用20%以上的自筹资金(购买首套住房面积在90平方米以下的,自筹资金不得低于20%;购买首套住房面积在90-144平方米的,自筹资金不得低于30%;购买首套住房面积在144平方米以上的,自筹资金不得低于40%);

3、有稳定的经济收入和按期偿还贷款本息的能力;

4、同意以具有全部产权的房产作抵押或以有价证券作质押;

5、申请人必须及时足额缴存住房公积金(缴存住房公积金不足一年、间断三个月的不予办理);

6、没有住房公积金个贷债务及其他尚未还清的、可能影响贷款偿还能力的债务。

7、没有不良贷款记录。

8、如二套房公积金贷款,需还清首套房公积金贷款。

二、五险一金的相关规定

《社会保险法》

第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月27日 06:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多不良贷款相关文章
  • 五险二金中的“两金”具体包括哪两项福利?
    五险二金的两金指是:医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险;住房公积金和企业年金。1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业等城市企业、事业单位及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。职工缴纳的住房公积金和职工所在单位缴纳的住房公积金属于职工个人;2、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。五险二金都包括什么五险二金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,提供稳定可靠的生活来源。《住房公积金管
    2023-07-04
    224人看过
  • 劳动合同包括五险一金么
    一、劳动合同包括五险一金么?劳动合同中需要载明五险一金。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、劳动合同履行应当遵循的原则有哪些?(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同的双方当
    2024-01-17
    389人看过
  • 怎么说月薪包不包括五险一金
    一般情况下,所说的工资都是不包括五险一金的,也就是说工资减去五险一金,剩下的才是你的收入。一、税前6000到手多少钱工资6000要交多少税,需要看五险一金扣多少,扣除之后才计算税。应纳税所得额工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额应纳税所得额x税率-速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。二、个人所得税的税收标准从2018年10月1日起,个税起征点调整至5000元,如果超额计算方法如下:全月应纳税所额等于税前收入减去5000元,减去五险一金等,减去附加扣除纳税等于全月应缴纳所得额,乘以税率,减去速算扣除数。工资个税的计算方式等于税前收入减去5000元,减去五险一金等减去专项附加乘以适用税率减去速算扣除数。三、工资0交多少个人所得税个人所得税是国家实行的工资税收政策,作为公民应当遵守
    2023-03-31
    412人看过
  • 在私企职五险一金基数包括什么?
    一、定义五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是
    2023-03-30
    132人看过
  • 五险一金包括什么一共存多少钱
    一、五险一金指什么多少钱五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金包括住房公积金。每月大概缴纳1500元左右。五险缴纳:从2013年5月起,根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》的要求,参保职工个人的缴费基数应按其上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数计算确定,缴费基数原则上一年不变。如应税工资、薪金收入低于缴费基数下限,按照缴费基数下限计算划扣社保费;如应税工资、薪金收入高于缴费基数上限,按照缴费基数上限计算划扣社保费。各缴费险种的缴费比例区别可参考本站首页—缴费服务—社会保险费--缴费须知--社保险种类别。社保费各险种缴费基数上下限可参考本站首页—缴费服务—社会保险费—缴费须知-缴费指引-参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。住房公积金缴纳:职工和
    2023-02-13
    358人看过
  •  社会保险包括五险一金吗?
    五险一金并不等同于社会保险。社会保险是一种缴费性的社会保障制度,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。但是,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。五险一金并不等同于社会保险。社会保险一般指的是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。五险一金是否等同于社会保险?
    2023-10-17
    63人看过
  • 五险是哪五种保险,二金是什么?
    一、五险是哪五种保险五险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。1、养老保险:主要是对职工人群的退休生活进行保障,在交满足够年限的养老保险之后,参保人退休便可以领取养老金。2、医疗保险:这个主要是对于参保人日常的就医看病进行保障,生病住院时可以获得一定的医疗费用报销。3、生育保险:参保人在生育期间可以享受一定的生产费用报销以及领取生育津贴。4、失业保险:参保人非个人原因离职的,可以申请领取失业保险金;参保时间越长,可领取失业保险金的月份也会更多一些。5、工伤保险:针对工作中遭到的伤害或职业病进行保障。二、二金是什么二金分别是指住房公积金以及企业年金:1、住房公积金:公积金的缴费是由单位以及个人共同承担,其缴费比例是相同的;每个月交的这笔住房公积金费用都是存入参保人的个人账户的。参保人可以用这笔钱贷款买房,住房公积金贷款利息还是低于商业贷款不少的;即便是不买房,参保人也可以将
    2023-05-14
    160人看过
  • 个人缴纳五险一金需要什么材料
    一、个人缴纳五险一金需要什么材料个体劳动者登记需提供的资料个体劳动者需提供公民身份证及其复印件、个体工商户营业执照、税务登记证、职工养老保险手册和失业证。如果有单位的,个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1寸彩色免冠照片;而单位登记需提供的资料有:(一)营业执照、批准成立证书或执业许可证;(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书;(三)《工资基金管理手册》;(四)当年任意一个月工资发放明细;(五)职工劳动合同书;(六)法人代表身份证;(七)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。二、个人五险一金缴纳比例是多少?“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要
    2023-06-07
    260人看过
  • 申请农村社会保险包括什么材料
    中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。社会保障卡的用处:1、持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;2、办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;3、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。办社保卡需要的证件和资料:参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印),没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,需要提供本人户口页复印件,特殊人群需要提供特殊证件复印件(如:伤残证、工伤证、低保证等)。办社保卡的流程:第一步:核对个人基本信息。其中,用人单位(学校)可通过大连市人力资源和社会保障网上申报系
    2023-05-04
    499人看过
  • 五险二金的两金是什么
    五险二金中的两金指的是住房公积金以及企业年金。住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。交多少钱国企五险二金五险二金的缴纳比例:1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金。2.、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险个人缴纳0.4-1%,单位补充1.50%,是职工失业后,领取生活费的。4、生育保险单位缴纳0.5-1.2%,是职工生育作为生育报销和有关待遇的。5、工伤保险单位缴0.8%,职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。6、住房公积金个人缴纳5%-12%,单位补充5%-12%
    2023-08-03
    409人看过
  • 单位交的五险包括什么
    法律综合知识
    单位给劳动者缴纳的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。而社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。单位交的五险包括什么的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第一章 总  则  第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2022-07-07
    201人看过
  • 应诉的材料包括什么
    法律综合知识
    一、应诉的材料包括什么被告对管辖权无异议的,应诉答辩时应提交下列材料:1.答辩状:正本一份,副本按原专告人数提属供;答辩状由被告亲笔签名或盖章,被告是法人或其他组织的,由法定代表人或负责人签名并加盖公章。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。2.证据:正本一份,副本按原告人数提。3.被告主体资格资料:被告是公民的,应提供本身份证复印件。被告是法人或其他组织的,应提供营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人或负责人身份证明书、法定代表人或负责人个人身份证复印件。4.被告委托律师代为应诉人的,应向代理律师出具授权委托书,并注明是一般授权或特别授权。二、应诉的流程是什么被起诉了应该合理的应诉,主要如下:1.签收法院送达的各种诉讼文书,包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。
    2023-09-16
    138人看过
  • 五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
    一、五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金(一)社保社保,即社会保险。国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个项目。社保一般称为五险。(二)五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,及住房公积金。所以,社保只是五险一金中的保险部分,五险一金包含社保和公积金两个项目。其中,社保缴纳具有强制性,公积金缴纳不具有强制性。二、如何缴纳五险一金(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除
    2023-06-06
    343人看过
  • 五险可以报销什么材料
    1、五险可以报销什么2、医疗保险3、养老保险4、生育保险5、失业保险6、工伤保险7、住院报销的流程是怎样的8、门诊大病治疗费用:在门诊发生的符合基本医疗保险开支范围的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付,个人不需要先行自付;9、住院费用:(1)参保居民到区社保机构登记住院信息,并选择门诊大病种类,填写《住院申请表》后缴纳相关材料办理入院手续;(2)医院收到相关材料进行审核,对于符合条件的,通知申请人办理结算手续;对于不符合条件的,告知原因。10、五险有哪些11、养老保险:12、医疗保险:13、失业保险:14、生育保险:15、工伤保险:16、公积金:17、单位如何给职工交五险五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是
    2023-06-04
    194人看过
换一批
#贷款纠纷
北京
律师推荐
    展开

    不良贷款是指借款人未能按原定的贷款条件按时足额地偿还银行贷款,而未到期的贷款为关注类贷款。 对于不良贷款,银行通常会采取相应的措施进行追偿,如诉诸法律等。如果贷款仍无法追偿,银行可能会对不良贷款进行核销处理,并可能计提相应的坏账准备。 需要... 更多>

    #不良贷款
    相关咨询
    • 五金一险具体包括什么
      上海在线咨询 2022-11-11
      险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
    • 需要什么材料办理五险一金
      山东在线咨询 2022-06-02
      企业办理五险一金时需要带上: 1、公司的营业执照副本; 2、组织机构代码证副本; 3、银行开户许可证; 4、公章; 5、公司员工的上险缴费基数和员工准备的材料等; 6、需要填写社会保险申报表和公积金申报表。
    • 车祸工伤保险报销材料包括什么
      台湾在线咨询 2022-08-26
      发生工伤后先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《》第十七条职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。然后,根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。提供医疗费发票等。
    • 工伤保险报销流程,包括什么材料?
      青海在线咨询 2022-04-15
      用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料: 1.工伤认定通知书、诊断证明; 2.工伤者本人身份证复印件; 3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件; 4.住院病历复印件,住院证、出院证; 5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票; 6.经办机构认为需要的其他相关材料。 如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤,要先按照相关规定取得民事赔偿,如果民事赔偿的总
    • 安徽二胎上户口材料里面具体都包括什么材料?
      广东在线咨询 2022-08-03
      【1】孩子报户口需要带下面资料1、孩子在医院的出生证明;2、父母的结婚证3、父母的户口本4、父母的身份证【2】有的省,自治区,直辖市要求出具孩子的生育证。才能给孩子落户口。