如何解除长期合同
根据我国现行法律制度，无固定期限劳动合同作为一种不同的合同形式，可以通过协商解除、法定解除和约定解除三种方式解除。谈判结束了。协商终止是指合同履行过程中，双方协商一致解除合同。《劳动法》第24条规定“劳动合同当事人协商一致可以解除劳动合同”，可见无固定期限劳动合同不仅可以通过协商变更，还可以通过协商解除。法定解散。法定终止是指合同履行过程中合同的法定终止，当事人有权终止合同。《劳动法》第25条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）经证明在试用期内不符合劳动条件；
（二）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度；
（三）严重失职，徇私舞弊，给用人单位利益造成重大损害；（四）《劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日书面通知劳动者：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的；
（II）工人不能胜任工作，并且经过培训或工作调整后仍然不能胜任工作；的。“
或者提供劳动条件的。“
只要符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定，或者法律规定的不可抗力，劳动合同一方当事人可以依法行使终止无限期劳动合同的权利。
如果当事人想终止合同呃签订长期合同，他们可以看到合同中是否有相关条款，然后根据长期合同的条款来终止合同。对于终止长期合同的具体法律规定以及终止长期合同需要做的事情，双方可以找一位cons的律师通过法律恶霸网络进行教育和指导
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合同终止一、如何规定合同终止期限合同的终止期限由合同双方当事人确定，并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同，自期限届开始时生效。有终止期限的合同，期限届满时失效。终止期也称为终期或者解除期。依法履行完毕后自然终止。《中华人民共和国民法典》第一百六十条，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。二、合同终止后怎么处理合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。2023-05-03273人看过 -
债权人一、长期合同可以终止吗长期合同可以终止，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）严重违反用人单位的规章制度的。（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。（五）规定的情形致使劳动合同无效的。（六）被依法追究刑事责任的。二、合同权利义务的终止事由（一）清偿是按合同的约定实现债的目的行为，即按照约定履行。（二）合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。（三）抵销，又称＂充抵＂，是指二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。（四）提存是指由于债权人的原因2023-05-06151人看过 -
继续履行一、合同期满终止如何赔偿劳动合同期满在除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位不续签合同的，根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、终止合同可以叫公司赔偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。（一）支付赔偿金的情形用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行合同或者劳动者已不能履行合同的，用人单位应当向劳动者支付二倍2023-05-03174人看过 -
合同终止合同终止期限，也称为合同解除期限或终期，它是指合同的效力自期限到来时消灭。当事人应当在约定期限内行使解除权。法律没有规定或者当事没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。一、如何向法院申请解除租赁合同民法典规定，向法院申请解除租赁合同的，要在一年内向法院提出申请，申请时要提交申请书、解除合同的相关证据等材料。《中华人民共和国民法典》第五百六十四条【解除权行使期限】法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满2023-03-1580人看过
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业主物业合同到期后，更换物业公的更换权是业主的法定权利，不受前期物业合同限制。只要召开业主大会，业主共同决定，所有业主协商一致后即可解聘物业公司，就可以终止物业合同。《物业管理条例》第十一条下列事项由业主共同决定：（一）制定和修改业主大会议事规则；（二）制定和修改管理规约；（三）选举业主委员会或者更换业主委员会成员；（四）选聘和解聘物业服务企业；（五）筹集和使用专项维修资金；（六）改建、重建建筑物及其附属设施；（七）有关共有和共同管理权利的其他重大事项。2023-04-14340人看过 -
合同终止合同终止，是指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。根据《民法典》第46条规定：当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。终止期限，也称为解除期限或终期，它是指合同的效力自期限到来时消灭。这就是《民法典》所称的“自期限届满时失效”。如合同中规定，“本合同至某年某月某日终止”，该期限即为终止期限。一、合同终止的原因《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利2023-03-17470人看过
所谓不可抗力，是指合同订立后发生的，当事人订立合同时不能预见的，且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况： （1）自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 （2）政府行为。这主要... 更多>
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如何解除或者终止长期劳动合同吉林省在线咨询 2021-11-03劳动者与单位解除劳动合同，可以协商解除；也可以提前30天书面通知用人单位解除；用人单位有第三十八条之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需用人单位批准。 -
合同终止如何确认如何确认合同终止黑龙江在线咨询 2023-01-12有下列情形之一的，合同终止： 1、债务已经按照约定履行； 2、合同解除； 3、债务相互抵销； 4、债务人依法将标的物提存； 5、债权人免除债务人部分或全部债务； 6、债权债务同归于一人； 7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免 -
合同终止日期如何算湖北在线咨询 2022-07-05合同终止日期按照年、月进行计算，到期月的对应日为期间的最后一日，没有对应日的，月末日为期间的最后一日。期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。《中华人民共和国民法典》第二百零一条规定，按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。第二百零二条规定，按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最 -
未到期合同如何终止浙江在线咨询 2022-11-26未到期合同可以通过协商解除、法定解除来终止。 根据法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; ( -
