工伤二级赔偿100万元，是否一直赔？-法师兄

工伤二级赔偿100万元，是否一直赔？

来源：互联网时间： 2023-08-04 10:31:58 415 人看过

具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤二级的伤残补助金为25个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

工伤二级烧伤赔偿标准

1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，五级为24个月本人工资，六级为18个月本人工资，以及一次性伤残就业补助金

《工伤保险条例》第三十条到第三十七条

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十二条

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

医疗机构
伤残二级赔偿的上限是多少？能否超过100万？

职工可以享受1．工伤保险基金一次性支付的25个月的本人工资，2．每月支付本人工资的85％的津贴，3．如有需要，可以申请停工留薪，期间工资照常发放，4．医疗费、伙食补助费、营养费等。具体赔偿金额需要根据实际情况判断。二级伤残赔偿一百万能够吗这个主要看受伤者的年龄和受伤者生活地区的消费水平。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工

2023-07-04

112人看过
管制
打架二级伤残赔偿多少万元

赔偿标准是医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入的总额。赔偿方式与当事人协商，按照协商的方式进行赔偿即可。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。一、双方打架斗殴怎么处理根据《刑法》第292条规定，聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。犯本罪的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下

2023-03-21

481人看过
农民工
二级伤残农民工获赔56万元

在中宁县公安局余丁派出所的协调下，中铁二十一局于本月向在施工中致残的受害人赔偿数十万元，一起工伤事故一年多后终于成功化解。2006年8月27日，余丁派出所接到中铁二十一局报警：其施工现场发生安全事故，农民工张成受伤有生命危险。民警急忙赶赴现场，经调查确定在中宁县公安局余丁派出所的协调下，中铁二十一局于本月向在施工中致残的受害人赔偿数十万元，一起工伤事故一年多后终于成功化解。2006年8月27日，余丁派出所接到中铁二十一局报警：其施工现场发生安全事故，农民工张成受伤有生命危险。民警急忙赶赴现场，经调查确定该案为正常工伤事故，遂责令二十一局及受害人家属双方先自行协商解决此事。此后，为了张成的医药费，其家属经常阻挡二十一局的正常施工，派出所出警近10次，给他们讲法律，做工作，同时督促二十一局按时支付张成的医药费、生活护理费等13.5万元。后经鉴定，张成为二级伤残。2007年10月21日，双方达成

2023-04-23

479人看过
医疗机构
50万元七级伤残赔偿是否合理？

对于七级伤残赔偿50万的，其赔偿额的高低是其主观意志决定的，其七级伤残是属于工伤等级的，赔偿金包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用，如果当事人的原本工资高的话，是会觉得五十万低的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为准。是高是低请根据实际金额进行判断。工伤七级伤残赔偿大概需要多少钱根据《工伤保险条例》及实践中的相关做法，工伤七级的待遇如下：医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工

2023-07-15

69人看过

鉴定结论
10级工伤只赔偿一万元怎么维权

1、可以去申请劳动仲裁或者进行起诉。2、工伤十级：医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护回理费、一次性答伤残补助金(7个月工资，社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付)，所以赔偿1万是远远不够的。3、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、如何申请劳动仲裁？1、申请劳动仲裁时应当提交书

2023-04-05

202人看过
医疗机构
能否获得九级工伤的10万元赔偿？

具体情况具体分析，九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准：1．医疗费用，根据医疗机构的发票确定。2．停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3．住院期间护理费和伙食补助费，据当地标准确定。4．一次性伤残补助金为9个月本人工资。5．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级工伤工资5000能赔多少钱十级伤残为7个月的本人工资，赔偿三万五千元，除此之外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医

2023-07-04

423人看过