工伤二级赔偿100万元，是否一直赔？-法师兄

工伤二级赔偿100万元，是否一直赔？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-04 10:31:58 415 人看过

具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤二级的伤残补助金为25个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

工伤二级烧伤赔偿标准

1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，五级为24个月本人工资，六级为18个月本人工资，以及一次性伤残就业补助金

《工伤保险条例》第三十条到第三十七条

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十二条

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

鉴定结论
工伤二级可否要求一次赔偿

工伤二级享有一次性伤残补助金为25个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，退出劳动岗位，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为25个月本人工资。并有工伤保险基金按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休，按护理程度支付生活护理费直至死亡，由用人单位与工伤职工本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费。工伤二级伤残待遇是长期待遇，按人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第十三条由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法之规定，不能一次性结算。但按《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，应当由用人单位支付所有费用。由用人单位支付的，可以与用人单位协商一次性赔偿事宜。一、工伤等级鉴定程序1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、

2023-02-17

112人看过
鉴定结论
工伤7级，保险赔偿70万元

工伤七级伤残赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80左右，单位支付20）2、住院伙食补助费：住院天数100元天70（社保支付）3、交通费：按实际发生（社保支付）4、停工留薪工资：本人工资停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）5、护理费：住院天数50元天（单位支付）6、一次性伤残补助金：本人工资13个月（社保支付）7、一次性医疗补助金：本人工资6个月（社保支付）8、一次性伤残就业补助金：本人工资25个月（单位支付）石家庄工伤7级伤残赔偿标准与计算方法一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并

2023-07-14

242人看过
扶养
车祸伤残二级要赔100多万吗

工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。1、一次性伤残补助金等于受伤职工本人月工资乘以25个月。2、伤残津贴=受伤职工本人月工作乘百分之八十五（按月支付）。法律依据：《社会保险基金财务制度》第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。其中，工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费；伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、

2023-02-20

370人看过
工伤保险
工伤等级为9级能否获得10万元的赔偿？

工伤鉴定为9级能不能赔到10万元具体还是要看自己本人的工资水平。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。十级伤残能赔到六万吗是否能赔付到六万，还要看劳动者本人工资待遇。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资；如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘

2023-07-19

343人看过

合同终止
八级工伤私了十万元，是否属于全额赔偿？

8级工伤私了25万少吗：不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。请问工伤八级有什么赔偿吗？在韶关住院赔多少钱？1、一次性伤残补助金＝本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次

2023-07-16

421人看过
保险费
40万赔偿是否适用于六级工伤赔偿？

六级工伤能不能赔40万得看具体情况。工伤职工被认定为六级残疾的，享受以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；2、工伤保险基金按照省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，医疗器械安装费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、用人单位负责住院期间不能自理的护理；6、劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付；7、工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助。六级工伤怎么赔偿工伤鉴定后，认定工伤劳动者是6级工伤的，那么一般可以取得以下的工伤赔偿：1、一次性伤残补助金为16个月的本人工资；2、伤残津贴为本人工资的60％；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪期内原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致

2023-07-03

479人看过
工伤保险
工伤等级为十级，私了是否能够获得十万元赔偿？

对于工伤十级私了5万的情形，是否可以的，是需要根据十级工伤赔偿标准来进行确定的，赔偿一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的赔偿标准是不一致的，其赔偿五万元是否可以，还是要以实际为准的。工伤十级的赔偿标准如果单位交了社保，工伤基金要支付：1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金；住院伙食补助费、住院护理费3、住院伙食补助费、住院护理费；4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；5、治疗工伤的医疗费和康复费用；6劳动能力鉴定费；7安装配置伤残辅助器具所重费用；根据工伤保险条例：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（1）从工伤保险基金按伤残等级支

2023-07-16

211人看过
工资
"工伤等级为10级，工资能否赔偿4000元"

根据我国相关法律规定，对于工伤十级的情形，是需要赔偿一次性伤残补助金7个月的本人工资，对于劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的，因此能否赔偿三十万请以实际赔偿金额为准。10级工伤要怎么赔偿10级工伤的赔偿标准如下：1、由工伤保险基金一次性赔偿给职工本人七个月工资的伤残补助金，以及其他相关的费用；2、职工本人的工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤鉴定等级鉴定标准如下：1、一级工伤，面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者，全身重度瘢痕形成，占体表面积90％等；2、二级工伤，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖等；

2023-07-16

433人看过

法律综合知识
工伤可以赔偿100万吗

一、工伤可以赔偿100万吗四级工伤赔多少钱．首先要给你个叫一次性伤残补助金的钱，这是根据你受伤的程度来算的，四级大概是十八个月的工资哦！然后呢，每个月还要给你生活费，那就是根据你工资水平的75％发的。如果这个生活费比当地最低工资还低的话，政府会帮你补上差价。等你老了，办完退休，就不用再拿生活费了，但是你可以领到基本养老保险的钱，如果这个钱还是不够生活费的话，政府也会帮你补上。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。二、工伤可以请求赔偿吗工伤乃是劳动人民在正常的职业活动之中由于职务相关性而引起的身体伤害，它的实质内涵便是劳动人民在尽职履责之际所承受的身心伤害。对于工伤所引发的赔付问题，就

2024-07-25

175人看过
保险费
二级工伤赔款180万

二级工伤，规定是赔偿当事人25个月本人工资的赔偿金。还可以每月领取当事人本人工资85%的伤残津贴。1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×25个月；2、伤残津贴=受伤职工本人月工作×85%（按月支付）。一、烫伤二级赔偿标准工伤二级伤残赔偿标准为：1、支付一次性伤残补助金：25个月本人工资；2、按月支付伤残津贴：本人工资的85%。职工因工致残经鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位从工伤保险基金支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，转为享受基本养老保险待遇。并由用人单位与职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、劳动仲裁4级伤残怎样赔偿劳动者因工伤造成伤残，被评定为四级伤残的，可以获得21个月的本人工资的一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴为本人工资的75%。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致

2023-06-20

366人看过
医疗机构
私了工伤赔偿5万元是否可行

十级工伤可以享受一次性伤残补助金9个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体要根据个人的工资水平和当地的收入水平来看私了5万是否可以。一般工伤十级私了多少合适？一般工伤十级私了多少合适工伤十级私了多少合适这个问题是没有准确答案的，十级工伤的赔偿标准具体如下：（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。3、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金

2023-07-16

130人看过
伤残津贴
工伤赔偿是否包括眼睛30万元？

该内容讲述工伤导致的一只眼睛的具体赔偿金额是由工伤鉴定结果来确定的,根据工伤鉴定结果的等级来确定赔偿的金额。不同伤残程度的赔偿标准也有所不同,其中一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,以此类推。因此,工伤患者可以根据自己的伤残程度获得相应的赔偿。工伤导致的一只眼睛的具体赔偿金额是由工伤鉴定结果来确定的。根据工伤鉴定结果的等级来确定赔偿的金额。如果鉴定的伤残程度较轻，30万还是不少的。具体标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。工伤鉴定结果如何影响眼睛赔

2023-09-05

107人看过

直系亲属
10级工伤只赔偿一万吗

不是。十级工伤赔偿的价钱需要根据实际薪资水平来确定：(1)一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月。(2)一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算。(3)一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算。(4)其他费用根据实际确定。企业在职工工伤事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局工伤科提交工伤认定，受伤职工及其近亲属或工会在工伤事故发生后一年内向人力资源和社会保障局工伤科提交工伤认定。但是需要出去受伤职工申请确认劳动关系的时间。劳动能力等级鉴定结果出来之后，职工可主张各项工伤赔偿。一、申请工伤认定的主体是谁(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必

2023-02-24

194人看过
合同终止
工伤六级赔偿能补上40万元吗

工伤六级一般难以赔到40万。六级伤残为16个月的本人工资。一、白银6级工伤伤残赔偿标准与计算方法白银六级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十六个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为十六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。二、伊春工伤6级伤残赔偿标准与计算方式五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月从工伤保险基金

2023-06-21

125人看过