如果劳动合同到期并且怀孕工资给报销吗-法师兄

如果劳动合同到期并且怀孕工资给报销吗

来源：互联网时间： 2023-07-26 09:14:18 354 人看过

劳动合同期限届满时，自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。在哺乳期辞退劳动合同的属于违法辞退，用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

怀孕期间生育保险断了，补缴后能报销吗

根据规定，女职工必须在生孩子之前连续缴纳9个月才可以享受生育保险的报销以及津贴的领取，如果生孩子之前没有缴纳够9个月，则需要在生完孩子后再连续缴纳满12个月方可报销，怀孕期间生育保险断交，补缴是不能报销的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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