员工保险怎么做账-法师兄

员工保险怎么做账

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-14 21:33:03 366 人看过

按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下：

一、计提

借：成本费用科目（制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定）

贷：应付职工薪酬-基本社保（公司负担部分）

二、从工资中代扣职工负担部分

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-基本社保（个人负担部分）

三、缴纳

借：应付职工薪酬-基本社保（公司+员工负担）

贷：银行存款

商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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收到返还的失业保险金的，在收到的时候计入银行存款科目，并冲减对应的费用，如果有进行计提的，还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为，借，银行存款，贷，应付职工薪酬、社保费。在我国，失业人员在满足以下条件后，方可享受失业保险待遇：1、非因本人意愿中断就业；2、已办理失业登记，并有求职要求；3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家

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1、预支款时借：其他应收款-工伤贷;现金2、收到工伤理赔时借：现金(或银行)贷：其它应收款-工伤3、如有差额部份借;管理费用贷：其它应收款-工伤工伤补贴相关法规《北京市企业劳动者工伤保险规定》(北京市人民政府令1999年第48号)第四章第十二条至第二十八条对工伤保险待遇的项目、标准等都作了详细的规定。第四章工伤保险待遇第十二条被保险人因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。被保险人治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。被保险人需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法，规范工伤医疗。被保险人治疗非工伤所致的疾病，其医疗费用按照医疗保险的有关规定执行。第十三条被保险人因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，

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会计通过作假工资表以此贪污公款这属于职务侵占的行为，可以追究其法律责任，法律依据是《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。一、占地算职务侵占吗？占地不算职务侵占。构成职务侵占罪，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。二、职务侵占判刑后还会有罚款吗职务侵占判刑后有罚款。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。三、职务侵占是腐败吗？职务侵占是

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工伤保险应该由企业到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。在我国对于临时工工伤保险咋上工伤保险由单位缴费，个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。现在没有“临时工”的说法了，劳动关系自用工之日起建立，30日内签订书面劳动合同，否则从第2个月开始，须支付劳动者双倍工资。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

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一、工程项目购买工伤保险如何做账工程项目的施工单位要购买工伤保险的，应当在做账时记载为：借：管理费用——社保费；贷：其它应付款——应缴工伤保险费；而向社保机关缴纳时记载为：借：其它应付款——社保费；贷：银行存款（库存现金）。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、缴纳工伤保险后发生工伤如何办缴纳工伤保险后发生工伤的，首先应当前往医院治疗。并且要及时申请工伤认定，如果是单位申请的，应当自工伤事故发生后三十日内申请；如果是个人申请的应当自事故发生后一年内申请。申请工伤认定被认定

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生育保险报销做账

一、生育保险报销做账这种情况下，公司需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。借：其他应收款--员工个人社保贷：职工福利费--员工个人社保收到员工生育津贴后，扣除公司代缴的部分，其他打给员工本人。借：银行存款贷：其他应付款--职工生育津贴报销将津贴款支付给员工时。借：其他应付款--职工生育津贴报销贷：其他应收款--员工个人社保银行存款。二、生育保险法律职工生育保险1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他

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想要查询工伤保险信息的话，可以通过以下三种方式进行查询：1.社保中心查询。携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。2.上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。3.电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12345”进行政策咨询和信息查询。一、新规已经实施6月退休金怎么还没到可以自己查询。养老保险查询：社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;个人帐户对帐单：每

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一、社保补缴做账是怎么做的？位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。(一)、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分(二）、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。(三)、社保账务处理会计分录：1、计提单位负担部分借：成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)贷：应付职工薪酬-社保2、从工资中代扣个人负担部分借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保3、缴纳社保(含单位负担的及个人

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