1、民政局是国家行政机关,严格按照国家法定假日安排。所以民政局春节期间也是要放假的,七天春节假期过完以后,按照平时的上班时间正常上班。2、民政局按国家规定的时间进行作息。正常上班时间:星期一至星期五,上午8:30—12:00时,下午:2:30—5:30时。
春节时上班怎么算工资啊
春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2023年春节,民政局是否正常上班?
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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春节期间民政局几号上班?江苏在线咨询 2023-12-10一般民政局是工作日上班的,所以在春节放假期间民政局是不上班的。根据国务院发布的国家节假日规定,春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天,其中农历正月初一到正月初三为法定节假日;除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。
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春节值班时喝酒死亡算工伤吗福建在线咨询 2022-03-05春节值班喝酒死亡不算工伤。春节值班时喝酒死亡,虽然是工作时间和工作场所,但喝酒死亡并非因为工作原因遭受事故伤害的,不符合《工伤保险条例》第十四条(一)款规定,不能认定为工伤。春节值班喝酒死亡,是工作场所和工作岗位突发疾病死亡,符合《工伤保险条例》第十五条(一)款应当认定为视同工伤的情形,但按《工伤保险条例》第十六条(二)款规定,醉酒导致的,不能认定为视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形
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今年春节.假期内值班怎样发工资?安徽在线咨询 2024-08-27春节假期为7天,但这7天并非全是国家法定节假日。就拿春节的放假安排来说,在1月27日至2月3日中,只有1月28日至1月30日3天为国家法定节假日,剩余的4天为公休假期。 因此,根据《劳动法》第四十四条规定: (一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的,无论用人单位是否在日后安排其补休,都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 (二)如果劳动者在1月27日、1月31日至2月3日期
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2022年春节值班加班费为多少福建在线咨询 2022-12-031、春节值班加班费以职员的正常薪资为基准计算,加班工资不低于职员正常工资的三倍。 2、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 4、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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春节值班安排如何计算?山西在线咨询 2024-11-212018年春节放假时间为2018年2月21日至2月24日,共7天。其中,2月16日(初一)、2月17日(初二)和2月18日(初三)为法定假期。 在这七天春节假期中,初一、初二、初三是三倍工资,而其他四天只有两倍工资。 对于春节几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班,则可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,但如果不安排补休,则应当按本人日或小时